文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

縣直各學(xué)校、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校：

根據(jù)縣城小學(xué)教師需求情況，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在職在編并具有相應(yīng)資質(zhì)的教師中公開(kāi)選拔一批教師到縣城小學(xué)任教，現(xiàn)將《全州縣2023年公開(kāi)選拔教師進(jìn)縣城小學(xué)任教方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)各校通過(guò)公開(kāi)張貼、微信、短信等方式將本方案告知老師們，并切實(shí)做好公選的宣傳工作。

附件：全州縣2023年公開(kāi)選拔教師進(jìn)縣城小學(xué)任教方案

全州縣教育局

2023年7月21日

公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)

附件

全州縣2023年公開(kāi)選拔教師進(jìn)縣城小學(xué)任教工作方案

為推進(jìn)教育人事制度改革，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，根據(jù)縣城小學(xué)教師需求情況，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，決定從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在職在編教師中公開(kāi)選拔教師到縣城小學(xué)任教，特制定本選拔方案。

一、選拔崗位及名額

縣城小學(xué)教師50名。選拔學(xué)科：語(yǔ)文13名、數(shù)學(xué)13名、英語(yǔ)6名、信息技術(shù)3名、體育6名、音樂(lè)4名、美術(shù)5名。

如果報(bào)名人數(shù)與選拔名額達(dá)不到2：1，則按比例減少選拔名額，如減少名額后仍達(dá)不到比例要求的，則該崗位不予開(kāi)考。

二、條件、對(duì)象及要求

(一)基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育,具有良好的職業(yè)道德。2018年以來(lái)年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的不得報(bào)考;受到黨紀(jì)政紀(jì)警告及以上處分，在處分期內(nèi)的人員或正接受組織調(diào)查的人員不得報(bào)考;2018年以來(lái)參加公開(kāi)選拔進(jìn)縣城學(xué)校任教，考核錄用后拒不服從組織安排的人員不得報(bào)考。

(二)進(jìn)縣城小學(xué)任教教師的條件和對(duì)象：必須是具有大專及以上學(xué)歷和中小學(xué)教師資格證，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好的在職在編鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師(含以小學(xué)特崗教師身份入職，根據(jù)工作需要由縣教育局安排在初中任教人員)或已轉(zhuǎn)崗特崗教師(含2023年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的特崗教師)，年齡須在45周歲以下(1978年8月1日以后出生)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園、初中、高中、職中、城區(qū)學(xué)校在職在編教師除外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)服務(wù)期未滿6年的全科教師、定點(diǎn)招考未滿服務(wù)期的鄉(xiāng)村教師除外。

(三)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生，如果所學(xué)專業(yè)與對(duì)應(yīng)專業(yè)崗位不相符，則按文理科報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報(bào)考英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

(四)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。凡不符合上述報(bào)名條件而又報(bào)名參加選拔的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格。若報(bào)名材料存在弄虛作假行為的，將視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分和停止三年及以上參與同類選拔的資格。報(bào)名時(shí)，按要求簽訂《承諾書(shū)》。

(五)報(bào)考人員通過(guò)選拔錄用后須服從組織安排，錄用后拒不服從組織安排的，取消本次選拔資格且五年內(nèi)不得參加同類選拔考試。

三、選拔方法

凡報(bào)名參加縣城小學(xué)選拔的教師必須先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)按實(shí)考分計(jì)入總成績(jī)。

(一)筆試(滿分100分)

1.筆試內(nèi)容：縣城小學(xué)教師選拔筆試內(nèi)容為所報(bào)科目現(xiàn)行小學(xué)教材(占70%)，教育學(xué)、心理學(xué)(占30%);教育學(xué)、心理學(xué)筆試內(nèi)容以廣西師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科教材為參考。

2.筆試時(shí)間：2023年7月31日

3.筆試地點(diǎn)：全州二中高中部(湘山寺隔壁)

(二)計(jì)附加分辦法(5分)

1.2018年以來(lái)由縣級(jí)以上黨委、政府授予的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等三項(xiàng)教育系列的榮譽(yù)稱號(hào)：國(guó)家級(jí)(含教育部)記2分，自治區(qū)級(jí)(含教育廳)記1.5分，市級(jí)(含市教育局)記1分，縣級(jí)記(含縣教育局)0.5分。由教育行政部門(mén)二層機(jī)構(gòu)授予的單項(xiàng)非綜合性榮譽(yù)不計(jì)分;非教育系列的各類先進(jìn)和各項(xiàng)榮譽(yù)不計(jì)分。

