為進一步加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍整體素質(zhì)，滿足學院發(fā)展對高學歷和緊缺專業(yè)技術(shù)人才的需要，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學院研究、市水利局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師。
一、招聘計劃
本次面向社會公開公開招聘專任教師47名。具體崗位及名額詳見《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘一覽表》（附表一）。
二、招聘范圍和對象
符合本簡章報名條件要求的各類人員均可報名。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德和教書育人精神；
3．具備《一覽表》列出的招聘條件；
4．具有正常履行職責的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標準，五官端正；
5．碩士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下，博士畢業(yè)生年齡在45周歲及以下，具有高級技術(shù)職稱人員放寬至50周歲，在本學科范圍內(nèi)具有較高影響力的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。(年齡計算時間截止2012年12月31日)
6．符合事業(yè)單位人員回避要求和聘用審批機關(guān)確認的其他條件。
四、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘。按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取試講、面試、綜合考核相結(jié)合的辦法進行。
�。ㄒ唬﹫竺吐�(lián)系方式
由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院組織完成。方式如下：
1.自愿報名。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位在學院網(wǎng)站下載專區(qū)下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附表二），如實填寫后發(fā)至電子郵箱：cqsdrsc@163.com，（郵件標題必須按照以下格式填寫：人才層次（博士或碩士或本科）、專業(yè)、畢業(yè)學校、姓名、應(yīng)聘部門，（如碩士土木工程武漢大學李兵建筑工程系）。
聯(lián)系人：鄧泄瑤 、劉劍鋒 電話：023-49511533 023-49838491
博士、教授直接聯(lián)系電話：13594799066
2.學院選聘考察。學院組織專門隊伍，分組赴相關(guān)高校現(xiàn)場接受報名及考察。
�。ǘ┵Y格初審
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院對報名者提供的《《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按招聘崗位條件進行初審，初審合格者，在網(wǎng)上以電子郵件形式或電話予以回復(fù)確認�，F(xiàn)場選聘考察的，由考察組人員負責現(xiàn)場確認。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格初審合格者，按我院通知持有關(guān)證件（2013屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表），在職人員需提供單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字的報名表，到重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院參加學院組織的資格復(fù)審。
�。ㄋ模┰囍v與面試
1.由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院組織實施。試講人員為資格復(fù)審合格者。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)課程。試講時間為20分鐘。試講成績60分為合格，未達60分者不得進入面試考核環(huán)節(jié)。
2.面試人員接受重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院考評領(lǐng)導小組和評委面試答辯，時間20分鐘。面試內(nèi)容為自我介紹、考評委提問。主要考察應(yīng)聘者的崗位急需的專業(yè)知識和思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人眩應(yīng)聘者需用普通話試講及面試，試講、面試時間及地點另行通知。
3.試講及面試結(jié)束后，按試講及面試總成績高低順序等額確定體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列時，以試講高者優(yōu)先；若總成績、試講成績均相同，重新組織試講，重新試講成績高者優(yōu)先。
�。ㄎ澹w檢
體檢由學院組織實施，在縣以上綜合醫(yī)院進行。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績從高到底依次遞補。體檢時間及地點另行通知。
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學院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)審確認。
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擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)招錄公示欄和重慶市水利局公眾信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、擬聘崗位等。監(jiān)督電話：
重慶市水利局紀檢監(jiān)察室：023-89079055
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院紀委：023-49838933
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公示無異議的按規(guī)定報經(jīng)重慶市水利局審核、重慶市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，學院法定代表人或其委托代表人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <事業(yè)單位聘用合同范本>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按規(guī)定實行三個月試用期。本次所招聘的工作人員在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院服務(wù)年限不得少于8年。試用（見習）期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬┤瞬乓M優(yōu)惠政策
1．給予緊俏專業(yè)碩士安家費5萬。
2．博士研究生提供100m2左右住房1套并給予安家費10萬元，給予教學、科研項目啟動經(jīng)費工科類2萬元、文科類1萬元。
3.正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士學位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱者提供110m2左右住房1套并給予安家費15萬元，給予教學、科研項目啟動經(jīng)費工科類2—3萬元、文科類1—2萬元。
4.具有博士學位的正高級專業(yè)技術(shù)職稱者提供120m2左右住房1套并給予安家費20萬元，給予教學、科研項目啟動經(jīng)費工科類3—5萬元、文科類2—3萬元。
上述1—4款中安家費按“安家費÷60”的標準在五年內(nèi)分月平均發(fā)放，服務(wù)期未滿離校的，停止發(fā)放。對同時引進均符合條件的夫妻雙方，只提供住房1套，安家費按1.5人的標準執(zhí)行。
上述2—4款中學院提供的住房，在學院工作至少滿8年并完成相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)后，住房歸個人所有。
5.同時獲得畢業(yè)證和學位證的碩士應(yīng)（往）畢業(yè)生，且在教師崗位工作，晉升講師前2年內(nèi)享受講師十級的績效工資待遇，之后按照職稱對應(yīng)的正常待遇標準執(zhí)行；獲博士學位且在教師崗位工作的，在晉升副教授前2年內(nèi)享受副教授七級績效工資待遇，之后按照職稱對應(yīng)的正常待遇標準執(zhí)行；同時具有博士學位和副教授職稱，且在教師崗位工作，在晉升教授前3年內(nèi)享受教授四級的績效工資待遇，之后按照職稱對應(yīng)的正常待遇標準執(zhí)行。
�。ǘ⿲W歷提升優(yōu)惠政策
1.進校在專任教師崗位上工作1年后，可申請報考在職碩士或博士研究生。
2.當年批準并一次性考上博士的給予5000元獎勵，屬211或985重點高校且符合我校緊俏專業(yè)建設(shè)需要的給予8000元獎勵。
3. 攻讀碩士（博士）原則上采取在職學習，不脫產(chǎn)。特殊情況需要脫產(chǎn)的，碩士不得超過1年，博士不得超過1.5年。脫產(chǎn)期間，對攻讀碩士者，學校發(fā)放基本工資和不需考核發(fā)放的績效工資；對攻讀博士者，學校發(fā)放基本工資，績效工資對應(yīng)相應(yīng)的其他系列專業(yè)技術(shù)人員績效工資發(fā)放,科研按照相關(guān)規(guī)定考核。
4.給予在讀博士科研經(jīng)費資助10000元（按3年周期計發(fā)），另科研績效工資按在崗標準及考核辦法考核后發(fā)放。
5.畢業(yè)返校工作者，給予：
�。�1）獲得工科類碩士、博士學位的，學校分別獎勵2.5萬元、7萬元；獲得其他類碩士、博士學位的，學校分別獎勵2萬元、6萬元。
（2）在川渝兩地攻讀碩士、博士的，可分別一次性報銷學費、交通費、住宿費、資料費等相關(guān)費用2000元、4000元；在其他地區(qū)攻讀碩士、博士的，可分別一次性報銷學費、交通費、住宿費、資料費等相關(guān)費用4000元、8000元。
六、紀律要求
公開招聘工作人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執(zhí)行招聘的政策規(guī)定，并自覺接受紀檢監(jiān)察部門、廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實嚴肅處理。
本簡章由重慶市水利局和重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附表一：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘專任教師一覽表
附表二：重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘專任教師報名表