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因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
奉化區(qū)委黨校是區(qū)委直屬的全額撥款事業(yè)單位,是黨領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校,是區(qū)委的重要部門,是為區(qū)委、區(qū)政府提供決策咨詢研究的紅色智庫。奉化區(qū)委黨校實(shí)行“一校兩院”管理體制,內(nèi)設(shè)科室5個(gè):辦公室、教育科、教研室、行政科、培訓(xùn)科(滕頭鄉(xiāng)村振興學(xué)院)。奉化區(qū)委黨,F(xiàn)有教職工21人,其中副高職稱5人,研究生10人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞;
(三)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平,具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件;
(六)凡因違法違紀(jì)受過各種處分,或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;本區(qū)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報(bào)考。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件
備注:2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前(對(duì)博士研究生可放寬至2023年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)校畢業(yè)證書、學(xué)籍證明、就讀證明報(bào)名,但須于2023年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn),在報(bào)考時(shí)需將主干課程翻譯成中文一并提交。上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取郵件報(bào)名方式。報(bào)考人員自2023年5月22日0:00至6月2日24:00期間(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)),將應(yīng)聘有關(guān)材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱:fhdx@nbdx.cn。文件名為“專業(yè)+姓名”(郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況)。
報(bào)名材料清單:
1.報(bào)名登記表(見附件)及報(bào)名登記表中所填反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的印證材料;
2.已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(國境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、電子注冊(cè)備案表(國境外高校畢業(yè)生提供國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明);
3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證,留學(xué)人員提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明;
4.本人身份證、戶口簿(戶籍證明);
5.近期一寸免冠正面電子照片;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報(bào)考材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格審查。
(二)資格初審
2023年6月9日下午5:00前,工作人員將以電話或者短信方式告知資格初審結(jié)果,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
本次招聘教師崗位,符合條件的報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,則取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在寧波市委黨校網(wǎng)站和寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
2023年6月14日前,工作人員將電子版準(zhǔn)考證逐一發(fā)送至資格初審?fù)ㄟ^人員報(bào)名時(shí)所用郵箱,請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^人員及時(shí)登錄郵箱查看并下載打印。
(四)科研能力測試
科研能力測試時(shí)間初定于2023年6月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和準(zhǔn)考證參加科研能力測試?蒲心芰y試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。
科研能力測試結(jié)束后,根據(jù)科研能力測試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定試講對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù)確定)。
科研能力測試成績和進(jìn)入試講人員名單在寧波市委黨校網(wǎng)站和寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者,不予通過資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄試講資格。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,當(dāng)場發(fā)放《試講通知書》。
(六)試講
試講主要測試報(bào)考人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。采用現(xiàn)場備課、講課的形式,重點(diǎn)考察備課、講課能力等。試講滿分為100分,不足60分者淘汰。
報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《試講通知書》,按照《試講通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講的,視作放棄考試。
試講結(jié)束后,將科研能力測試成績、試講成績合成計(jì)算總成績?偝煽=科研能力測試成績×50%+試講成績×50%。在試講合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績相同,科研能力測試成績高者進(jìn)入體檢;若科研能力測試成績也相同,則增加客觀題測試,以客觀題測試成績排位確定體檢對(duì)象,客觀題測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試講成績、總成績以及參加體檢人員名單在寧波市委黨校網(wǎng)站和寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(七)體檢與考察
體檢工作由寧波市奉化區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)委黨校組織實(shí)施。體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格者淘汰。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施,對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?疾彀础豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察不合格者淘汰。
(八)公示與聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,名單在寧波市委黨校網(wǎng)站和寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時(shí)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
新聘用的人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用;如試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(九)遞補(bǔ)規(guī)定
1.資格復(fù)審開始48小時(shí)前,報(bào)考人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,在該崗位科研能力測試合格人員中,按科研能力測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的,均在該崗位試講合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補(bǔ)。
3.截止聘用通知簽發(fā)之日,以后因故造成擬聘用崗位空缺的,均不作遞補(bǔ)。
六、其他
(一)本次公開招聘的公告、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于中共寧波市委黨校網(wǎng)站(https://www.nbdx.cn/)和寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)發(fā)布,屆時(shí)報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢。
(二)報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(三)未盡事宜由區(qū)委黨校商區(qū)人力社保局解釋。聯(lián)系咨詢電話(工作時(shí)間開放):0574-88602707、0574-88602706、0574-88681510。
(四)本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話(工作時(shí)間開放):0574-89286212。
附件:中共寧波市奉化區(qū)委黨校公開招聘教師報(bào)名登記表.docx
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共寧波市奉化區(qū)委黨校
2023年5月11日