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為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，保障新高考綜合改革順利進(jìn)行，額爾古納市第一中學(xué)決定面向高等院校開展2024年人才引進(jìn)工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘方式及計(jì)劃

采取“走出去”方式，組織開展人才引進(jìn)。招聘地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)，內(nèi)蒙古民族大學(xué)，哈爾濱師范大學(xué)等高等院校。計(jì)劃招聘教師10人，其中語(yǔ)文教師1人、數(shù)學(xué)教師2人、英語(yǔ)教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師1人、生物教師1人、政治教師1人、心理教師1人。(根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校需求，學(xué)科招錄人數(shù)可以適當(dāng)調(diào)整。)詳見《2024年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國(guó)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.2024年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書。

5.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

8.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年3月30日(不含)至2006年3月30日(含)期間出生。

9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次的人才引進(jìn)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

10.具有本次職位表所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，憑所在院校出具的證明參加資格復(fù)審。凡是截至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2024年7月31日。除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為人才引進(jìn)報(bào)名開始日前。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含當(dāng)年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.以第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

(二)凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)等相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

四、招聘辦法與程序

2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作的簡(jiǎn)章、《職位表》在額爾古納市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegn.gov.cn/)、額爾古納市第一中學(xué)微信公眾號(hào)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：

2024年3月28日09:00-14:00(盛樂校區(qū))

2024年4月13日09:00-12:00(賽罕校區(qū))

報(bào)名地點(diǎn)：

內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂校區(qū)學(xué)生事務(wù)中心多功能演播廳

內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館

2.其他招聘信息請(qǐng)關(guān)注額爾古納市第一中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)通知。

咨詢電話：蘇老師15049005936

宋老師13947098694

(二)報(bào)名具體要求

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

(1)《2024年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審查通過(guò)。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明。

(4)普通話測(cè)試水平等級(jí)證書及教師資格證等原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)。

(三)資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，應(yīng)聘人員資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)等待電話通知專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通。

(四)考試實(shí)施過(guò)程及要求

應(yīng)聘人員參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)，否則不準(zhǔn)參加考試。

1.筆試

(1)筆試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備情況和學(xué)科素養(yǎng)。

(2)筆試時(shí)間30分鐘，筆試成績(jī)作為參考，不計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

(1)本次人才引進(jìn)面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試工作由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(2)面試內(nèi)容為試講一堂課，并對(duì)本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，講課時(shí)間為15—25分鐘，要求有簡(jiǎn)案。

(3)參加面試的考生抽簽決定講課順序。

(4)試講由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，試講滿分100分(說(shuō)課20分，講課70分，簡(jiǎn)案10分)。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)：視報(bào)名情況，另行通知。

(6)成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可聘用，最低分?jǐn)?shù)線為80分。

(7)面試時(shí)需用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。

(8)面試總成績(jī)的計(jì)算

招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定(加試形式，由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定)。

(9)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(五)體檢與考察

1.體檢工作由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢時(shí)，指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到招錄單位通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延，另行組織面試招聘。

6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察工作由2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

7.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，可取消其聘用資格。

8.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延，另行組織面試招聘。

(七)公示和聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegn.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.本次人才引進(jìn)擬聘用人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.額爾古納市第一中學(xué)應(yīng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

6.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

7.按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

8.擬聘用的教師在額爾古納市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限五年(含試用期)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績(jī)高低，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6826139。

六、其他事宜

試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，除數(shù)學(xué)外其它學(xué)科均為人教2019版，數(shù)學(xué)為人教A2019版。

附件1：2024年額爾古納市第一中學(xué)人才引進(jìn)職位表.xlsx

2024年額爾古納市第一中學(xué)面向全國(guó)高等院校

引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年3月26