文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為全面貫徹落實(shí)《海南省推進(jìn)學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展行動(dòng)的方案》精神，進(jìn)一步提升我縣學(xué)前教育發(fā)展水平，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大我縣公辦園在園幼兒占比、普惠性幼兒園覆蓋率、學(xué)前三年毛入園率的目標(biāo)，確保我縣縣域?qū)W前教育普及普惠順利通過(guò)省級(jí)督導(dǎo)評(píng)估和國(guó)家認(rèn)定，根據(jù)教育部《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教師〔2013〕1號(hào))和《海南省委編辦關(guān)于印發(fā)海南省公辦幼兒園人員總量管理辦法(試行)的通知》(瓊編〔2021〕24號(hào))、《中共昌江黎族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)昌江黎族自治縣公辦幼兒園人員總量實(shí)施方案的通知》(昌編字〔2024〕5號(hào))、《中共昌江黎族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定下達(dá)縣公辦幼兒園人員總量的通知》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)組織開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。

二、招聘崗位名額、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園員額人員69名，其中專任教師50名，醫(yī)務(wù)人員19名。具體崗位條件參見(jiàn)《昌江黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。

4.身體健康，具有正常履行幼兒教育工作職責(zé)的身體條件。

5.戶籍不限，年齡18周歲及以上，35周歲及以下(1988年6月4日至2006年6月3日期間出生)，我縣原企辦園轉(zhuǎn)公辦分園自聘教師或具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲(即1983年6月4日之后出生)。

(二)有下列情形之一者不予報(bào)名

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.有性侵等違法犯罪記錄的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年6月4日9:00-6月11日16:00.

2.報(bào)名流程

注冊(cè)報(bào)名、填寫(xiě)并上傳報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員登錄“昌江黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)查看昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址另行通知。

應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。

4.報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB;)：

(1)有效身份證正反面;

(2)畢業(yè)證;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有效期內(nèi)二維碼標(biāo)識(shí)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)

(4)普通話等級(jí)證書(shū)(如報(bào)考崗位所需);

(5)幼兒園教師資格證(如報(bào)考崗位所需);

(6)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(如報(bào)考崗位所需);

(7)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得招聘崗位要求的教師資格證和相應(yīng)畢業(yè)證，提交2024年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件3);

(8)工作經(jīng)歷、有關(guān)榮譽(yù)等證明材料;

(9)近期2寸免冠證件照片;

(10)誠(chéng)信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件4)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合崗位條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊順暢，確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審期間，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查看資格審核情況，因無(wú)法按時(shí)補(bǔ)齊、修改報(bào)名材料等造成資格審核不通過(guò)者，視為自行放棄報(bào)考資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須在報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的要及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。

通過(guò)線上資格初審人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)開(kāi)考比例

按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(五)組織考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍為相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。由昌江黎族自治縣公開(kāi)招聘幼兒園員額人員工作小組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作小組)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在昌江縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次按1:2的比例確定面試人選，若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。由縣教育局組織資格復(fù)審小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布，公示期3天。

4.面試

(1)面試內(nèi)容與形式：醫(yī)務(wù)人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為幼兒保健相關(guān)內(nèi)容、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等。幼兒園專任教師崗位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，內(nèi)容為教學(xué)基本功，如幼兒五大領(lǐng)域，繪畫(huà)、音樂(lè)、舞蹈、講故事等。

(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)诓�江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按學(xué)歷高低順序排列;如學(xué)歷再出現(xiàn)相同的，按本縣戶籍優(yōu)先排列;如戶籍再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)高低順序排列。加試時(shí)間另行確定。

(六)體檢和考察

1.體檢。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。復(fù)檢在另外同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2.考察。招聘工作小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在昌江黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作小組研究，可從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用。公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人選報(bào)縣政府審定后，由用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。正式聘用人員參照我縣事業(yè)單位編制工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須承諾服務(wù)所報(bào)考單位滿5年(含試用期)，服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等任何方式將其借出或調(diào)走。

五、福利待遇

正式聘用員額人員工資待遇參照我縣事業(yè)單位編制工作人員同等工資福利待遇，在公開(kāi)招聘、崗位聘用、職稱評(píng)定、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性;提供虛假報(bào)考材料等的，取消考試資格;聘用后發(fā)現(xiàn)有隱瞞不得招聘情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以辭退。

(二)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(三)身份證遺失或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明參加報(bào)名。

(四)本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)本方案由昌江黎族自治縣公開(kāi)招聘幼兒園員額人員工作小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作小組研究決定。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-26630505

咨詢時(shí)間：工作日08:30-12:00,14:30-17:30。

附件1：昌江黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員崗位表.xlsx

附件2：昌江黎族自治縣 2024年公開(kāi)招聘幼兒園員額人員報(bào)名登記表.docx

附件3：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(shū).doc

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

昌江黎族自治縣2024年公開(kāi)招聘幼兒園

員額人員工作小組

2024年5月28日