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2023年浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學校公開招聘教師公告【15人】

時間:2023-04-04 16:11:02 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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為推進學校教師隊伍建設,經(jīng)文旅集團黨委研究,決定公開招聘2023年國企編制教師崗15名、行政崗培訓處職員1名,招聘具體事項公告如下:

一、學校簡介

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學校為鎮(zhèn)海區(qū)“十四五”重點工程,由鎮(zhèn)海文旅集團投資并與寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦,是一所集中職教育、技能培訓、社會服務為一體的全日制綜合性技工院校。學校秉承“大德至真、大工至精”校訓精神,堅持以就業(yè)為導向,深入貫徹“高端引領、校企合作、多元辦學、內(nèi)涵發(fā)展”辦學理念,師資力量雄厚,實訓設備先進,就業(yè)崗位優(yōu)質(zhì),以“鑄品德、強專業(yè)、謀發(fā)展、創(chuàng)品牌”為辦學目標,為本土培養(yǎng)中、高級技工人才。學校緊緊圍繞鎮(zhèn)海區(qū)重點產(chǎn)業(yè)集群建設,設置綠色石化(新材料)、裝備制造(智能裝備)、現(xiàn)代服務三大專業(yè)群,首批設置了機電一體化技術、化工工藝、化工分析與檢驗、數(shù)控加工(數(shù)控車工)、酒店管理5個專業(yè),現(xiàn)有全日制教學班8班,在校生近300人。新校區(qū)選址鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道,規(guī)劃占地約75畝,總投資5.5億元,建筑面積達5.4萬平方米,按照高級技工學校標準建造,將在2024年投入使用,建成后每年預計將為本地輸送600名左右的技能人才。

二、招聘崗位及指標

具體招聘崗位、指標及專業(yè)要求等詳見《鎮(zhèn)海區(qū)技工學校2023年招聘教師(行政)崗位及相關要求》(見附件2)。

三、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎霉_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘國企編人員。

四、考試時間、地點

 

以上時間和地點如有變化,另行通知。

五、資格條件

往屆畢業(yè)生的報考人員應同時符合下列1-4項條件,2023屆畢業(yè)生的報考人員應同時符合下列1-5項條件:

1.遵守國家法律、法規(guī),無違法記錄及違紀處分。

2.品行端正,熱愛技工教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術要求。

4.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì),身體健康。

5.大學期間曾獲省級技能大賽三等獎及以上獎項或院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部榮譽或校級二等及以上獎學金。

六、招聘對象

在符合報考條件與專業(yè)等要求的前提下,同時滿足附件1規(guī)定的其他要求。

七、相關程序和辦法

本次招聘分為報名、線上審核、面談(現(xiàn)場資格復審)、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)報名及線上審核

1.報名時間:2023年4月4日至2023年4月21日17:00截止。如時間調(diào)整,另行通知。

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2.報名方式:

此次報名采取網(wǎng)絡報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。①符合報名條件的的人員報考人員點擊指定報名鏈接地址:http://zhwlzp.chinazhz.com,報名時間以收達為準;②在仔細閱讀招聘崗位信息后,按要求進行報名,每人限報一個崗位,工作人員初審時以報考人員最后一次填寫信息為準,逾期不再受理報名;③報考人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責,報考人員報名與考試使用的身份證應是有效期限內(nèi)的二代身份證。

3.線上審核:學校將對報考人員的報考資格進行線上審核,線上審核分初審與復審兩個環(huán)節(jié)。不符合報考崗位條件,取消該崗位的報考資格?忌傻卿泩竺溄拥刂罚篽ttp://zhwlzp.chinazhz.com查詢線上初審、復審結果。如報考某一崗位的線上審核合格人數(shù)不足招聘指標數(shù)的3倍,可酌情相應核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招考指標將在鎮(zhèn)海文旅集團公眾號予以公告。

(二)面談(現(xiàn)場資格復審)

通過線上審核的報考人員于規(guī)定的時間、地點參加面談(現(xiàn)場資格復審),未按時參加的,視作放棄,不再進入之后的程序。面談后進入下一環(huán)節(jié)對象不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

進入面談(現(xiàn)場資格復審)的人員須本人攜帶:①報名表(附件2);②居民身份證原件及復印件;③戶口簿或戶籍證明原件及復印件(復印首頁及本人頁);④畢業(yè)證書、學位證書、學生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件、就業(yè)協(xié)議書、大學期間成績單復印件;⑤學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);⑥職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件;⑦部分崗位需同時提供職工基本養(yǎng)老保險歷年參保證明、任職證明、聘用(勞動)合同或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗證明材料;⑧獲獎證書、教學成果、學習成果以及其他能證明符合報名條件的原件及復印件(含金量高的放前面)。考生請根據(jù)報名所需材料清單(附件4),逐一對照,如實提供。對通過現(xiàn)場資格復審的人員,可登錄報名鏈接地址:http://zhwlzp.chinazhz.com打印準考證。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取招聘資格,在線上審查、面談、筆試、技能測試、面試、體檢、考察中弄虛作假,以及在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,取消資格。

