文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局直屬學(xué)校的編制和崗位空缺情況，決定面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘教師共4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的公開招聘原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位及數(shù)量詳見《2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象
2023屆北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南師范大學(xué)六所教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。
四、招聘條件和服務(wù)年限
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。
3.身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書的畢業(yè)生可報(bào)名參加招聘，但須在入編時(shí)提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
5.年齡在18周歲至30周歲。
6.具備《2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》規(guī)定的其他資格條件。
7.違紀(jì)違法者不得應(yīng)聘。
(二)服務(wù)年限
崗位服務(wù)最低年限為5年(含試用期)。
五、招聘程序
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，招聘工作依照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2023年7月21日在百色人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員可通過公告附件查閱招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日8:00至7月28日18:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。招聘單位聯(lián)系人、電話及郵箱號(hào)碼詳見《2022年百色市招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)中等職業(yè)學(xué)校免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》。
3.報(bào)名辦法：
(1)報(bào)考人員須提供以下原件掃描件材料：2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表(附件2)、二代有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等，報(bào)考人員將以上材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到招聘單位郵箱(電子郵件文件名為：“xx崗位名稱+姓名”)。在報(bào)名時(shí)尚未教師資格證書的可憑教師資格考試合格證明報(bào)名參加招聘，但須在入編時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書原件，否則取消聘用資格。
(2)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(3)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的證明材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間：2023年7月29日8:00至17:00。根據(jù)任職資格及要求，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并提出審查意見，報(bào)考人員可自行在原報(bào)送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。進(jìn)入面試范圍人選在百色人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
(四)面試
本次面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1.面試開考比例：崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3以上比例的方可面試開考;崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例但確需開考的，經(jīng)請(qǐng)示同級(jí)人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格，報(bào)考人員面試成績(jī)均達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
2.面試要求：報(bào)考人員面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績(jī)的20%;透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
3.面試時(shí)間：2023年7月31日。
4.面試地點(diǎn)：百色祈福高級(jí)中學(xué)。
(五)考核
1.確定考核人員名單。
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)(面試成績(jī)計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。面試高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，通過加試方式確定考核人選。
2.開展考核工作。
招聘單位負(fù)責(zé)考核人員的考核，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因復(fù)核把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生不良后果的，追究招聘單位責(zé)任。考核中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。具體考核時(shí)間及方式由用人單位另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，在百色人才網(wǎng)上公布。
百色市教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員體檢工作。在市級(jí)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。
(七)聘前公示
根據(jù)面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選在百色人才網(wǎng)上公示;公示期為七個(gè)工作日。
六、招考紀(jì)律
實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、注意事項(xiàng)
(一)本公告由百色市教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)考資格審查咨詢電話：詳見《2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表》。
附件：1.2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位需求計(jì)劃表.xlsx
2.2023年百色市教育局直屬學(xué)校招聘2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls
百色市教育局
2023年7月21日
