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關(guān)于山西省晉城市高級(jí)技工學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師公告

時(shí)間:2012-8-10 14:19:34 點(diǎn)擊:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

市高級(jí)技工學(xué)校共招聘70名專(zhuān)業(yè)人員。具體招聘名額及崗位見(jiàn)附件。

三、報(bào)名人員范圍

獲得國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

四、報(bào)名的基本條件

1.思想政治素質(zhì)好。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2. 熱愛(ài)教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排。

3.符合招聘崗位的學(xué)歷要求(見(jiàn)附件),所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致或相近。

4.身體健康,五官端正。

5.報(bào)考人員的年齡在30周歲以下(1982年7月31日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲(1977年7月31日以后出生)。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及要求

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):晉城市人才市場(chǎng)(晉城市鳳臺(tái)東街512號(hào))。

1. 報(bào)名及資格初審

(1)報(bào)名人員在2012年8月17日至2012年8月20日每天8:00至18:00期間在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(雙休日正常報(bào)名)。

(2)報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印),近期同底一寸免冠照片2張。

(3)報(bào)名人員須填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),在晉城在線(xiàn)、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)和晉城市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)上直接下載填寫(xiě)(統(tǒng)一用A4紙)。報(bào)名表編號(hào)由工作人員填寫(xiě)。

(4)報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如進(jìn)入資格復(fù)審及考核等階段,查實(shí)有誤影響聘用,責(zé)任自負(fù)。

(5)資格審查合格后,報(bào)考人員不得再改報(bào)本次招聘的其它崗位。

2. 繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)以物價(jià)部門(mén)批文為準(zhǔn))。

3. 準(zhǔn)考證發(fā)放

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,于2012年 8月28日持本人身份證和繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、筆試

除應(yīng)聘僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的人員外,其他應(yīng)聘人員均需參加筆試。

應(yīng)聘公共基礎(chǔ)課的人員,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考;應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)課的人員,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)安排考試。

筆試由用人單位制定實(shí)施方案,筆試內(nèi)容為用人單位確定的所報(bào)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式,百分制計(jì)分,時(shí)限為120分鐘。

筆試成績(jī)60分為合格線(xiàn),成績(jī)上網(wǎng)公示。在筆試合格人員中,以成績(jī)由高到低按1:3的比例確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象(不足這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),一并納入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

七、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)

凡進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員都要參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)采取講課等形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法,百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)(保留兩位小數(shù)),60分為合格線(xiàn),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)由用人單位制定實(shí)施方案,以用人單位所設(shè)崗位使用的教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課2小時(shí),講課20分鐘。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)評(píng)委要異地聘請(qǐng),每組評(píng)委7人?紙(chǎng)設(shè)置須有監(jiān)控設(shè)備,全程錄像錄音存檔。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體考務(wù)工作另行安排。

八、優(yōu)惠政策

1.農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者,需要提供以下資料:家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)后,減免考務(wù)費(fèi)用。

2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,服務(wù)滿(mǎn)兩年(2010年前(含)參加服務(wù)),考核合格的考生,在筆試成績(jī)中加5分。根據(jù)晉組通字〔2010〕33號(hào)文件規(guī)定,服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的,從解除合同之日算起,三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)目欄,在資格復(fù)審時(shí),須按規(guī)定出具市或縣(區(qū)、市)委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市(縣、區(qū)、市)委、教育局等相關(guān)部門(mén)加分證明材料。如果在資格復(fù)審和考核時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考僅限“研究生學(xué)歷”要求崗位的,不參加筆試,直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng),按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)合格成績(jī)分學(xué)科從高到低排序,進(jìn)行資格復(fù)審后,以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對(duì)象(如出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

4.符合加分條件的考生只能享受其中一項(xiàng),不可累計(jì)加分。

九、體檢與考核

依總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合格成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)合格成績(jī)×70%)分學(xué)科從高到低排序,進(jìn)行資格復(fù)審后,以擬招聘名額1:1比例確定體檢考核對(duì)象(如出現(xiàn)總成績(jī)并列,無(wú)法確定體檢考核對(duì)象時(shí),按筆試合格成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí),按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)體檢合格者,由用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核。

因體檢、考核不合格形成的招聘缺額,按報(bào)考崗位合格總成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

十、聘用與管理

筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在晉城在線(xiàn)、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)和晉城市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘教師工作在市人社局的指導(dǎo)下,由市高級(jí)技工學(xué)校組織實(shí)施。成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:

組長(zhǎng):姚允剛(市高級(jí)技工學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng))

副組長(zhǎng):劉世峰(市高級(jí)技工學(xué)校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng))

成員:李瑾華(市高級(jí)技工學(xué)校黨委成員、分管紀(jì)檢工作)

聶躍旗(市高級(jí)技工學(xué)校黨委成員、分管人事工作)

霍俊亮(市高級(jí)技工學(xué)校人事科科長(zhǎng))

楊晶虹(市高級(jí)技工學(xué)校職工代表)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

辦公室主任:霍俊亮(兼)

十二、咨詢(xún)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘期間,相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布:晉城在線(xiàn)(www.jconline.cn)、晉城市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.jcsrsj.com)、晉城市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(www.jcsjx.cn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績(jī)查詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)間及注意事項(xiàng)等。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà):

市人社局事業(yè)單位管理科:  0356—2198406

市紀(jì)檢委駐市人社局紀(jì)檢組(監(jiān)察室): 0356—2198486

市人才中心: 0356—2069594

市高級(jí)技工學(xué)校: 15713562999

15721668748

附件:《晉城市高級(jí)技工學(xué)校2012年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xls

晉城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

附件下載.rar

2012年8月9日

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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