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校園招聘
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《本溪市“名校優(yōu)生”校園招聘實施方案》,2024年本溪市第十二中學(xué)面向一流大學(xué)和一流建設(shè)學(xué)科高校(以下簡稱“雙一流院�！�),以及教育部直屬師范大學(xué)公開招聘教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為雙一流院校以及教育部直屬師范大學(xué)符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的，納入普通高校統(tǒng)一招生計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生。2022年、2023年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)年滿十八周歲，具有良好的品行；
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需要的其他條件見下表
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年3月26日及以后出生),2024年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲(1983年3月26日及以后出生)。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。2022、2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于報名前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書。
以下情形，不得報考：
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
(四)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的；
(五)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的；
(六)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
(八)非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生、委培生及在職人員；
(九)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘共設(shè)置15個招聘崗位，全部為全額財政撥款事業(yè)編制。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
五、報名和資格審查
（一）報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名、郵箱報名的方式進(jìn)行，報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，攜帶身份證、學(xué)生證(2024屆畢業(yè)生)、畢業(yè)證和學(xué)位證(2022屆和2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生)、崗位要求的資格證書等，現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位“名校優(yōu)生”校園招聘報名登記表(教育)》(附件2),進(jìn)行現(xiàn)場報名或郵箱報名。因特殊原因無法到場的，可委托報名。被委托人須攜帶委托書、被委托人身份證復(fù)印件以及上述材料復(fù)印件。
現(xiàn)場報名時間、地點：
2024年3月26日9:00—15:00(吉林大學(xué)宋志平體育館)
2024年3月28日9:00—15:30(哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)體育館)
郵箱地址：bxrs039@126.com
郵箱報名截止時間：
2024年3月28日15:30。
考生報名郵件標(biāo)題為“報考單位+崗位+姓名”,例如“本溪市第十二中學(xué)XX教師張XX”。
(二)資格審查
報名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報名信息等進(jìn)行審核。審核合格的，發(fā)給《考試通知書》。審核不合格的，向考生說明原因。
(三)注意事項
1.請考生務(wù)必提供真實、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，并確保報名和考試(筆試、面試、簽約、體檢、考察)期間通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例(1:2)時，將取消或削減該崗位招聘計劃，并電話通知報考已取消崗位的考生�？忌梢栽谝�(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
3.此次考試不收取報名和考試費用。
4.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
5.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。
6.本次公開招聘崗位表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件3)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)。
7.考生憑《考試通知書》、身份證，攜帶筆、2B鉛筆、橡皮參加考試，不得攜帶電子計算器、電話、各類可穿戴的智能電子設(shè)備、傳輸設(shè)備參加考試。帶入考場的，要按照監(jiān)考人員要求關(guān)閉電源，放在指定位置。
六、筆試
(一)
筆試類別和科目
筆試內(nèi)容注重測查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與能力，考試時間為60分鐘，滿分100分。筆試時間和地點另行通知，請考生按時參加筆試，遲到30分鐘不得進(jìn)入考場。
(二)
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試閱卷結(jié)束后，將對成績進(jìn)行匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、面試成績將統(tǒng)一在院校網(wǎng)站公布。
七、面試
(一)
面試人選的確定
按照1:2的面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試人選電話通知，請考生務(wù)必保持電話暢通。
(二)
面試形式
面試采取試講、答辯的方式，重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識、師德修養(yǎng)、教育理論等，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。
面試時間和地點另行通知。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算考生的總成績。按照考生總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。總成績并列者，依次按照面試成績、筆試成績確定簽約人員。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán)，在成績合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012)65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘定點醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
體檢時間、地點另行通知。
十、考察
由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
十一、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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