文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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為適應我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和教育改革發(fā)展的需要,著力構(gòu)建多途徑教師補充機制,進一步加強我區(qū)教師隊伍建設(shè),滿足轄區(qū)內(nèi)廣大人民群眾對教育的需求，同時促進高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，咸安區(qū)教育局委托咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司（以下簡稱“春風公司”）面向社會公開招聘中小學及幼兒園勞務派遣教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘勞務派遣教師185名，具體崗位招聘計劃詳見附件《咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣教師崗位一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業(yè);

4、身體及心理健康，具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

6、崗位要求的其他條件。

(二)資格條件

1、學歷學位:中小學教師崗位要求具有大學本科或全日制師范類�？萍耙陨蠈W歷;幼兒園教師崗位要求具有全日制中專及以上學歷。2022屆高校畢業(yè)生學歷證書取得時間須在2022年8月31日前。

2、年齡：35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)；特殊情況經(jīng)考試領(lǐng)導小組研究，可適當放寬。

3、普通話等級:幼兒園教師、語文教師的普通話等級需達二級甲等及以上,其他學科教師的普通話等級需二級乙等及以上。

4、教師資格：具有相應學段相應學科教師資格證或教師資格考試合格證明;2022屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業(yè)院校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》；持有高學段教師資格證的可以應聘低學段。

(三)有下列情況之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現(xiàn)役軍人、在讀非2022年8月31日前畢業(yè)的人員(在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

5、原工作(聘用)單位不同意報考的;

6、被列入司法機關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7、在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

2022年7月22日，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xianan.gov.cn)、咸寧人民廣播電臺微信公眾號、咸寧新聞廣播就業(yè)廣場欄目、云上咸安APP、咸安春風人力微信公眾號發(fā)布招聘公告，應聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。

（二）報名方式：

1、報名時間：2022年7月25日—2022年8月2日

（上午8：30-12:00、下午15:00-18:00周六、周日除外）

2、報名地點：咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司（咸安區(qū)人力資源和社會保障局一樓）。

3、報名要求：

（1）應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣教師崗位一覽表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實，均取消應聘資格。

（2）聯(lián)系方式：0715-8318776（李女士）

（3）報名材料：填寫《咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣教師報名表》（近期正面免冠登記照2張）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話等級證明等崗位要求的相關(guān)材料原件。

4、崗位調(diào)整。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)與崗位計劃人數(shù)比例不達1.5:1的，其崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可崗位間調(diào)整并予與以公示。

（三）筆試

筆試擬定于8月6日舉行，具體時間和地點及疫情防控要求，以準考證及筆試公告為準。

筆試內(nèi)容:筆試科目為2科，即《教育綜合知識》和應聘學科專業(yè)知識（初中知識20%，小學知識80%），筆試成績實行百分制，其中《教育綜合知識》占30%，學科專業(yè)知識占70%。

筆試結(jié)束后，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：1.5比例確定面試人員名單，筆試成績并列的，一并列入面試人員。

（四）面試

面試人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例為1.5:1（面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，即面試成績不低于70分，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會公布）。

中小學崗位面試方式為說課，幼兒園崗位面試方式為說課和才藝展示。主要考察考生的教育教學能力、專業(yè)素養(yǎng)和語言表達能力。

面試時間、地點另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

（五）成績計算

考生考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績公示在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，考生可登錄查詢。

四、體檢、考核

（一）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則面試試成績高者進入體檢和考核環(huán)節(jié)。若面試成績?nèi)韵嗤�，則以《學科專業(yè)知識》成績高者進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。負責體檢的醫(yī)務人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘資格。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用自理。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不能按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

（二）考核

考核采取函詢、實地考察或檔案資料審查等多種形式進行，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、誠信記錄、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對考核對象的資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員或與應聘崗位不匹配及職業(yè)心理測試結(jié)果異常等考察不合格人員，不予聘用。

因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時，在應聘同崗位人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

五、公示、崗前培訓

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓。

培訓時間、地點另行通知。

六、勞務派遣教師聘用與管理辦法

1、擬聘人員經(jīng)公示后無異議的，由春風公司組織其分學科按綜合成績由高到低原則依次選崗。

2、一經(jīng)錄用，被錄用人員與咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，勞動合同簽訂期限按《勞務派遣暫行規(guī)定》執(zhí)行，首次簽訂勞務派遣合同期限為2年，試用期2個月。

3、勞務派遣教師日常管理工作由學校(用工單位)負責，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員，學校依法依規(guī)予以辭退。

七、勞務派遣教師待遇

1、勞務派遣教師工資待遇：按人均每年5萬元左右（含工資、社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）、人力資源服務管理費）。工資待遇包括基本工資和獎勵績效工資兩部分；其中，基本工資按月發(fā)放，獎勵績效由學校(用工單位)根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按學期考核，具體考核辦法由學校（用工單位）制定。

2、勞務派遣教師在聘用期間由春風公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買社會保險。

3、勞務派遣教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進行管理，但與公辦教師實行分類運行的管理辦法。

4、學校（用工單位）執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的勞務派遣教師。

八、疫情防控要求

1、請考生做好考前14天(7月23日起算)自我健康監(jiān)測，考前避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。每日自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測�？荚嚽�28天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)重點地區(qū)旅居史的人員禁止參加考試�？荚嚠斕�，正在隔離或居家監(jiān)測的考生，不得參加考試。國內(nèi)重點地區(qū)以湖北省防疫指揮部動態(tài)發(fā)布的國內(nèi)重點地區(qū)來返鄂人員健康管理的一覽表為準。

2、考生應接盡接新冠疫苗，主動配合接受體溫檢測，現(xiàn)場測量體溫正常(37.3℃)，健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼;考前14天內(nèi)有省外旅居史的考生，持考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;考前14天內(nèi)沒有省外旅居史的考生，持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，佩戴口罩進入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應至臨時等候區(qū)復測體溫。復測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的，按疾控部門要求采取防控措施。

本次考試按照我區(qū)最新防疫政策執(zhí)行，如有變化以最新公告為準。所有考生應當自覺服從防疫工作安排，對不服從防疫要求的考生，取消考試資格。

九、其它事項

(一)應聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注網(wǎng)上公告。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

(三)應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

2.未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2022年8月31日前取得相應學歷(學位)證書;

4.未在2022年9月30日前辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);

5.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1、《咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣教師崗位一覽表》

2、咸安區(qū)2022年面向社會公開招聘勞務派遣教師報名表.docx.docx

咸安區(qū)春風人力資源服務有限公司

2022年7月22日