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為進一步加強幼兒教師隊伍建設，促進學前教育事業(yè)發(fā)展，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分幼兒園控制總量內(nèi)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員20名。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（三）取得幼兒園教師資格證書；

（四）普通話水平達到二級乙等及以上；

（五）符合崗位要求的年齡、學歷等資格條件（詳見附件）。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷作為條件報考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按規(guī)定其他不能報考的情形。

三、招聘流程

（一）報名及繳費

應聘人員于2023年5月15日—5月18日（截至17:00），登錄報名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，初審通過后報名信息不能更改。通過初審的人員于2023年5月16日—5月19日（截至11:00），登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。

準考證打印時間自2023年5月23日10:00開始，筆試時間、地點見準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學等基本專業(yè)知識和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技人文等公共基礎知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。

2.面試。面試采取試講和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式，試講范圍為學前教育階段的相關內(nèi)容，主要考查應聘人員的授課能力、教學水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等；專業(yè)技能測試項目為歌曲演唱和電子琴演奏。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設最低合格分數(shù)線。

（三）資格審查

應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查（時間、地點另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2023年公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員報名登記表》一式兩份（登錄報名網(wǎng)站打�。�；②身份證、畢業(yè)證原件及復印件（應屆畢業(yè)生報考的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書時間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前），海外留學人員報考的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；③準考證，普通話證、教師資格證原件及復印件（報考時暫未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的教師資格筆試成績合格證明，并于2023年8月31日前取得教師資格證）；④加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（按足年足月累計計算，時間截止到2023年5月，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查入圍面試的人員，收取考務費70元。

（四）體檢考察

根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，檔案存在問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢考察的，視為自動放棄；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月；非初次就業(yè)人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用人員按控制總量內(nèi)人員有關規(guī)定管理。

四、其他

有關考試、體檢、考察、公示等事宜，將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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