文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足我區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)需求，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本方案。
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)296人。
報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)、石門寨學(xué)區(qū)、駐操營(yíng)學(xué)區(qū)實(shí)行定向招聘，參加定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。
二、招聘范圍
（一）面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍為2022年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生，要求專業(yè)對(duì)口。
（二）面向社會(huì)公開招聘范圍為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員，年齡在30周歲以下（1991年7月21日后出生），公辦學(xué)校在職教師報(bào)考可放寬至35周歲以下（1986年7月21日后出生）。
三、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康。
（二）需具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明（持中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考的考生，需在辦理入職手續(xù)時(shí)提供教師資格證）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期，試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的，由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。
（三）報(bào)考物理、化學(xué)、思品、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、生物、歷史、信息技術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口，報(bào)考體育（網(wǎng)球）學(xué)科要求專選網(wǎng)球。
（四）公辦學(xué)校在職教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及縣級(jí)教育主管部門同意的報(bào)考證明；已就業(yè)人員須出具本單位同意的報(bào)考證明。
（五）每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
（六）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同、聘任合同的人員；
3.失信被執(zhí)行人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳如下文件的掃描件（或照片）：
1.本人身份證（正面、背面）；
2.畢業(yè)證
3.教師資格證（或教師資格考試合格證明等）
4.單位同意報(bào)考證明
5.報(bào)考體育(網(wǎng)球)的提供裁判員證（或網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證明、網(wǎng)球比賽獲獎(jiǎng)證明等）。
請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)打印個(gè)人準(zhǔn)考證，并查詢相關(guān)信息。
在線報(bào)名地址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/heb/07qhdhg/
報(bào)名時(shí)間：2022年7月20日9:00——7月24日17:00
初審時(shí)間：2022年7月21日9:00——7月25日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月27日——7月28日
聯(lián)系電話：0335—3554803；3551306
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為7月29日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入面試。同一學(xué)科按照?qǐng)?bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名。筆試成績(jī)及參加面試人員名單在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
2.資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證（或存檔證明）、教師資格證、身份證的原件和復(fù)印件及準(zhǔn)考證、教師招聘誠(chéng)信承諾書，在職人員報(bào)名還須提供單位同意報(bào)考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的網(wǎng)站截圖。不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者，取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績(jī)遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
（四）面試
面試內(nèi)容包括說(shuō)課和答辯兩部分，滿分為100分。體育（網(wǎng)球）教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和特長(zhǎng)展示（器材自帶）；美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和特長(zhǎng)展示（素描，工具自備），各占50分；音樂(lè)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課、彈唱（邊彈鋼琴邊演唱）和特長(zhǎng)展示（樂(lè)器自帶），說(shuō)課占40分、彈唱占30分、特長(zhǎng)展示占30分；計(jì)算機(jī)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說(shuō)課和上機(jī)操作，各占50分；其他學(xué)科教師的面試內(nèi)容為說(shuō)課和答辯，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，滿分為70分，答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘，滿分為30分。
面試時(shí)間：8月13日。面試地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)（地址：秦皇東大街349號(hào)）。參加面試人員于上午7：00開始抽取說(shuō)課順序和題目，說(shuō)課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分（按四舍五入方法保留兩位小數(shù)）作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。
（五）成績(jī)公示
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，面試成績(jī)高者確定為考核人選。如面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核（答辯），加試（答辯）成績(jī)高者確定為考核人選。參加定向招聘人員面試成績(jī)達(dá)到合格（60分及以上），按總成績(jī)由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)，參加非定向招聘人員在同一學(xué)科面試成績(jī)合格（60分及以上），且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑�？偝煽�(jī)于8月14日在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、入職前違法犯罪信息等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（七）體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
（八）人員遞補(bǔ)
因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學(xué)科總成績(jī)排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（九）錄用公示
面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
六、工作安排及待遇
招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)校。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格證的，將依法解除其聘用合同。
定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
本次被聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)繳納；養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。
七、紀(jì)律要求
（一）為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
（二）聘用過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。
（三）涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
（四）有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
3.其他影響招聘工作行為的。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案》執(zhí)行。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和崗位抽簽分配各環(huán)節(jié)均需提供《個(gè)人健康信息承諾書》及健康碼。
（二）招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務(wù)中心。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（五）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公告發(fā)布后，視疫情情況，疫情防控工作有新要求或原定時(shí)間節(jié)點(diǎn)推遲，區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考試工作另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)。
附件2：海港區(qū)2022年教師招聘誠(chéng)信承諾書.docx
附件3：秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案.docx
海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月15日
