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為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師人員結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育教學(xué)需要，經(jīng)研究，2023年龍文區(qū)擬再面向漳州市民辦學(xué)校公開選聘35名中小學(xué)國企專技教師，現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，品行端正。
2.熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作，具備符合崗位要求的文化程度和工作能力。
3.身體健康，體檢符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡40周歲及以下（1983年8月及以后出生）。
5.本科學(xué)歷且教齡滿六年及以上，或研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位且與本科專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教齡滿四年及以上；近三年須有從事教學(xué)一線工作；持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的不得參加公開選聘：
①受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿處分期限、還沒有解除處分的;
②涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查調(diào)查的，或因師德師風(fēng)問題被舉報(bào)尚在調(diào)查的；
③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；
④參加工作以來年度考核有不合格的；
⑤不符合崗位公開選聘要求條件的；
⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
8.還須滿足崗位資格條件其中之一：詳見附件《漳州市龍文區(qū)2023年公開選聘中小學(xué)國企教師職位條件一覽表》。
9.簽訂正式聘用協(xié)議前，須提交原所在單位同意其報(bào)名
或解除勞動(dòng)關(guān)系的情況說明。
二、選聘職位、人數(shù)和資格要求
詳見附件《漳州市龍文區(qū)2023年公開選聘中小學(xué)國企教師職位條件一覽表》。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1.應(yīng)聘教師于2023年8月12日8:00至8月16日17:00通過報(bào)名系統(tǒng)“福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
2.符合條件的應(yīng)聘教師請(qǐng)登陸“福建省國有企業(yè)招聘考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）報(bào)名，并在報(bào)名系統(tǒng)中填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，并按要求上傳以下材料：
(1)符合上述應(yīng)聘條件的相應(yīng)證書原件或證明材料；
(2)身份證及戶籍簿原件；
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件；
(4)教師資格證書原件。
3.應(yīng)聘教師報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀選聘資格條件，須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，一經(jīng)核實(shí)，取消其聘用資格并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘教師所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。
四、資格審查
1.根據(jù)選聘條件與應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查。
2.資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，資格審核通過人員方可參加考核。應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站關(guān)注審核結(jié)果，避免錯(cuò)過提交申訴的時(shí)間。
3.申訴時(shí)間：2023年8月13日8:00至8月17日17:00，逾期不予受理。
五、考核方式
考核設(shè)心理測(cè)試、資格復(fù)審、面試。
（一）心理測(cè)試：2023年8月18日。
本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)，主要測(cè)試資格初審?fù)ㄟ^人員的心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測(cè)試通過人員方可參加下一階段考核，未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)試的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（二）資格復(fù)審：2023年8月18日。
考核前，招聘單位將對(duì)心理測(cè)試通過人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看以下全部相應(yīng)證明材料的原件及復(fù)印件（全部相應(yīng)證明材料的原件由工作人員當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證后歸還）：
(1)符合上述應(yīng)聘條件的相應(yīng)證書或證明材料；
(2)身份證及戶籍簿；
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
(4)教師資格證書；
(5)主管部門驗(yàn)印的教師年度考核表（僅復(fù)印首頁及驗(yàn)印頁）。
特別提示：以上材料線上報(bào)名時(shí)需提交電子掃描件；資格復(fù)審時(shí)，需提交相應(yīng)原件進(jìn)行核對(duì)。
（三）面試
面試成績(jī)滿分100分，合格線為70分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)和回答專家提問等項(xiàng)目。編寫教案時(shí)間30分鐘，片段教學(xué)和回答專家提問時(shí)間不超過15分鐘。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
（四）考核總成績(jī)
面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。評(píng)審組由7人組成，評(píng)委獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分（保留2位小數(shù)）�？己丝偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘教師需在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，遲到15分鐘者視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.應(yīng)聘教師不得攜帶任何通訊工具等電子設(shè)備、課本材料進(jìn)入考場(chǎng)，違反者取消面試資格。
3.應(yīng)聘教師面試中不得透露個(gè)人姓名、家庭情況、畢業(yè)院校等信息,違反者取消考核資格。
4.應(yīng)聘教師應(yīng)提供真實(shí)、有效材料，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
5.考核工作嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，公平、公正、公開，不得弄虛作假、徇私舞弊，違反者將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、體檢、考察
（一）體檢
1.按考核總成績(jī)從高分到低分，以職位擬選聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（二）考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消考察資格。應(yīng)聘者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信被懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。
七、公示聘用
1.因自動(dòng)放棄或被取消聘用資格以及體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考核總成績(jī)（須達(dá)到合格線70分及以上）從高分到低分依序遞補(bǔ)。
2.體檢和考察合格的應(yīng)聘教師，進(jìn)入擬聘用人員名單。擬聘用人員公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員拒絕簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。
3.凡被錄用者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)檔工作，未能按時(shí)完成調(diào)檔工作的，將視為自動(dòng)放棄。
八、管理及待遇
（一）管理
1.漳州市天天教育投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天天教育”）與國企教師在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用合同以書面形式，一式四份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份龍文區(qū)教育局留存，一份存入聘用教師個(gè)人檔案。
2.國企教師由用人單位協(xié)助天天教育做好年度考核和日常管理工作，對(duì)無法勝任教育教學(xué)工作、教學(xué)業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、不遵守師德規(guī)范和單位規(guī)章制度、觸犯國家法律法規(guī)、不能履行合同義務(wù)及規(guī)定職責(zé)的、考核不合格的，由天天教育解除其聘用合同。
3.天天教育可根據(jù)師資需求情況確定合同期限，合同期滿，天天教育可決定是否續(xù)聘。
（二）待遇
1.國企教師工資待遇參照本校事業(yè)編制同類同級(jí)別人員確定，經(jīng)區(qū)教育局審核后報(bào)區(qū)財(cái)政局，所需經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。
2.國企教師可評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后薪酬參照本校事業(yè)編制同類同級(jí)別人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3.“五險(xiǎn)一金”的辦理。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)，天天教育為國企教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金）手續(xù)，保障其合法權(quán)益。
