局屬各學(xué)校(單位)、各鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校:
根據(jù)嘉善縣教育事業(yè)“十二五”改革和發(fā)展的總體規(guī)劃,為加快適應(yīng)我縣高中段學(xué)校發(fā)展,滿足“二輪課改”以及“特色示范性高中”創(chuàng)建對師資的需求,靈活引入高學(xué)歷、優(yōu)秀人才,按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等文件規(guī)定,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的實際情況,現(xiàn)就2013年高中段學(xué)校教師招聘工作具體事項通告如下:
一、招聘基本情況
。ㄒ唬﹨⑴c招聘的高中段學(xué)校。嘉善縣高級中學(xué)、嘉善縣第二高級中學(xué)、嘉善中學(xué)、嘉善縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校。
(二)招聘人數(shù)。2013年嘉善縣高中段學(xué)校教師招聘人數(shù)為32名(各校招聘學(xué)科、專業(yè)要求以及人數(shù)見附件1)。
(三)招聘的基本條件
1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)具有學(xué)校對招聘學(xué)科專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格、非師范類必須在錄用后2年內(nèi)取得教師資格;
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平和教育教學(xué)能力,身體健康。
二、招聘范圍和對象
1.列入“211工程”的全國重點高校2011~2013屆本科畢業(yè)生,戶籍不作要求;
2.全日制2011~2013屆師范類碩士及以上畢業(yè)生,戶籍不作要求;
3.全日制普通高校應(yīng)屆本科(一本專業(yè))畢業(yè)生,嘉善縣籍生源(音樂、舞蹈限第一批,戶籍不限)。
三、招聘的工作程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘。本次招聘采用赴高,F(xiàn)場招聘先行和縣內(nèi)組織招聘相結(jié)合的方式。
。ㄒ唬┑谝惠喐咝,F(xiàn)場招聘
由教育局和招聘學(xué)校組成招聘工作組赴杭州師范大學(xué)(11月26日)以及浙江師范大學(xué)(12月2日)進行現(xiàn)場招聘。
1.報名:本人現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名)。由本人填寫《嘉善縣2013年公開招聘教師登記表》,并提交相關(guān)材料:
。1)自薦書(包含本人學(xué)習(xí)簡歷、基本情況、專業(yè)業(yè)務(wù)水平和能力等內(nèi)容);
。2)各類獲獎證書原件及復(fù)印件;
。3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;
。4)學(xué)生證原件及復(fù)印件;
。5)近期一寸同底證件照3張。
無法現(xiàn)場提供有效優(yōu)先招聘條件書面證明材料的,也可由所在學(xué)院或系提供證明材料。
2.筆試:以不少于1:3(最低不少于1:2)的比例由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試,如果報名人數(shù)不足的,招聘計劃相應(yīng)核減或者取消,筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力;
3.面試:以不少于1:2的比例對筆試人員進行面試考核,面試主要考核教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力,采用專家問答或說課等形式;
4.確認意向:對綜合成績(筆試50%+面試50%)在最低分數(shù)線(60分)以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1確定錄用意向(綜合成績并列的,以筆試成績高的優(yōu)先)。
5.后續(xù):體檢、公示、錄用等工作待后期招聘完成后,按照有關(guān)規(guī)定一并實施。
。ǘ┑诙喛h內(nèi)組織招聘
根據(jù)高校招聘的結(jié)果,對未能落實的學(xué)科進行第二輪招聘,具體時間、招聘辦法以及學(xué)科、人數(shù)詳見12月上旬發(fā)布的招聘信息。若第一輪后未有空余指標,則不再組織第二輪招聘。
。ㄈw檢、考察
在劃定的綜合成績最低分數(shù)線以上人員中,按高分到低分以招聘計劃1:1確定體檢、考察對象(并列分按先筆試成績后面試成績錄用)。如果綜合成績最低分數(shù)線以上的人數(shù)少于計劃招聘人數(shù),招聘計劃相應(yīng)核減。教育局在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢,體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后,由教育局統(tǒng)一組織考察,考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者淘汰,此名額不再遞補。
(四)公示擬聘用名單
對經(jīng)考試、體檢、考察合格的對象,由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進行公示,時間7個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
對符合聘用條件的擬聘用對象,在報到時與聘用學(xué)校簽訂3年聘用合同,試用期6個月。
四、招聘的其它事項
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業(yè)時不符合本招聘條件的,教育局將不予聘用。
2.面向全日制非師范類普通高校畢業(yè)生招聘的,在兩年內(nèi)必須取得教師資格證,否則解除聘用關(guān)系。
3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年8月25日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,不予聘用。
4.公示結(jié)束后,如遇聘用人員變動,不再依次遞補。
5.本招聘簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
6.聯(lián)系電話:0573-84023497或84125280或84027236。
附件:1.2013年嘉善縣高中段學(xué)校教師招聘信息
2.2013年嘉善縣公開招聘教師登記表
2012年11月16日
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