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按照《新時代龍江人才振興60條》（黑辦發(fā)〔2022〕27號）和省委組織部、省人社廳《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》有關要求，友誼縣面向社會開展事業(yè)單位公開招聘，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次計劃招聘普通中小學教師急需緊缺崗位35個，計劃招聘42人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動友誼縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有本科及以上學歷、學位且符合招聘崗位資格條件的人員。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。
5.35（含）周歲及以下(1987年9月14日及以后出生)。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆本科生、研究生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被友誼縣及所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。
3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。
7.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在友誼縣人民政府官網(wǎng)、黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務平臺發(fā)布《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動友誼縣事業(yè)單位公開招聘公告》。
(二)報名方式
本次采取招聘會場意向報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
1.招聘會現(xiàn)場意向報名時間及地點：
（1）北京（中國農(nóng)業(yè)大學）專場招聘會
時間：9月15日（星期五）下午14:00-16:00
地點：中國農(nóng)業(yè)大學就業(yè)中心三樓
（2）武漢（武漢大學）專場招聘會
時間：9月17日（星期日）上午10:00-12:00
地點：武漢大學就業(yè)指導中心一樓
（3）重慶（重慶大學）專場招聘會
時間：9月20日（星期三）上午10:00-12:00
地點：重慶大學就業(yè)指導中心一樓
（4）西安（西安交通大學）專場招聘會
時間：9月22日（星期五）上午10:00-12:00
地點：西安交通大學創(chuàng)新港校區(qū)風帆廣場
（5）哈爾濱（哈爾濱工業(yè)大學）專場招聘會
時間：擬定于9月24日（星期日）下午
地點：哈爾濱工業(yè)大學活動中心一層、二層
（6）長春（吉林大學）專場招聘會
時間：10月20日（星期五）下午14:00-16:00
地點：吉林大學前衛(wèi)體育館乒乓球館
（7）杭州（浙江大學）專場招聘會
時間：10月22日（星期日）下午14:00-16:00
地點：浙江大學就業(yè)指導中心
2.現(xiàn)場報名時間及地點
時間：2023年10月16日—10月22日，
每天上午9:00—11:00、下午14:00—16:00。
地點：友誼縣人力資源和社會保障局（民生大廈11樓1108室）。
3.現(xiàn)場報名所需材料如下：
（1）《2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動友誼縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)；
（2）本人有效二代身份證原件及正反面復印件；
（3）報考人員誠信承諾書（附件3）；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內(nèi)）；
（6）教師資格證原件及復印件；
（7）本人近期正面免冠2寸照片2張；
（8）在職報名人員須開具所在單位同意報名的證明原件（附件4）。
4.報名注意事項：
（1）考生報名時應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，每名考生只限報一個崗位，所提供的全部材料必須真實有效；
（2）報名人員需時刻關注友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.hljyy.gov.cn）發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知招聘單位，因個人原因未及時參加考試的，視為自動放棄，報名人員自行承擔相關責任；
（三）資格審查
縣人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消考試資格或錄取資格。
（四）考試
1.方式:采取面試方式進行。
報名數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3：1，低于該比例則相應減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。結(jié)合我縣急需緊缺崗位的實際情況，經(jīng)縣人才引進工作領導小組研究決定可適當降低開考比例。
2.具體面試時間地點以友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站通知為準。
3.面試采取說課和答辯的形式，說課內(nèi)容為報考學科現(xiàn)行教材，滿分為100分（其中：說課70分，答辯30分）�？偝煽兊陀�60分者不予聘用。備課時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)，答辯時間5分鐘以內(nèi)，說課和答辯同時進行。
體育教師崗位面試加試體育特長科目，作為面試成績，加試特長占面試成績的40%，說課和答辯成績占面試成績的60%。特長項目在以下兩項中自選，時長10分鐘。
①球類：準備時間20分鐘，表演不超過10分鐘；
②體操類：準備時間20分鐘，表演不超過10分鐘；
音樂教師崗位面試加試音樂特長科目，作為面試成績，加試特長占面試成績的40%，說課和答辯成績占面試成績的60%。特長項目在以下三項中自選，時長6分鐘。
①聲樂：準備時間20分鐘，唱歌不超過6分鐘；
②器樂：準備時間20分鐘，彈奏不超過6分鐘；
③舞蹈：準備時間20分鐘，舞蹈不超過6分鐘。
美術教師崗位面試加試繪畫特長科目,作為面試成績，加試特長占面試成績的40%，說課和答辯成績占面試成績的60%。繪畫時長不超過30分鐘。
4.若報名同崗位考生總成績出現(xiàn)并列，則以說課成績高者進入考核和體檢階段。
（五）考核
按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定擬考核人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝回撠�，考核內(nèi)容包括：是否符合招聘崗位設置的招聘條件；考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)，并提供無劣跡證明。出現(xiàn)空缺不進行遞補。
（六）體檢
體檢工作由友誼縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢項目、標準和規(guī)程實施。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用由考生自行承擔，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議者，可在知道體檢結(jié)論當日向友誼縣人力資源和社會保障局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
未按要求時間地點參加體檢者不予聘用，出現(xiàn)的空缺不進行遞補。體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空缺不進行遞補。
（七）公示聘用
根據(jù)考試總成績及考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在友誼縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理，公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予進行聘用，經(jīng)核實后不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)，實行試用期制度，應屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期不合格的，解除聘用，出現(xiàn)崗位空額不遞補。崗位最低服務期限五年（含試用期）。
四、相關待遇
1.工資待遇。報考人員一經(jīng)聘用，享受事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇，經(jīng)費形式按聘用單位現(xiàn)行方式執(zhí)行。
2.政策待遇。
（1）住房待遇：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才可免費入住人才公寓，入住期限為10年。10年內(nèi)個人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應予搬離。若10年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請，繳納一定標準的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補貼（依據(jù)市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。
（2）購房補貼：對此次引進的高學歷人才，錄用在我縣事業(yè)單位工作簽訂5年以上聘用合同，并在我縣購置商品住房的，統(tǒng)招碩士研究生，一次性給予5萬元購房補貼；博士研究生，一次性給予10萬元購房補貼。
（3）生活補貼：對此次引進的高學歷人才，經(jīng)年度考核且考核結(jié)果為合格以上等次的，統(tǒng)招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）；博士研究生每人每年給予2萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）。
（4）配偶安置：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才配偶有意愿來友誼縣就業(yè)的，機關事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位人員就業(yè)聘用協(xié)議、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。
（5）子女入學：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才子女（學前教育、義務教育、高中教育階段）來友誼縣入學，根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近原則優(yōu)先安排入學。
（6）醫(yī)療健康：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費體檢一次。
（7）旅游體驗：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費旅游一次。
五、其他事宜
1.應聘人員要及時關注招聘工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》應對本人填寫的報名信息及所提供材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已聘用的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。
未盡事宜由友誼縣人才引進工作領導小組研究決定。
聯(lián)系人：王雪東，聯(lián)系電話：0469-5816987
監(jiān)督舉報電話：0469-5813042
附件1：2023年度“黑龍江人才周”友誼縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
