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為貫徹落實(shí)“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲”就業(yè)行動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定面向社會為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才115名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取測評選聘方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位、人數(shù)
本次企事業(yè)單位共引進(jìn)人才115名，其中事業(yè)單位32名，企業(yè)83名(包括廣合投資有限公司【國企】、民營企業(yè)、邯鄲應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院，企業(yè)自行組織招聘)，具體引進(jìn)崗位、專業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年博碩人才崗位需求表》。
四、引進(jìn)對象及條件
引進(jìn)對象為碩士學(xué)位及以上研究生，并應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2025年7月31日，國外高校當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)延長;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員，已通過邯鄲市2024年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評的人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
1.發(fā)布公告
在廣平縣人民政府網(wǎng)站、廣平融媒公眾號等媒體發(fā)布引才公告，確定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。
2.報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2024年4月27日上午9:00至5月12日下午5:00。
②報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需將所有報(bào)名相關(guān)材料(報(bào)名表提交電子表格、其他材料提交掃描件)以文件夾打包的方式發(fā)送至郵箱gpxbsyc@163.com，文件夾名稱應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，便于審核。
提示：①每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位;②應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前提交申請，報(bào)名截止時(shí)間后新增申請均無效。
③報(bào)名材料：
A.《廣平縣2024年博碩引才報(bào)名表》(廣平縣人民政府網(wǎng)站下載填寫,詳見附件2);B.居民身份證(正反兩面);C.教師資格證(報(bào)考廣平縣第一中學(xué)和平固店中學(xué)的，應(yīng)具有相應(yīng)資格證書);D.研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、研究生學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表;E.本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表;F.藍(lán)底小二寸照片
應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
(2)初步審核
組織人員對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入資格審核人員，并通過電話告知具體資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)。
(3)資格審核
在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核需由應(yīng)聘人員提供上述相關(guān)材料原件及復(fù)印件。審核合格后，當(dāng)場告知具體測評時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。
3.測評
聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)專家組成專家小組，進(jìn)行測評工作。測評成績由高到低進(jìn)行排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)測評成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
4.體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾呓�(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。
5.網(wǎng)上公示
對擬聘人選在廣平縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
6.聘用
對公示期滿無異議，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、引進(jìn)待遇
(一)“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。
(二)住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。
(三)子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來廣平就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到公辦學(xué)校就讀。
七、回避原則
選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測評、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。
(三)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)本次選聘工作中在測評、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，不要更換手機(jī)號碼，以免影響選聘。
(四)擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。
聯(lián)系電話：0310-252569619931013914
監(jiān)督電話：0310-2512380
中共廣平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月26日
