嘉 善 縣 教 育 局

關(guān)于做好嘉善縣2013年度教師競聘型

流動工作的通知

局屬各學校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、各民辦學校：

根據(jù)嘉善縣教師流動的總體要求，現(xiàn)就做好2013年度我縣義務(wù)教育學校及幼兒園在編、在崗教師競聘型流動工作提出如下意見：

一、教師流動的基本原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取需求學校面向在編在崗教師公開招聘；堅持資格準入、按崗聘用、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)的原則，各校根據(jù)教育局下達的2013年度教師流動指標確定招聘學科及人數(shù)。

二、競聘流動的對象

競聘流動的對象面向所有同學段學校產(chǎn)生，要求參與競聘型流動的教師必須是在現(xiàn)任教學校連續(xù)工作滿3年及以上（年限計算至2013年7月31日）。2011年至2012年參加義務(wù)段教師流動的教師，在流動前學校連續(xù)任教滿3年的，流動期內(nèi)亦可報名參加。

三、教師流動的要求

1.流動比例。各義務(wù)教育學校2013年度報名參加競聘流動的比例不得超過本校教師數(shù)的5％，其中報名參加城區(qū)學校競聘流動的比例不得超過本校教師數(shù)的3％（同一學科限報一人）；參與幼兒園競聘流動的，限羅星和魏塘兩個街道各公辦幼兒園，每園限報1人；

2.流動指標。2013年度下達相關(guān)各校教師競聘型流入指標數(shù)初中7人，小學14人，幼兒園2人，共23人，具體見附表。

四、教師流動的工作程序

1.由教育局統(tǒng)一公布相關(guān)各校流入指標數(shù)；

2.學校根據(jù)教育局要求擬定招聘方案，方案應(yīng)包括招聘人數(shù)、招聘學科、資格條件、招聘時間、考核辦法、錄用公示及其它有關(guān)情況等，各校招聘方案在2013年1月9日前報教育局人事科審核，審核通過后于1月10日前在本校網(wǎng)站上公布；

3.要求參加流動的教師必須書面向所在學校提出申請，填寫《嘉善縣2013年度教師流動登記表》，經(jīng)所在學校批準，在1月14日前到相應(yīng)招聘學校報名，每名教師限報2所學校；

4.1月15日～17日學校組織考核工作；

5.1月18日將擬錄用名單報教育局人事科審核；

6.公示，時間7個工作日；

7.確定人選。

8.其它。教師競聘流動工作，自發(fā)文之日起啟動，2013年1月14日前完成報名工作，2013年1月底完成流動工作，2013年7月10日前正式辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、其它

1.2013年度申請調(diào)動至外縣或者外系統(tǒng)的教師，應(yīng)在2013年1月底前向所在學校提出書面申請，學校核準后報教育局人事科批準，教育局將在6月中旬集中辦理；原借成校和民辦學校的教師申請調(diào)動的，原則回原單位；事先無申請，或者未經(jīng)學校和教育局同意的調(diào)動意向，教育局一概不予受理；

2.各校應(yīng)將本文件精神認真?zhèn)鬟_至每一位教師，做好相應(yīng)宣傳工作，確保2013年度競聘型教師流動工作順利進行。

附件:1.2013年度下達相關(guān)各校教師流入指標數(shù)及流動方式

             　        2013年1月7日

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