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遼寧省本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)教育局直屬的公辦學(xué)校,學(xué)校位于本溪市太子河新城核心區(qū),占地面積約5.08公頃、建筑面積19611.82平方米,2021年9月已正式啟動辦學(xué),系本溪市高級中學(xué)“一體化”統(tǒng)一管理學(xué)校。本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校是一所集小學(xué)部、初中部、高中部為一體的十二年一貫制學(xué)校。學(xué)校以打造省內(nèi)一流學(xué)校為目標(biāo),在“改造、完善、提升”的大原則指導(dǎo)下,致力于建設(shè)成一所高品質(zhì)、有特色、在省內(nèi)享有良好社會聲譽的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。
本溪市高級中學(xué)七十年的名校管理經(jīng)驗將延伸到附屬學(xué)校,高中本部派出專業(yè)管理團(tuán)隊和學(xué)科骨干專家團(tuán)隊入駐附屬學(xué)校,全力打造高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)體系。附屬學(xué)校在教師隊伍建設(shè)上將保持本溪市高級中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)建學(xué)術(shù)型、專家型教師團(tuán)隊,他們將與本溪市高級中學(xué)本部教師形成有序的互動交流。
學(xué)校根據(jù)年輕教師個人發(fā)展需要,設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃以適應(yīng)未來的競爭與社會需要。新錄用教師將被安排到本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校跟崗實習(xí),參與到學(xué)校的各類教育教研活動中,力爭三年內(nèi)成長為合格教師,五年內(nèi)成長為優(yōu)秀教師,并為新教師打開職級晉升的通道,使他們體驗到做教師職業(yè)的幸福。
本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校是本溪市明山區(qū)的重點民生保障工程,也是明山區(qū)人民政府重點保障的樣板工程。本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘教師,享受明山區(qū)公辦教師工資和福利待遇,學(xué)校也將為外地單身教師解決住宿問題。
一、招聘計劃
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年8月1日至2022年7月31日期間取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的2022屆畢業(yè)生,及2020年、2021年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè),持有對應(yīng)崗位教師資格證(2022屆畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可),且所學(xué)專業(yè)須與所報考學(xué)科崗位相一致,自愿履行人民教師的義務(wù)。另根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號)政策法規(guī)要求,對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校),教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生。
6.具備所報崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報名人員應(yīng)于2022年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報考,在讀非應(yīng)屆本科生不能以已取得的?茖W(xué)歷報考),以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
報考人員須填報《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
四、報考辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告:本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站及“公眾號”、本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校“公眾號”發(fā)布。
(二)資格審查方式:
2022屆畢業(yè)、2021年離校未就業(yè)的應(yīng)聘者報名需提交電子材料:
1.本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向高校公開招聘教師報名表(附件1)。
2.個人簡歷。
3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版:學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證、教師資格證或教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的相關(guān)證明等。
4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠信承諾書》(附件2)
5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。
2020年離校未就業(yè)的應(yīng)聘者報名需提供電子材料:
1.本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向高校公開招聘教師報名表(附件1)。
2.個人簡歷。
3.相關(guān)資質(zhì)證明材料電子版:畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。
4.《網(wǎng)絡(luò)招聘誠信承諾書》(附件2)
5.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書》(附件3)。
報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
報名資料投遞網(wǎng)址:投遞郵箱:bxgzfsxx@163.com;報名接收簡歷時間:公告發(fā)布之日至2022年7月4日中午12:00。
(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點注明):
學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例;大學(xué)成績績點、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。
注意事項:
報名實行誠信承諾制,考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實,一律取消面試資格或聘用資格。
五、教學(xué)能力測試(線上面試)
1、一輪面試:
面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)評價及師德素養(yǎng),滿分為100分。
面試時間:2022年7月6日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:綜合素質(zhì)評價及師德素養(yǎng)合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在成績合格人員中,按照考生成績由高分到低分順序,按1:3的比例確定教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的,按實際人數(shù)確定人選。本輪成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
2、二輪面試:
面試內(nèi)容:教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,滿分為100分。
面試時間:2022年7月7日(具體事宜以電話或微信形式另行通知)。
面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。
面試辦法:面試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在面試成績合格人員中,按照考生面試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績從高到低順序,按1:1比例遞補參加體檢和考核。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機關(guān)提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人選、時間、具體要求等將在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
考察工作由招聘單位組織實施,區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)核報考資格。
七、簽就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書,實行雙向選擇制,按總成績排序進(jìn)行簽約,如雙方無意簽約,核準(zhǔn)后及時通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后,完成簽約,并報區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進(jìn)行。
八、公示及聘用
擬聘用人員名單將在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
為確保教師隊伍的穩(wěn)定,凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年(含試用期),6年期滿后方可流動。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
另根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號)政策法規(guī)要求,高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的、在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定l年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
九、其他事項
考生自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通信工具暢通,并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
(初中部)李老師024-44817011、15041403117
(小學(xué)部)馬老師024-44817011、13364141829
附件下載:本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向2022屆畢業(yè)生招聘公告.doc
本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校
2022年6月28日