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蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)創(chuàng)辦于2000年9月，為蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦全日制初中。學(xué)校毗鄰金雞湖5A景區(qū)和蘇州地標(biāo)建筑蘇州中心，地理位置優(yōu)越，辦學(xué)特色鮮明，教育質(zhì)量上乘，系社會公認(rèn)的優(yōu)質(zhì)教育資源。
學(xué)校以“融和、致遠(yuǎn)”為校訓(xùn)，以“人人成功、人人成星”為教育理想，以“讓教育成為發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的藝術(shù)”為教育理念。堅(jiān)持“為黨育人，為國育才”，以深化新時(shí)代教育改革為驅(qū)動，五育融合、目標(biāo)導(dǎo)向，全面建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心”的高素質(zhì)教育人才隊(duì)伍，全力培育“愛黨愛國、陽光自信、身心健康、學(xué)業(yè)精進(jìn)、智慧優(yōu)雅”德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，努力打造高品質(zhì)、示范性、有“國際影響、全國知名、省內(nèi)一流”的基礎(chǔ)教育段名校。
現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會公開招聘教師，具體如下：
一、招聘崗位
數(shù)學(xué)、英語、物理、體育、信息
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，且具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是青年教師。二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教師。二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教師。一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。
備注：
1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。序
四、招聘辦法：
學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注：
1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個(gè)月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。
五、應(yīng)聘方式：
1.點(diǎn)擊學(xué)校官網(wǎng)：http://xhsc.sipedu.org/在“招聘公告”中下載《應(yīng)聘人員登記表》，填寫好相應(yīng)內(nèi)容發(fā)送至郵箱：sipxhsycjzx@163.com。（文件名請以“學(xué)科+姓名+在職或應(yīng)屆”的形式）。
2.相關(guān)紙質(zhì)材料（含《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人簡歷及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件）郵寄星海實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)辦公室收，信封上請注明應(yīng)聘學(xué)科（材料保密，恕不退還）
六、聯(lián)系方式：
郵寄地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇茜路18號
郵政編碼：215021
聯(lián)系電話：0512-67618685
E-mail：sipxhsycjzx@163.com
蘇州工業(yè)園區(qū)星海實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)
2023年10月24日
