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根據(jù)教育發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，廣州市增城區(qū)教育局面向社會(huì)招聘事業(yè)編制教師55名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘中小學(xué)教師共55名，具體崗位和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件見(jiàn)崗位需求表。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。

二、招聘對(duì)象

（一）非2023年畢業(yè)生：指于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非在讀人員，含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員。

（二）2023年畢業(yè)生：指于2023年1月1日至2023年8月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，含持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員。

（三）不限：指以上兩類(lèi)人員均可。

2023年港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

三、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格等。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業(yè)生；

2.增城區(qū)在編在職教師；

3.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

6.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

本條所規(guī)定的時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。

（三）崗位資格條件

1.各崗位具體專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見(jiàn)崗位需求表。

2.報(bào)考人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2023年8月31日前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應(yīng)層次的教師資格證。報(bào)考人員須承諾在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次（種類(lèi)）及以上的教師資格證，否則取消聘用資格。

4.年齡條件：報(bào)考年齡為35周歲以下（即1987年5月日及以后出生）。

5.所學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員（含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章，國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱(chēng)中文翻譯材料），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

6.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者，須取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者，須取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)水平證書(shū)，或雅思考試（學(xué)術(shù)）成績(jī)6.5分（含）以上或托�？荚嚦煽�(jī)90分（含）以上（國(guó)、境外英語(yǔ)教育專(zhuān)業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外）。未取得普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)或雅思、托福成績(jī)的，須于2023年8月31日前取得證書(shū)，否則取消聘用資格。

7.崗位要求有任教經(jīng)歷的，報(bào)考人員還須同時(shí)符合以下條件：

（1）在普通中小學(xué)任教一年及以上（時(shí)間計(jì)算至2023年8月），且報(bào)名時(shí)仍在普通中小學(xué)任教；

（2）任教期間獲得縣（區(qū)）及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、優(yōu)秀教育工作者，或縣（區(qū)）及以上的教育、教研部門(mén)組織的教育教學(xué)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)生競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)等。

8.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考須在現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。確有困難的，經(jīng)招考單位同意，可在體檢前提供。

四、報(bào)名和考試確認(rèn)

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名操作：報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并且完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日9：00至5月18日17：00（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員，須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考試確認(rèn)并資格審核�，F(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)審核通過(guò)后，方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)時(shí)間：初定在2023年5月22日至5月23日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)通知為準(zhǔn)）。

（四）現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)要求

1.報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)，并攜帶自行打印并親筆簽名的報(bào)名表、有效居民身份證及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證明材料。崗位要求有教育教學(xué)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須提供學(xué)校出具任教經(jīng)歷證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）以及已獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)或證明材料。具體按《現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料表》（附件3），按不同崗位和類(lèi)別人員提交相應(yīng)材料。

2.不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.崗位招聘人數(shù)與網(wǎng)絡(luò)成功報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開(kāi)考，按開(kāi)考比例報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

6.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)后在規(guī)定時(shí)間打印考試準(zhǔn)考證。

7.為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

（五）準(zhǔn)考證打印

現(xiàn)場(chǎng)考試確認(rèn)后，報(bào)考人員在筆試前自行登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

五、考試

考試分為筆試、綜合素質(zhì)評(píng)估和面試（試教）三個(gè)環(huán)節(jié)，其中綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線(xiàn)，結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)；筆試和面試（試教）成績(jī)分別按30%和70%折算計(jì)入總成績(jī)；符合崗位條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位，免筆試和綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入面試（試教）環(huán)節(jié)（不占進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名額），其面試（試教）成績(jī)即為總成績(jī)（不折算比例）�？忌�各環(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

教育測(cè)量與統(tǒng)計(jì)研訓(xùn)員崗位考試為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間初定2023年5月27日（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理知識(shí)以及與崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

5.筆試成績(jī)公布后，考生對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，可在成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)。按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估的人員，進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體確定方法如下：

（1）崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)＞10，該崗位按1:10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的人數(shù)；

（2）5＜崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤10，該崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)；

（3）崗位筆試合格人數(shù)/崗位招聘人數(shù)≤5，該崗位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入面試（試教）環(huán)節(jié)。

（二）綜合素質(zhì)評(píng)估

1.綜合素質(zhì)評(píng)估時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

2.綜合素質(zhì)評(píng)估方式：A類(lèi)崗位采取專(zhuān)業(yè)技能或?qū)嵅偌寄軠y(cè)試形式；B類(lèi)崗位采取小組討論的形式。

3.測(cè)試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)通知單。

4.根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序（成績(jī)零分不參與排序），分崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試（試教）的人員；進(jìn)入面試（試教）環(huán)節(jié)的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試（試教）。

5.未按時(shí)參加綜合素質(zhì)評(píng)估的考生不再安排測(cè)試，視為放棄測(cè)試。

（三）面試（試教）

1.面試（試教）時(shí)間和地點(diǎn)按網(wǎng)站通知。

2.面試（試教）按報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中小學(xué)學(xué)科的一節(jié)課內(nèi)容撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)和試教，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。教育測(cè)量與統(tǒng)計(jì)研訓(xùn)員崗位面試為口述實(shí)操，時(shí)長(zhǎng)15分鐘。

3.面試（試教）成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試（試教）后，現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放面試（試教）成績(jī)通知單。

5.未按時(shí)參加面試（試教）或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄面試（試教）。

（四）總成績(jī)和確定體檢人選

1.按照參加筆試和面試（試教）考生的筆試成績(jī)占30%、面試（試教）成績(jī)占70%的比例確定考生總成績(jī)。免筆試考生的面試（試教）成績(jī)作為總成績(jī)（不折算比例）�？偝煽�(jī)60分為合格線(xiàn)，未達(dá)合格線(xiàn)不能列為體檢人選。

2.根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試（試教）成績(jī)高者排前；如出現(xiàn)總成績(jī)及面試（試教）成績(jī)均相同，則以面試（試教）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高者排前；若總成績(jī)、面試（試教）成績(jī)和面試（試教）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對(duì)總成績(jī)及面試（試教）成績(jī)和面試（試教）評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分相同且總成績(jī)排名在崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績(jī)的高低順序確定體檢人選。

六、體檢和考察

合并總成績(jī)后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

考察同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審�？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

七、公示

擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員須確保在2023年8月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

八、聘用及待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，實(shí)行人員聘用制，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核；考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，分崗位按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘用人選放棄聘用的；

（四）擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月31日（含當(dāng)日）。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿(mǎn)后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）報(bào)考人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)，希望報(bào)考者不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)有關(guān)信息。

（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。為便于管理，非廣州市戶(hù)籍聘用人員應(yīng)將戶(hù)籍遷至廣州市。

（六）招聘單位可根據(jù)工作進(jìn)度，對(duì)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間作出適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn，位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“通知公告”—“區(qū)教育局”）發(fā)布公告。

（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：020-82662915、82637177（工作日上班時(shí)間：上午9：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：00時(shí)至18：00時(shí)）。

附件：1.廣州市增城區(qū)2023年公開(kāi)招聘教師（第二批）崗位需求表.xlsx

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交材料表.docx

廣州市增城區(qū)教育局

2023年4月28日