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根據(jù)青州市教育教學(xué)工作需要，決定面向國內(nèi)高等院校招聘部分事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘事業(yè)編制教師30名，具體崗位及條件詳見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.2024年應(yīng)屆本科師范類專業(yè)畢業(yè)生；
2.2024年應(yīng)屆研究生畢業(yè)生（本科專業(yè)須為符合崗位要求的師范類專業(yè)）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.戶籍不限，年齡在40周歲以下（1983年3月以后出生）。
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校研究生及本科專業(yè)目錄》。
7.在校期間品學(xué)兼優(yōu)，綜合表現(xiàn)比較突出，符合下列條件之一：本人為中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部、獲得省級教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獎項(xiàng)、院級以上綜合榮譽(yù)稱號或院級以上獎學(xué)金。
中共黨員：含預(yù)備黨員。已列為黨員發(fā)展對象且畢業(yè)前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考。
擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)間：擔(dān)任學(xué)生干部（包括班長、副班長、班生活委員、班學(xué)習(xí)委員、班衛(wèi)生委員、班體育委員、班紀(jì)律委員等；班團(tuán)支部書記、班團(tuán)支部副書記、班團(tuán)支部組織委員、班團(tuán)支部宣傳委員等；院系團(tuán)總支學(xué)生組織委員、院系團(tuán)總支學(xué)生宣傳委員等；校（院系）學(xué)生會主席、校（院系）學(xué)生會副主席、校（院系）學(xué)生會秘書長、校（院系）學(xué)生會副秘書長、校（院系）學(xué)生會辦公室主任、校（院系）學(xué)生會辦公室副主任、校（院系）學(xué)生會某部部長、校（院系）學(xué)生會某部副部長；黨支部書記、副書記、委員等）須連續(xù)半年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。
8.具有招聘崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。
9.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入招聘范圍。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘程序
青州市教育和體育局將到山東師范大學(xué)組織現(xiàn)場宣講、招聘工作�，F(xiàn)場宣講時(shí)間為2024年3月29日，考試時(shí)間另行通知。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）網(wǎng)上報(bào)名：2024年3月21日9:00—3月28日16:00
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版按照要求發(fā)送至郵箱qzjyrsk@163.com，審核結(jié)果通過郵件回復(fù)，網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后參加面試。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：2024年3月29日9:00—3月29日12:00
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交現(xiàn)場工作人員審核。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：山東師范大學(xué)長清湖校區(qū)英華樓一層?xùn)|廳。
2.報(bào)名材料
應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料電子版按照順序制作成一個(gè)壓縮文檔，按照“報(bào)考崗位+姓名”格式命名，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱，也可在招聘現(xiàn)場提交相關(guān)材料（原件、復(fù)印件各一份）
報(bào)名材料包括：
（1）報(bào)名登記表一式兩份（見附件2）。
（2）身份證。
（3）本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，專升本的須提供�？飘厴I(yè)證書）、本科期間成績單。
（4）中共黨員、學(xué)生干部證明、榮譽(yù)證書、獎學(xué)金證書（或院系開具證明）。
（5）教師資格證（尚未取得教師資格證的，可提供考試合格證明，并于2024年7月31日以前取得）。
4.資格審查
現(xiàn)場報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場資格審查合格的，參加考試，逾期未到的視為自動放棄考試資格。
資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
（二）考試內(nèi)容與方法
考試采取面試與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。宣講結(jié)束后在高校所在地組織，考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的基本知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:5的比例進(jìn)入筆試，最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。
2.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，主要考察履職應(yīng)具備的教育教學(xué)理論知識，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市教育和體育局根據(jù)筆試情況確定。
3.總成績計(jì)算
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定名次，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入考察體檢范圍人選在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”予以公布。進(jìn)入考察體檢范圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場辦理就業(yè)協(xié)議簽署事宜，逾期未辦理者，視為自動放棄本次入圍資格。對放棄本次招聘考試進(jìn)入考察體檢資格造成的崗位空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍有空缺的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
（三）考察體檢
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格（含違規(guī)異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照崗位招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位，確定擬聘用人員名單，在“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，青州市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，待擬聘用人員畢業(yè)后，按程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。
聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
四、其他
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站“青州市政府網(wǎng)站-政府信息公開-部門信息公開目錄-市教體局版塊”發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本級別、本基數(shù)。
本公告未盡事宜由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-3235859（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）。
附件：
1.2024年青州市校園招聘教師崗位計(jì)劃表
2.2024年青州市校園招聘教師報(bào)名登記表
