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根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強教師隊伍建設，調(diào)整和優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)中共奉化區(qū)委機構編制委員會辦公室、奉化區(qū)人力資源和社會保障局核準，奉化區(qū)教育局決定面向社會公開招聘第四批事業(yè)編制教師63名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2.服從分配，愛崗敬業(yè)，立志從事教育工作，愿意為奉化教育事業(yè)作貢獻。
3.品行端正，具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì)。
4.身心健康，具備從事教育工作所需要的身體、心理條件。
5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
6.具備招聘職位所需要的其他條件。
7.本區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件
1.具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件詳見附件1。
2.崗位中年齡要求為30周歲及以下，指1992年4月24日以后出生；年齡要求為35周歲及以下，指1987年4月24日以后出生；年齡要求為45周歲及以下，指1977年4月24日以后出生。
3.本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學落戶）、任教經(jīng)歷的計算截止時間均為2023年4月24日（含）。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.現(xiàn)場報名：符合應聘條件的考生于2023年4月24日下午（13:30-16:30，普高、中學、初中崗位）、2023年4月25日(上午8:30-11:00，小學、特教崗位）、2023年4月25日(下午13:30-16:30，學前教育崗位)，到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號），參加現(xiàn)場報名。
2.現(xiàn)場報名要求
（1）考生從寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）下載并填寫好報名登記表（詳見附件2），現(xiàn)場報名時上交。
普通高等學校2023年應屆畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、普通高等學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證（有效期內(nèi)二代身份證，下同）、近期免冠1寸正面照片1張，教師資格證書或持有應聘崗位所需的相應教師資格證書的“國考”筆試和面試成績合格證明及普通話水平測試等級證書（不作要求的除外）等與招聘條件相關的有效證明材料。
其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、學位證書（不作要求的除外）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)打�。篽ttp://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書、獲獎證書等與招聘條件相關的有效證明材料。
報考“民轉公”專項崗位人員須帶資料：本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、與單位簽訂的勞動合同、社保繳納證明、單位工作證明。
上述報考人員所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。
（2）留學人員應提供畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和國（境）外學歷學位認證系統(tǒng)查詢證明（可通過教育部留學服務中心網(wǎng)上服務大廳查詢打�。篽ttp://zwfw.cscse.edu.cn）。國（境）外留學回國(境)人員應聘崗位專業(yè)相近的，以所學主干課程為準，報名時提供國（境）外院校主干課程證明（由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商確定）。
2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2023年普通高等學校應屆畢業(yè)生。
（3）考生均須按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場確認報名，接受資格審查，合格者繳納考務費50元（浙價費〔2018〕21號）。
（4）考生提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與應聘崗位所需條件不相符者，不能通過資格審核。
3．每人限報一個崗位。
同一崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，將核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)（同一崗位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消）。
相關崗位的核減或取消招聘計劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。
資格審查通過人員憑本人身份證（或憑考生本人身份證及委托書代領）于2023年5月4日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)，到奉化人才市場（錦屏街道錦奉大道1006號）領取準考證。
（二）招聘方式
1.考試形式及總成績計算
（1）義務段體育、義務段音樂、義務段美術的考試形式：筆試、專業(yè)技能測試和結構化面試�？偝煽�?yōu)楣P試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的40%+結構化面試成績的20%。
（2）學前教育崗位的考試形式：筆試和面試（面試形式為試講和學前教育技能測試）。總成績?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。
（3）其他學科崗位的考試形式：筆試和面試（試講）�？偝煽�?yōu)楣P試成績的50%+面試成績的50%。
各項成績均以100分計算。
2．筆試
筆試時間初定于2023年5月7日（具體時間和地點以準考證為準）。各崗位筆試考試范圍為教育教學理論、教材教法和學科專業(yè)知識。義務段同一學科不同崗位試卷相同（如報考初中語文崗位、小學語文崗位的考生均采用義務段語文學科筆試試卷），中學語文、中學數(shù)學試卷為高中語文、高中數(shù)學。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分。筆試合格成績劃定辦法：筆試成績以60分為基準線，平均分在基準線以上的，以基準線為筆試合格成績；平均分在基準線以下的，以平均分為筆試合格成績，但不低于基準線的85%。
考試成績公布：筆試成績和進入專業(yè)技能測試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局分站上公布。
筆試結束后，義務段體育、義務段音樂、義務段美術崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘計劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次排名，按招聘指標1∶3的比例確定面試對象，按規(guī)定比例最后一名成績相同的，均進入面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。專業(yè)技能測試和面試時間、地點及相關事宜，另見公告。
其他崗位，在筆試成績合格人員中，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例（其中招聘計劃數(shù)3名及以上的按計劃數(shù)1∶2的比例）確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績并列的，均進入面試。
3.面試
義務段體育、義務段音樂、義務段美術的面試形式為結構化面試，學前教育崗位的面試形式為試講和學前教育技能測試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應聘者的教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和筆試準考證按規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，以筆試成績高的排位在前，如筆試成績相同則加試后確定（加試形式、時間等由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局商定）。
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
體檢合格者進入考察，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察�？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�
（四）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關學校。其中2023年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣到學校后，由相關學校辦理聘用手續(xù)。
2023年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應的學歷學位證書；2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員須于2023年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。上述擬聘用人員未在規(guī)定時間取得相應的學歷學位證書或學歷學位認證書，或所學專業(yè)與報考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。
考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。
新聘用人員按有關規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關學校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。
新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員實行五年服務期制度，服務期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)。
2023年普通高等學校全日制應屆具有“一流大學建設高校（A）類和部屬師范院校本科學歷學士學位及以上”的畢業(yè)生必須在2024年6月30日前取得相應崗位教師資格證書；其他2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應崗位教師資格證書；屆時不能取得相應崗位教師資格證的，解除聘用關系，人事檔案轉至寧波市奉化區(qū)人才服務中心。
（五）遞補規(guī)定
對放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報考該崗位的合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。
五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開招聘，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對招聘的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何形式輔導或培訓均與本次招聘無關。
六、本次招考工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局負責解釋，聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。
附件：
1.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開招聘2023年事業(yè)編制教師招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件匯總表.docx
2.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開招聘2023年事業(yè)編制教師報名登記表.doc
3.一流大學建設高校（A類）36所、部屬師范院校6所名單.docx
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局
寧波市奉化區(qū)教育局
2023年4月7日