(三)考試

專業(yè)課教師崗位(除酒店管理)的考試含筆試、技能測試和面試三個環(huán)節(jié),總成績計算由筆試成績、技能測試成績和面試成績?nèi)糠謽嫵,總成?筆試成績×20%+技能測試成績×20%+面試成績×60%。

文化課崗位、酒店管理崗位、行政崗位的考試含筆試和面試兩個環(huán)節(jié),總成績計算由筆試和面試兩部分構成,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試滿分為100分,其中專業(yè)課教師崗位(除酒店管理)占總成績的20%,其他崗位占總成績的40%。專業(yè)課教師崗位(除酒店管理)需先根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6比例進入技能測試。文化課崗位及其他崗位進入面試的標準為:根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照招聘指標數(shù)(人數(shù))的3倍確定,不足比例按實際人數(shù)確定。

2.技能測試

技能測試滿分為100分,占總成績的20%。專業(yè)課教師崗位(除酒店管理)進入面試的標準為:根據(jù)筆試成績、技能測試成績之和,從高分到低分,按照招聘指標數(shù)(人數(shù))的3倍確定,不足比例按實際人數(shù)確定。

3.面試

文化課及專業(yè)課教師崗位:面試形式為試講,面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績不足60分者淘汰,不予錄取。

行政崗位:面試形式為結構化面試,面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績不足60分者淘汰,不予錄取。

試講內(nèi)容為招聘崗位相應學段學科內(nèi)容。結構化面試主要考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點由區(qū)技工學校另行通知,體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的,是否遞補由區(qū)技工學校商議決定,如確定遞補,按照該招考崗位最終得分從高分到低分進行遞補(如最終得分并列,以面試分數(shù)高者優(yōu)先。技能成績和面試成績均相同的,同時進入體檢環(huán)節(jié),如并列者均合格的,另加理論環(huán)節(jié),以理論成績高者聘用)。體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件,按通知的時間和地點參加體檢,體檢費用由個人自理。

(五)考察

根據(jù)體檢結果,體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié),考察工作由用人單位組織實施,考察內(nèi)容參照公務員招聘考察辦法執(zhí)行。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務能力、學習實績等。因書面放棄考察或考察不合格的,由用人單位酌情決定是否遞補,遞補參照本公告的“體檢”環(huán)節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)確定錄用人選

1.聘用:根據(jù)考察結果,研究確定擬聘用人員名單,在鎮(zhèn)海文旅集團公眾號公示5個工作日,無異議后,由用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同。教師崗位實行為期一年的見習期,見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的,解除聘用合同。凡被聘用的人員,實行試用期考核制度,試用期考核不合格者,用人單位有權予以解聘。

擬聘用人員已有工作單位的,須按有關規(guī)定時間辦理好與原單位解除勞動人事關系手續(xù)并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。

擬聘用人員為應屆畢業(yè)生的,不能在2023年7月31日前取得規(guī)定學歷與學位的取消錄用資格;

擬聘用人員公示期間如有異議的,經(jīng)核實不具備錄用條件的,取消錄用資格。

2.補聘:未按時辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格,由用人單位酌情決定是否補聘,補聘根據(jù)該招考崗位考試成績從高到低依次遞補,辦理相關手續(xù)。

八、其他事項

(一)資格核查貫穿招聘全過程。擬聘用人員正式報到前,學校將對擬聘用人員進行資格核查,并對檔案進行審核,如發(fā)現(xiàn)報考資格、個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的,取消錄用資格。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。

(二)擬聘用人員按有關規(guī)定與鎮(zhèn)海區(qū)技工學校簽訂聘用合同,專職教師崗取得教師資格證書時間截至2024年7月31日,逾期未取得的解除聘用關系。

(三)委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意,并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報考證明方可報考,無法提供證明的一律不得報考,對隱瞞身份的一經(jīng)查實一律取消錄用資格。

(四)本次招聘所涉及的任職年限、工作經(jīng)歷、年齡、等取得時間的計算統(tǒng)一截至2023年4月21日。

九、相關說明

1.有關招聘政策,請仔細閱讀本方案,如有疑問,請撥打咨詢電話。

2.新錄用人員為國企編制,享受國企福利待遇。

本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

上午8:30-11:30,下午1:30-5:00(工作日)

咨詢電話:0574-86596199

監(jiān)督電話:0574-56800824

附件1:鎮(zhèn)海區(qū)技工學校2023年招聘教師(行政)崗位及相關要求.docx

附件2:2023年鎮(zhèn)海區(qū)技工學校招聘教師(行政)報名表.docx

附件3:報名表填報說明.docx

附件4:報名所需材料清單.docx

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學校

2023年4月4日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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