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2023年廣西文化和旅游廳幼兒園招聘教師公告

時間:2023-10-24 13:58:50 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)及有關文件精神,結合幼兒園實際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年公開招聘有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園(以下簡稱“文旅幼”)創(chuàng)辦于1960年,隸屬于廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳。文旅幼坐落于南寧市青秀區(qū)建政南路,園區(qū)占地面積6940.4平方米,共設10個教學班,在園幼兒300多名,教職工64名,是自治區(qū)和南寧市兩級示范幼兒園。近年來,文旅幼在“辦一所有詩和遠方的成長樂園”的辦園愿景下,堅持“在嘗試中探索奧秘,在欣賞中傳承文化,在行走中感知世界”的育人理念,培育“尚美、博見、自主、善究”的幼兒,搭建3456π的課程架構,以幼兒發(fā)展為中心,立足幼兒園,培養(yǎng)多元能力的兒童,是廣西壯族自治區(qū)幼兒園的課程基地園、幼小銜接試點園,全國足球特色幼兒園。嘗試“托幼一體化”辦園,構建以幼帶托、托幼共進的學前教育新格局。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開招聘實名編制專業(yè)技術人員1名,具體招聘崗位及要求詳見附件1。

三、招聘條件及待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的師德和職業(yè)道德。

2.具有所聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力。

3.身心健康,能適應所聘崗位的需要。

4.30周歲以內(nèi)(年齡計算時間截止至報名首日)。

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)存在下列情形之一的,不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀、政務處分影響期未結束,或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

6.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員。

7.其他不符合招聘有關要求的人員。

(三)享受待遇

本次公開招聘實名編制專業(yè)技術人員為差額撥款事業(yè)編制,納入實名編制管理,享受國家、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位在編工作人員相應待遇。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘考試時間地點、核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

1.報名方式,F(xiàn)場報名并進行資格審核,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

2.報名地址。南寧市青秀區(qū)建政南路61號,廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園。

3.報名時間。2023年11月6日至11月8日,上午9:00-11:30,下午15:30-17:00,不在規(guī)定時間段內(nèi)或逾期報名均不受理。

4.現(xiàn)場報名提交以下材料。

(1)《廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園2023年公開招聘工作人員應聘登記表》(詳見附件2),并貼上近期一寸免冠證件照片。提交以上材料的同時需上交與報名表上同底一寸彩色證件照片一張(背面寫上姓名)。

(2)相應的證明材料:身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等。原件和復印件(一式一份),原件現(xiàn)場查驗后交還應聘者。

(3)有相關行業(yè)工作經(jīng)歷的,提交單位社保繳費證明、勞動合同。

(4)在職人員報考的,需單位出具同意報考的證明。

現(xiàn)場核對材料原件和復印件,使用A4紙打/復印,一式一份,按上述材料順序依次裝訂,審核完畢原件退回,復印件不退還。

5.通過資格審查的考生,現(xiàn)場繳費50元/人。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查。文旅幼對應聘人員的資格進行審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。審查內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等,應聘人員必須保證報名信息真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,立即取消相應資格。報考信息填寫錯漏導致無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。

通過資格審查并繳費成功的名單,將于報名結束后5個工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。未通過資格初審的人員,不再逐一回復。同時,公布筆試時間及地點。

2.領取準考證。通過資格審查的人員攜帶身份證原件于筆試前兩天上午9:00-11:30,下午15:30-17:00到文旅幼(南寧市青秀區(qū)建政南路61號)領取筆試準考證。因個人原因不能親自前來領取筆試準考證者,可委托他人代領,但代領人必須持考生本人身份證原件、考生本人簽字的委托函和委托代領人身份證原件方可代領筆試準考證。凡未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證的,視為自動放棄報考資格,后果自負。

(三)考試

1.筆試。

(1)筆試開考比例。原則上計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)達不到開考比例,需取消崗位招聘計劃或降低開考比例的,經(jīng)上級主管部門核準后及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的報考人員后開考。

(2)筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試,應聘人員須持本人身份證原件和準考證參加。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識及公共基礎知識能力,分值為100分。筆試合格分數(shù)線為60分。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(3)筆試成績查詢。筆試結束10個工作日后在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布進入面試人員姓名、成績和排名。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據(jù)。

2.面試。主要考察應聘人員的業(yè)務素質及綜合能力,包括基本技能、專業(yè)技能、言語表達、應變能力以及自我認知程度等。面試將進行專業(yè)技能測試、結構化面試,面試總成績滿分為100分,其中專業(yè)技能測試80分,結構化面試20分,面試合格分數(shù)線為60分。

根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分,分別去掉一個最高分和一個最低分,剩余考官給出的分數(shù)相加,取平均分即為該項測試成績。成績計算四舍五入,保留小數(shù)點后兩位?偝煽?yōu)閮身棞y試成績之和。

面試總成績60分以上(含60分)可按招聘需求進入下一程序,否則取消該崗位的招聘。經(jīng)核準降低開考比例或因應聘人員缺考達不到開考比例的,應聘人員面試成績須達到面試總成績70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序,否則取消該崗位的招聘。

確定面試入圍人選。在筆試合格人員中,根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:5的比例,按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后,如有報考人員放棄面試資格的,不再進行遞補。

(2)面試時間、地點公告。筆試結束后10個工作日內(nèi),在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。

(3)面試安排在同一考場,使用同一套面試題,由同一組考官評分,當天完成。

(4)面試人員憑身份證原件參加面試。面試結束后,即時宣布該考生成績、排名情況,由考生簽名確認,并在廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)公布。

(四)考核

根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。面試出現(xiàn)兩人以上考試成績并列時,以專業(yè)技能測試成績高的為確定人選;如專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)同分時,按筆試成績由高分到低分確定考核人選?己擞晌穆糜捉M織,主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格、自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過,不再進行遞補。

(五)體檢

1.根據(jù)考核結果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢的對象?己撕细袢藛T,體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準,由文旅幼統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。體檢費用個人自理。體檢出現(xiàn)不合格者,不再進行遞補。

2.體檢及往返交通、住宿費用由應聘人員自理。

(六)公示

文旅幼根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,經(jīng)報主管部門審批,將擬聘用人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)和廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站(http://wlt.gxzf.gov.cn)予以公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人選,按規(guī)定辦理相關的聘用手續(xù),并按規(guī)定程序進行崗位認定,根據(jù)審核認定后的崗位類別等級兌現(xiàn)相關待遇,按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

對反映有影響聘用的問題、查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩審批,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

(三)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受社會及管理部門的監(jiān)督。本次招聘監(jiān)督舉報電話:0771-2809038。

(聯(lián)系人及咨詢電話:黃老師,0771—2806908)

附件:1.廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園2023年公開招聘工作人員崗位信息表.docx

2.廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園2023年公開招聘人員應聘登記表.doc

廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳幼兒園

2023年10月24日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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