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為進(jìn)一步充實(shí)扎蘭屯市教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)，提升教育隊(duì)伍人才層次，滿足扎蘭屯市教育事業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求，經(jīng)研究決定面向普通高等院校開展校園招聘工作。
一、招聘方式及計(jì)劃
采取“走出去”方式，深入內(nèi)蒙古師范大學(xué)進(jìn)行專場招聘，并參加?xùn)|北師范大學(xué)承辦的全國高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會。通過試講人數(shù)等于計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，招聘工作結(jié)束。本次招聘教師共計(jì)10人，其中語文教師3人，數(shù)學(xué)教師2人，物理教師3人，政治教師2人，詳見《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件2)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識;
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
(二)資格條件
1.2024年應(yīng)屆及尚未落實(shí)工作單位的2022年度、2023年度本科一批次師范類院�；蚴�(自治區(qū))屬重點(diǎn)師范類大學(xué)本科畢業(yè)生，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);
2.2024年應(yīng)屆及尚未落實(shí)工作單位的2022年度、2023年度“雙一流”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)普通高校本科畢業(yè)生，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);
3.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待);
4.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲，且在35周歲以下，即1987年11月23日(不含)至2005年11月23日(含)期間出生;
5.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
6.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
7.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;
8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日;
9.暫未取得相應(yīng)普通話水平測試等級證書和教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的普通話水平測試等級證書和教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同，其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開始日前。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、聘用及管理
(一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。
(二)凡被聘用者，需在聘用合同中約定五年的最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動等相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
四、招聘程序
在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站、扎蘭屯教育在線以及各相關(guān)高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告、《職位表》。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.內(nèi)蒙古師范大學(xué)
報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日8:30-12:00
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室(賽罕校區(qū))
2.全國高校2024屆畢業(yè)生教育人才招聘會
報(bào)名時(shí)間：2023年11月25日8:30-12：00
報(bào)名地點(diǎn)：長春國際會展中心1-5號館
(二)報(bào)名
1.報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘公告》(以下簡稱《公告》)，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)提供以下資料，超過報(bào)名時(shí)間不予接收：
(1)《扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件3)一式兩份，粘貼近期2寸藍(lán)底免冠照片。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月、就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、學(xué)位及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷：填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。畢業(yè)證、學(xué)位證，普通話等級證、教師資格證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書原件及復(fù)印件。
(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。
(4)個(gè)人榮譽(yù)和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料及復(fù)印件。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào);對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，也可以通過《職位表》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(三)資格審核
資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行，通過資格審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場發(fā)放《考試通知單》，其他要求詳見《考試通知單》。
(四)考試
應(yīng)聘人員需攜帶與報(bào)名相一致的身份證件、考試通知單參加考試�？荚嚥捎迷囍v方式進(jìn)行，考試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達(dá)到1:6(含1:6)的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:6以上的崗位，先進(jìn)行綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。
1.綜合素質(zhì)測試
(1)綜合素質(zhì)測試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。
(2)綜合素質(zhì)測試成績總分20分，時(shí)間7分鐘，成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，綜合素質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。綜合素質(zhì)測試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
2.試講
(1)試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。
(2)試講成績總分100分，時(shí)間15分鐘，備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況，需另行加試。加試以試講方式進(jìn)行，加試成績不計(jì)入總成績，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
(五)考試成績計(jì)算及公布
考試成績=試講成績。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)公布。
(六)體檢與考察
體檢與考察由扎蘭屯市教育系統(tǒng)校園招聘聯(lián)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.體檢要求。體檢在扎蘭屯市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作應(yīng)在成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成，對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
2.考察要求�？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況�？疾觳缓细窕蚍艞壍�，取消其相應(yīng)資格。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
(七)公示和聘用
1.對考察合格的人員在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。
有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。
2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，在如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，確定為擬聘用人員，由扎蘭屯市教育局統(tǒng)一報(bào)送扎蘭屯市人力資源和社會保障局備案。
3.根據(jù)扎蘭屯市人力資源和社會保障局文件要求辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書和教師資格證的;
(3)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));
(4)試用期間或期滿考核不合格的;
(5)在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(6)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。
六、其他事宜
(一)試講使用新高考必修教材，均為人教2019版，范圍覆蓋高一至高三。
(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0470—3216305
咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—3201969
(四)扎蘭屯市第一中學(xué)校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
