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根據(jù)秦皇島市海港區(qū)南嶺路幼兒園目前實(shí)際工作需求，由秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員56人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開進(jìn)行崗位人員招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘辦法
教師、保育員、體能教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；電教信息員、保健醫(yī)、營養(yǎng)員、會(huì)計(jì)、庫管等其余崗位采取面試的方式進(jìn)行。
三、招聘數(shù)量
本次共計(jì)招聘勞務(wù)派遣人員56人，具體崗位設(shè)在秦皇島市海港區(qū)南嶺路幼兒園。
四、招聘條件及崗位要求
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛教育事業(yè)工作，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力，服從組織安排和管理；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.教師24人：男女不限，具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在22-35周歲，具有幼兒園教師資格證書以及普通話等級證書，有工作經(jīng)驗(yàn)及國學(xué)、早教、美術(shù)、音樂等特長者優(yōu)先錄用；
6.保育員12人：要求女性，年齡45周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷，具有保育員（保育師）等級證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
7.體能教師2人：要求男性，35周歲以下，具有體育專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有教師資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
8.電教信息員1人：要求女性，35周歲以下，具有電子信息專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
9.保健醫(yī)2人：要求女性，年齡40周歲以下，具有醫(yī)師證書或護(hù)師證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
10.營養(yǎng)員1人：要求女性，年齡45周歲以下，具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有營養(yǎng)師等級證書或健康管理師等級證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
11.會(huì)計(jì)1人：要求女性，40周歲以下，具有全日制大專及以上學(xué)歷，同時(shí)具備初級及以上會(huì)計(jì)資格證書，并具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
12.廚師1人：要求男性，55周歲以下，學(xué)歷不限，具有廚師證書，身體健康，愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
13.面點(diǎn)師1人：男女不限，女性50周歲以下，男性55周歲以下，學(xué)歷不限，具有面點(diǎn)師證書，身體健康，愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
14.廚工6人：男女不限，女性50周歲以下，男性55周歲以下，學(xué)歷不限，身體健康，愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
15.門衛(wèi)1人：要求男性，55周歲以下，學(xué)歷不限，身體健康，愛崗敬業(yè)；
16.保潔2人：要求女性，50周歲以下，學(xué)歷不限，身體健康，愛崗敬業(yè)；
17.庫管1人：要求女性，45周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷，身體健康，愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作電腦者優(yōu)先錄用；
18.維修工1人：要求男性，55周歲以下，具有高中及以上學(xué)歷，身體健康，愛崗敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
五、工作時(shí)間
聘用上崗后按照園方要求統(tǒng)一執(zhí)行。
六、工資待遇及社保
此次招聘人員工資包括基本工資以及績效工資。按照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納四險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金），個(gè)人繳納部分從工資中扣除。
七、報(bào)考程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年3月31日由智邦人力資源服務(wù)有限公司在秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號面向全社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年4月1日起至2023年4月5日（每天上午8：30至12：00，下午13：30至17：30）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式。報(bào)名人員登錄秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號領(lǐng)取報(bào)名表電子版，本人自行下載填寫打印，需要提交的報(bào)名材料如下：
（1）填寫完整的報(bào)名表一式兩份（附件1），內(nèi)容需電子版填寫，用A4紙打印，在報(bào)名表右上角粘貼近期彩色免冠1寸照片；
（2）本人身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上)；
（3）戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表（下載打印）；
（5）近期一寸彩色免冠照片6張；
（6）無犯罪記錄證明一份；
（7）所有提交的復(fù)印件均需在空白處注明“本復(fù)印件與原件相同，由我本人提供”字樣，并簽字按手印。
3.報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)峨眉山中路8號3樓職業(yè)培訓(xùn)中心。
4.報(bào)名咨詢電話：0335-3202999；聯(lián)系人：田老師。
5.有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
（4）未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.依據(jù)崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格審核，審核通過繳納100元報(bào)名費(fèi)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
（三）筆試（理論考試）
1.筆試時(shí)間：2023年4月8日上午9：00-11：00。
2.筆試地點(diǎn)：秦皇島技師學(xué)院（西港北路58號）。
3.筆試成績：采取百分制形式，考試時(shí)間為120分鐘。
4.筆試成績由秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司在秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號公布。按照面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例，依據(jù)成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試階段。
5.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的居民二代身份證原件，缺少一項(xiàng)的報(bào)考人員不得參加考試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
2.面試成績：當(dāng)場告知面試人員個(gè)人成績，面試結(jié)束后在秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號公布全部參加面試人員的成績。
（五）綜合成績綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績從高到低的排列順序，在秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行為期5天的公示。
（六）體檢根據(jù)綜合成績，擬聘用人員從高分到低分按1:1的比例參加體檢。參加體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（七）考察體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同用人單位通過政治審查、查閱個(gè)人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察，考察合格列為擬聘用人選。
（八）擬聘用公示秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司在秦皇島人才網(wǎng)即秦皇島市人才交流服務(wù)中心官網(wǎng)（http://www.qrc1984.com）、秦皇島市人才交流服務(wù)中心微信公眾號對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
（九）聘用本次招聘的人員與秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員須在指定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格。如在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)不合格或因故取消聘用資格的，按照最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員與用人單位簽訂為期一年的固定期限勞動(dòng)合同（含試用期1個(gè)月）。合同期滿后，綜合表現(xiàn)較好的，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按照園方具體工作安排分批次到崗，到崗時(shí)間為2023年5月至2023年9月。由秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司提前通知到崗時(shí)間，未按時(shí)到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、特別提醒
（一）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（二）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫的各項(xiàng)信息及報(bào)考材料真實(shí)有效。對報(bào)考人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)資格條件或弄虛作假的，取消考試及聘用資格。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）報(bào)考人員上交材料不予退還。
（五）凡參加現(xiàn)場報(bào)名，筆試、面試人員，必須全程佩戴口罩。
（六）本公告未盡事宜由秦皇島智邦人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
