文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，2023年赤壁市擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀教師到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校制教師崗位76個(gè)（具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。

6.年齡應(yīng)在35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、赤壁市組織面試的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）

進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

3.2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣（市），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員按照《湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》時(shí)間要求登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

6.考生在報(bào)名及打印準(zhǔn)考證過(guò)程中遇到問(wèn)題可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)或撥打電話027-59769924轉(zhuǎn)4544或5660或0115聯(lián)系。

（二）統(tǒng)一筆試

1.本次考試筆試內(nèi)容、計(jì)分辦法、加分辦法及相關(guān)要求等與湖北省2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師公開(kāi)招聘保持一致，考生可登錄湖北省教育考試院網(wǎng)查看《湖北省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》。

2.劃定筆試成績(jī)最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。義務(wù)教育學(xué)校教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位），并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。赤壁市教育局會(huì)同人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該類(lèi)別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說(shuō)課、技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

面試方案另行制訂。

（四）確定體檢、考核人選

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

（五）體檢、考核、公示

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

（六）審批聘用

赤壁市教育局、人社局制定分類(lèi)別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后，辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。

四、工作要求

1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

2.按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

3.按制度和程序組織開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。凡是在招聘過(guò)程中存在違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

4.在招聘過(guò)程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

5.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會(huì)保障局

赤壁市教育局

2023年3月10日