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學校簡介

鄭州市第九十九中學創(chuàng)辦于1980年，是直屬于鄭州市教育局的公辦學校，是受家長和普校委托，對心理偏常、行為偏常的問題學生進行教育轉化的專門學校。學校位于二七區(qū)鄭大市場南街2號，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。連續(xù)多年被評為鄭州市文明校園、鄭州市德育創(chuàng)新先進單位、全國青少年維權先進單位。

招聘信息

根據(jù)《鄭州市2023招才引智--市教育局直屬學校引進高端人才公告》相關要求及規(guī)定程序，結合學校實際情況，制定工作方案如下：

工作原則

堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質和業(yè)務能力原則；堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，確保政策透明、程序規(guī)范、信息公開、監(jiān)督機制健全。

招聘崗位、人數(shù)及條件

引進人才范圍

河南大學2023年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

資格和基本條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.報考市教育局直屬學校年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。

3.所在高校提供的推薦材料及個人鑒定。

4.教師資格證的學科須與報考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。

5.具有普通話二級乙等及以上資格。

6.用人學校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應屆高校畢業(yè)生，須報請市人社局、市教育局同意，且在入職后一年內(nèi)取得相應的教師資格證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

引進程序

（一）發(fā)布招聘信息

在河南大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

報名采取網(wǎng)上報名的形式。

1.考生填寫《2023招才引智——鄭州市第九十九中學赴河南大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》及資格確認所需材料掃描件發(fā)送至郵箱22330683@qq.com。時間截止到4月17日24：00。

2.學校對網(wǎng)上報名考生資格和基本條件進行初審。根據(jù)報考人員情況，以電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認等事項。

3.考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。

（三）資格審核

1.學校根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報名資格。

2.資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。

3.注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人報名時不符合報名條件，其報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

4.現(xiàn)場報名或資格確認時攜帶：

（1）打印的《2023招才引智——鄭州市第九十九中學赴河南大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》3份。（本人手寫簽名，粘貼好照片）；

（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）；

（3）學生證；

（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；

（5）教師資格證；

（6）普通話水平等級證；

（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（8）暫未取得學歷、學位證書的需畢業(yè)學校院系提供相關證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；

（9）其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書。

以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。

（四）考試

通過資格審查的應聘人員按照通知的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（五）簽訂協(xié)議

根據(jù)考試成績，按照招聘崗位計劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到學校跟崗見習。

（六）體檢、考察

1.體檢由學校負責組織安排，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。

2.根據(jù)面試成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象。考察由學校參照國家公務員招錄有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

聘用及待遇

（一）擬聘人員畢業(yè)后，攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關證件到市教育局報到，學校進行入職查詢無問題后按程序為其辦理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務期三年（含試用期），試用期內(nèi)各項待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

（二）按照“鄭州人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標準發(fā)放生活補貼；對符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生，在鄭首次購買商品住房的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

監(jiān)督檢查、其他事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假、冒名頂替或違反招聘規(guī)定的，直接取消考試資格。

學校紀檢部門負責對學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生考試工作的監(jiān)督檢查，向社會公開舉報電話與舉報郵箱，舉報電話：0371--60339030，舉報郵箱：2531355448@qq.com，并依法依規(guī)受理信訪舉報投訴，依法查處招聘過程中的違紀違規(guī)行為。

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

（二）聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

（三）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—63262875(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)

2023年4月11日