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根據(jù)《鄭州市2023招才引智—鄭州市第十四高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告》及《關(guān)于招才引智—鄭州市第十四高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的通知》要求，為確保高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制訂本次招聘公告。
一、基本原則
堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，提高入職標(biāo)準(zhǔn)，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則；堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、崗位設(shè)置
（一）教育部直屬六所師范大學(xué)2023年應(yīng)屆公費(fèi)師范生；公費(fèi)師范生報(bào)考須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書(shū)。
（二）具有國(guó)家建設(shè)學(xué)科高等院校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（三）清華大學(xué)、北京大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、大連理工大學(xué)、東北大學(xué)等部屬39所重點(diǎn)建設(shè)高校2023年應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)市人社局、市教育局同意后，學(xué)歷可放寬至本科。
四、資格和基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.報(bào)考市教育局直屬學(xué)校年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
3.所在高校提供的推薦材料及個(gè)人鑒定。
4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格。
6.用人學(xué)校作為急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員擬聘用的非師范類(lèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須報(bào)請(qǐng)市人社局、市教育局同意，且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
請(qǐng)于3月31日（周五）下午15:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：
zz14z@163.com（郵件命名仿照“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+學(xué)科+姓名”樣式）。
（二）資格確認(rèn)攜帶（時(shí)間待定）
1.《鄭州市教育局直屬學(xué)校2023年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》（附件）3份。（本人手寫(xiě)簽名，粘貼好照片）；
2.二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
3.學(xué)生證；
4.《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
5.教師資格證；
6.普通話(huà)水平等級(jí)證；
7.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)；
8.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；
9.其他與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)或業(yè)績(jī)證書(shū)。
以上證書(shū)及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。
考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（三）資格審核（時(shí)間待定）
1.學(xué)校根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)考生進(jìn)行資格審核。審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報(bào)名資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。
3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人報(bào)名時(shí)不符合報(bào)名條件，其報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（四）考試（時(shí)間待定）
通過(guò)資格審查的網(wǎng)上報(bào)名考生及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
考試內(nèi)容：具體為試講時(shí)間8分鐘，面試時(shí)間5分鐘。試講篇目為學(xué)校指定篇目，備課時(shí)間15分鐘。所有考官均在學(xué)校設(shè)置的考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分�？忌梅植扇∮�(jì)分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后平均分為本次面試得分。面試結(jié)束后，工作人員對(duì)本次招聘崗位考生成績(jī)匯總，全體考官需簽名確認(rèn)。試講面試全部結(jié)束后，本次考生成績(jī)報(bào)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，確定最終擬錄取人員名單，如某個(gè)崗位考生均未達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)，則該崗位繼續(xù)參加其它校招。
（五）簽訂協(xié)議
根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書(shū)由用人學(xué)校擬定簽訂，也可使用高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，根據(jù)情況補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。
（六）體檢、考察
1.體檢由用人學(xué)校負(fù)責(zé)組織安排，參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。
2.根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象�？疾煊捎萌藢W(xué)校參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
（一）新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年（含試用期），試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照“鄭州人才計(jì)劃”，對(duì)新引進(jìn)落戶(hù)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)分別按每人5.4萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；對(duì)符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生，在鄭首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
七、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（三）未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本考試方案經(jīng)鄭州市教育局審核、鄭州市人社局備案同意后實(shí)施。
咨詢(xún)電話(huà)：0371—60202300
(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)
