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為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師126名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位（如有空崗，名額順延至面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師批次中）
初中教師53名：語文14名、數(shù)學(xué)13名、英語12名、物理4名、化學(xué)1名、生物2名、道德與法治2名、歷史2名、地理1名、體育1名、音樂1名。
小學(xué)教師63名：語文31名、數(shù)學(xué)17名、英語6名、道德與法治1名、體育2名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、科學(xué)1名。
幼兒園教師10名。
三、招聘條件
（一）在職優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師；具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。
（四）報(bào)考中小學(xué)教師崗位需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)考幼兒園教師崗位需具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考人員取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年（含）之前畢業(yè)。
（五）具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書，其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考。報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。
（六）2017年至今獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一（獎(jiǎng)項(xiàng)證書或相應(yīng)文件中所包含的相關(guān)信息須與報(bào)考崗位一致，所有獎(jiǎng)項(xiàng)均不含鄉(xiāng)村<農(nóng)村>組。）：1.特級教師(年齡可放寬至45周歲，即1978年1月1日以后出生)；2.高級專業(yè)技術(shù)職稱人員(年齡可放寬至45周歲，即1978年1月1日以后出生)；3.河南省骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,省教研室優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評選二等獎(jiǎng)及以上獲得者、省級“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含精品課），省級信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含微課），省級幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者；4.鄭州市骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市教研室課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者，市級“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含精品課），市級信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（不含微課），市級幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者；5.地市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；2.曾因犯罪受過刑事處罰的；3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序與要求
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺、鄭州市招才引智云平臺等媒體發(fā)布，招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2023年5月27日—28日，9:00—12:00、14:00—17:30。
地點(diǎn)：鄭東新區(qū)外國語學(xué)校龍翔校區(qū)初中部（即東校區(qū)初中部，鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)和秋澄街交叉口向西50米路北）
2.本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名
①鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表（見附件）；
②本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；
③取得的所有普通高等學(xué)歷畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證，以及對應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
④專業(yè)技術(shù)任職資格證；
⑤教師資格證；
⑥普通話證；
⑦符合報(bào)名條件的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和文件。
所有材料按以上順序排列，其中第②—⑦項(xiàng)材料需同時(shí)攜帶原件和復(fù)印件（1份），凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）資格初審
招錄單位根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。
資格初審?fù)ㄟ^人員需在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)并繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年6月1日9:00—3日17:00。
資格初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才測評考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的有效證件，請及時(shí)打印、妥善保存。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)，建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。
技術(shù)咨詢電話：4001791796
技術(shù)咨詢時(shí)間：8:00—12:0014:30—18:30
（五）筆試
時(shí)間：擬定于2023年6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
1.考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。
2.筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分，占考試總成績的40%。
3.符合報(bào)考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算；也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。免筆試條件：享受國務(wù)院特殊津貼人員、副高（含）及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、取得普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、省級優(yōu)秀專家、省級（含）以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級（含）以上優(yōu)秀教師、省級（含）以上骨干教師（不含農(nóng)村骨干）、一級運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將。
4.應(yīng)參加筆試人員未按要求參加筆試的、逾期不到的，視為放棄此次招考資格。
（六）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，面試人員須持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。
2.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。
3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為放棄此次招考資格。
（七）資格復(fù)審
根據(jù)考生總成績，對擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審，即到相關(guān)發(fā)證單位對報(bào)名時(shí)提供的榮譽(yù)證書進(jìn)行核實(shí)，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，空缺崗位按照該崗位考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）體檢、考察、公示
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)論確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他
（一）報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）受聘人員原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。
（六）受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。
（七）鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（八）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（九）本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
聯(lián)系電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）
2023年5月8日