2.2018年以來(lái)，本人參加課堂教學(xué)比賽：獲部級(jí)(含二層機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記1分，二等獎(jiǎng)記0.8分，三等獎(jiǎng)記0.6分;獲自治區(qū)級(jí)(含二層機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.8分，二等獎(jiǎng)記0.6分，三等獎(jiǎng)記0.4分;獲市級(jí)(含二層機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.6分，二等獎(jiǎng)記0.4分;獲縣級(jí)(含二層機(jī)構(gòu))一等獎(jiǎng)記0.4分，二等獎(jiǎng)記0.2分。未明確等級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，賦分取同等級(jí)別的中間值。2018年以來(lái)，本人參加“一師一優(yōu)課，一課一名師”比賽，獲部?jī)?yōu)獎(jiǎng)記0.8分;獲區(qū)優(yōu)獎(jiǎng)記0.6分;獲市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.4分，二等獎(jiǎng)記0.3分，三等獎(jiǎng)記0.2分，優(yōu)勝獎(jiǎng)不計(jì)分;獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.2分，二等獎(jiǎng)記0.1分，三等獎(jiǎng)不記分。

3.2018年以來(lái)獲教育局組織的小學(xué)、初中統(tǒng)一考試一、二等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分。

以上三項(xiàng)記分均以最高一項(xiàng)記分，不累計(jì)。

以上三項(xiàng)記附加分合計(jì)最多不得超過(guò)5分，獲獎(jiǎng)層次認(rèn)定以授獎(jiǎng)單位印章為準(zhǔn)，獲獎(jiǎng)時(shí)間以榮譽(yù)證書(shū)具體界定的時(shí)間為準(zhǔn)，榮譽(yù)證上面沒(méi)有具體界定時(shí)間的以頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。

四、選拔程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日(上午8:30—下午5:30)。請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校及時(shí)通知符合選拔條件的教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：全州二中高中部(湘山寺隔壁)第一教學(xué)樓

3.報(bào)名時(shí)須提交：(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證，驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各一份。(2)一寸免冠正面相片兩張。(3)一次性提交各類獲獎(jiǎng)證書(shū)，驗(yàn)證原件并交A4紙復(fù)印件各1份，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交或二次提交的不予受理。

(二)組織筆試：2023年7月31日上午9:00-11:00

(三)計(jì)附加分：2023年8月1日前完成。

(四)確定考核人選

根據(jù)筆試和附加分的總成績(jī)從高分到低分等額確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的報(bào)考人員，以附加分成績(jī)高者確定為考核人選;若附加分成績(jī)一致的情況下，以教齡高者確定為考核人選。若以上各項(xiàng)均相同，則依次以職稱層次高者優(yōu)先，職稱層次相同先取得者優(yōu)先，參照《全州縣中小學(xué)校崗位競(jìng)聘量化評(píng)分考核細(xì)則》綜合評(píng)議得分高者優(yōu)先。

(五)考核。主要考核入選對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，做到全面準(zhǔn)確，客觀地把握考核對(duì)象的綜合情況。教師目前處于處分期、正在接受組織調(diào)查、2018年以來(lái)年度考核有一次不合格或近兩年年度考核基本合格的對(duì)象認(rèn)定考核為不合格，其名額依成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

(六)公示。公示期為5天，公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)異動(dòng)手續(xù)。在廣西桂林全州縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.glqz.gov.cn/)，首頁(yè)“政務(wù)動(dòng)態(tài)”→“公示公告”欄中公布。

(七)異動(dòng)人員的崗位聘用

通過(guò)公開(kāi)選拔進(jìn)縣城小學(xué)任教的教師，辦理異動(dòng)手續(xù)則要根據(jù)城區(qū)各小學(xué)崗位設(shè)置和聘用情況重新聘用，即辦理異動(dòng)手續(xù)進(jìn)入新單位需降低一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)聘用。

關(guān)于辦理異動(dòng)手續(xù)降低一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)聘用后，參與新單位崗位競(jìng)聘的規(guī)定：若新單位有相應(yīng)崗位空缺，自降級(jí)之日計(jì)算在新單位工作滿三個(gè)月后，方可與新單位同類人員同等競(jìng)聘相應(yīng)空缺崗位;若新單位沒(méi)有相應(yīng)等級(jí)的崗位空缺，則等待有相應(yīng)崗位空缺后與新單位同類人員同等競(jìng)聘。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔教師進(jìn)縣城小學(xué)任教工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局會(huì)同縣人社局、縣委編辦等部門(mén)具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督，按照程序公開(kāi)、嚴(yán)格考查、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展工作，做到統(tǒng)一部署，精心組織，確保選拔工作順利完成。

六、領(lǐng)導(dǎo)小組

為了保證公選工作的順利進(jìn)行，成立公開(kāi)選拔教師到縣城小學(xué)任教工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組     長(zhǎng)：唐基恒(全州縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

常務(wù)副組長(zhǎng)：秦 濤(全州縣人民政府副縣長(zhǎng))

副  組  長(zhǎng)：唐崇建(全州縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))

陸海兵(中共全州縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)

伍明桂(全州縣教育局局長(zhǎng))

成     員：蔣祥宇(全州縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))

蔡淑君(中共全州縣委編制委員會(huì)辦公室副主任)

蔣德元(全州縣教育局副局長(zhǎng))

蔣建中(全州縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組長(zhǎng))

其他工作人員由相關(guān)部門(mén)抽派組成，辦公室設(shè)在全州縣教育局人事股，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘的各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)。

七、本方案由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。