山西省高平市關(guān)于2011年公開(kāi)招聘教師的公告
按照《晉城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市政府研究，決定為教育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教師，實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次招聘共190名。其中：高中、中專(zhuān)100名，初中90名。具體招聘職位及名額見(jiàn)《高平市2011年公開(kāi)招聘教師職位一覽表》（附后）。
三、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，未受過(guò)刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，自愿從教，服從組織安排；
3.年齡在18周歲以上,35周歲及以下（1976年7月31日以后出生）；
4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。應(yīng)聘高中通用技術(shù)和中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師除外，無(wú)教師資格證書(shū)，可以先參加報(bào)名考試。被錄用后，在三年內(nèi)（含試用期）必須取得與所報(bào)學(xué)段、學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則予以解聘；
5.具備所報(bào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)等級(jí)的普通話合格證書(shū)；
6.符合招聘職位的其他要求（見(jiàn)《高平市2011年公開(kāi)招聘教師職位一覽表》）；
7.身體健康，五官端正，符合教師職業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、報(bào)名辦法
1.凡報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證（非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育學(xué)歷須提供《中國(guó)高等學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告》）、就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證、戶(hù)口等原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印）各1份，以及近期同底一寸免冠彩照4張。已參加工作的須出具工作單位及主管人事部門(mén)同意報(bào)考介紹信。
2.報(bào)名人員按學(xué)段分類(lèi)報(bào)名，師范類(lèi)畢業(yè)生如所學(xué)專(zhuān)業(yè)和教師資格證上確定學(xué)科不一致時(shí)可二選一，非師范類(lèi)畢業(yè)生按教師資格證書(shū)確定的學(xué)科報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如進(jìn)入考核階段，查實(shí)有影響聘用，責(zé)任自負(fù)。
3.報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍以上（含3倍）方可進(jìn)行考試，不達(dá)3倍的，將對(duì)招聘名額進(jìn)行調(diào)整。
經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《高平市公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（一式二份）。
報(bào)名地點(diǎn)：高平市教育局行政服務(wù)中心。
報(bào)名時(shí)間：2011年9月1日至2011年9月5日，每天8：00至18：00。
本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、筆試
筆試采用閉卷方式，百分制記分，筆試時(shí)間除語(yǔ)文崗位為150分鐘外，其它崗位120分鐘。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論和教育相關(guān)法律法規(guī)等。
筆試成績(jī)60分為合格線，按學(xué)段分學(xué)科公示，在筆試合格人員中，分別以所報(bào)崗位筆試成績(jī)由高到低按1：1.5的比例確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象（不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象）。
筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)采取講課形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法，百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)（保留兩位小數(shù)），60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
測(cè)評(píng)內(nèi)容：
1.高中、初中教師分別以高中、初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科隨機(jī)抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課2小時(shí)，講課20分鐘。
2.中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)課教師以高平中專(zhuān)所使用的現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科隨機(jī)抽簽決定課題進(jìn)行講課。備課2小時(shí)，講課20分鐘。
七、優(yōu)惠政策
1.根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)）精神，參加公開(kāi)招聘考試的下列人員，在服務(wù)期滿(mǎn)3年內(nèi)（含3年）經(jīng)考核合格者在筆試總成績(jī)中加5分：①參加大學(xué)生“村官”計(jì)劃的人員；②參加大學(xué)生“三支一扶”計(jì)劃的人員（含晉西北計(jì)劃）；③參加大學(xué)生特崗教師計(jì)劃人員；④參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者在筆試總成績(jī)中加5分。
符合加分條件的考生只能選擇一項(xiàng)，最多不能超過(guò)5分。
八、成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)＝（筆試成績(jī)×60%）＋（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%）。
以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績(jī)并列造成超出招聘名額的人員，考試考核成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定。
九、體檢
根據(jù)總成績(jī)，按各學(xué)段分學(xué)科從高分到低分分別排序，以招聘名額等額確定體檢人員，因體檢不合格造成缺額，順次遞補(bǔ)。
十、考核
對(duì)體檢合格人員，進(jìn)行資格復(fù)審和全面考核。因資格復(fù)審、考核不合格造成缺額，順次遞補(bǔ)。
十一、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
十二、崗位安排
預(yù)錄名單確定后，原則上按志愿從高分到低分排序后安排崗位,對(duì)未能按志愿安排崗位的人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)成績(jī)、崗位名額和教學(xué)需求進(jìn)行崗位安排。
十三、聘用與管理
對(duì)無(wú)異議的擬錄用人員，填寫(xiě)《高平市公開(kāi)招聘教師審批表》（一式四份）。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、行政、工資等手續(xù)。
錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)，由人社、教育部門(mén)組織進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解除合同。一經(jīng)續(xù)聘后，原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
十四、紀(jì)律與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由市監(jiān)察局牽頭，吸收市人社局紀(jì)檢人員和市教育局紀(jì)檢人員參加，共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組，對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
附：1.《高平市2011年公開(kāi)招聘教師職位分配一覽表》咨詢(xún)電話：0356—52219040356—2268923
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二〇一一年八月二十三日