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為進一步提升優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，面向社會為我區(qū)事業(yè)單位公開選聘博碩人才50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。
三、引進單位、崗位及人數(shù)
本次引進單位為邯鄲市叢臺區(qū)人和高級中學(xué)，屬全額事業(yè)編制單位。引進崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，引進碩士學(xué)位及以上研究生共50名。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生，教育部認證的海外留學(xué)碩士學(xué)位及以上研究生，取得高中教師資格證書且教師資格證任教學(xué)科與報考崗位一致。同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長;
2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年4月及以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的和試用期內(nèi)的已就業(yè)人員;
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
10.失信被執(zhí)行人;
11.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進程序
1.報名時間：2024年5月6日8:00至5月10日17:00。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位，報名系統(tǒng)網(wǎng)址為https://www.cprec.cn/exam/266，考生按照要求填寫相關(guān)信息。其中，未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，已就業(yè)人員須出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。
3.初步審核。組織有關(guān)人員對考生所提供的報名相關(guān)材料進行初審，確定進入考核或測評人員。
4.考核或測評。
博士研究生選聘采取聽取科研情況匯報、試講、面談等方式;碩士研究生選聘采取試講+答辯的形式進行，滿分為100分，最低錄取分數(shù)線不低于60分�？己藴y評時間、地點以及有關(guān)事項在叢臺區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。如某崗位符合報名條件的報名人數(shù)大幅超過計劃選聘數(shù)，將由區(qū)博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否增加筆試，如需增加筆試，將通過叢臺區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試公告和考試安排。
5.資格復(fù)審。根據(jù)考核或測評總成績由高到低的順序確定進入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時間、地點詳見叢臺區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。進入資格審查的人員須出具的證件和復(fù)印件材料：《叢臺區(qū)2024年引進博碩人才報名表》(考生從報名系統(tǒng)網(wǎng)址https://www.cprec.cn/exam/266中下載)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)位證書、教師資格證書，已就業(yè)的畢業(yè)生還需要提供單位同意報考函等相關(guān)材料。
6.體檢。資格復(fù)審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考核或測評成績從高到低依次遞補。體檢相關(guān)事宜將通過叢臺區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。
7.考察。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容為人事檔案、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，同時對其資格條件進行復(fù)查�？疾旌细裾呓�(jīng)區(qū)博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。
8.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在叢臺區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
9.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)區(qū)博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、回避原則
選聘實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
七、待遇落實
1.“英才卡”服務(wù)。引進的博碩人才，自到叢臺區(qū)工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受戶籍辦理、醫(yī)療保健、生活服務(wù)等。
2.子女入學(xué)。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來叢就讀的，根據(jù)人才意愿，由區(qū)教體局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)。其中，到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
3.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
4.政治待遇。加大對引進的博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目，聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
八、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、考核或測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在考核或測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.本次選聘由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5.本公告最終解釋權(quán)及未盡事宜，由區(qū)博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)用人單位所有。
咨詢電話：0310—3128173
監(jiān)督電話：0310—3136622
中共邯鄲市叢臺區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月25日
