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為進一步加強縣域教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，填補專業(yè)領(lǐng)域人才需求，結(jié)合我縣師資隊伍實際需要，經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組研究同意，決定面向社會公開招聘教育事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實施、綜合管理，采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
此次計劃招聘12個崗位26人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《呼瑪縣2022年教育事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、熱愛教育事業(yè)，有愛心、耐心、誠心；思想政治素養(yǎng)高、具有較強的業(yè)務能力；
3、身體心理健康，無任何傳染性疾病和精神疾病，無宗教信仰；
4、幼兒園教師具有統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，并具有相應的資格證；其余崗位均為統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具有相應學科專業(yè)及相應學科教師資格證。
5、年齡要求。滿18周歲(2004年12月16日及以前出生)，35周歲及以下（1986年12月16日以后出生）；
6、具備相應條件的2023年應屆畢業(yè)生（截至2023年8月底前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生）可以參加此次公開招聘；
7、不限戶籍。
有下列情形之一的，不得報考：
1、各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過呼瑪縣政府網(wǎng)站（http://www.huma.gov.cn/）公開發(fā)布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。公告時間為5個工作日（2022年12月16日-2022年12月22日）。
(二）報名時間及事項
1.報名時間及地點
報名時間：2022年12月23日—2022年12月24日
報名地點：呼瑪縣人力資源和社會保障局一樓會議室
聯(lián)系電話：0457-3561016
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023年畢業(yè)生需提供在校證明、在學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》、中小學教師資格考試合格證明以及可按期取得畢業(yè)證書、學位證書的本人承諾書；
②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
③下載并用A4紙打印《呼瑪縣2022年教育事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報名登記表》（附件2），將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡歷從高中起填寫，簡歷時間不得間斷，簽名必須經(jīng)報考者本人簽字（手簽）；
④在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報考的證明材料；
⑤考生報名時要仔細閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三）資格審查
每人限報一個崗位,原則上按照1:3開考，如招聘崗位報名人數(shù)未達到1:3的規(guī)定比例，經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組同意，原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃，特殊情況可適當降低開考比例。報考者須認真核對所報職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報考資格或聘用資格。
（四）繳費標準
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為學科知識和教育理論相關(guān)知識，滿分100分，及格線60分（低于及格線沒有面試資格）�？忌P試成績在呼瑪縣政府網(wǎng)站公示3個工作日。
（二）面試
在達到筆試最低合格分數(shù)線（60分）的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位計劃人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。若成績并列，相應增加進入面試名額。未達到規(guī)定面試比例的招聘崗位，經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組同意，原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計劃，特殊情況可適當降低開考比例。面試人員名單在呼瑪縣政府網(wǎng)站公示3個工作日。
面試考試內(nèi)容是教師基本素質(zhì)答辯測試和仿真試講兩部分。滿分為100分，其中教師基本素質(zhì)測試占30分，教育教學實踐能力考察占70分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，面試成績低于70分者不予聘用。
合成考生總成績：總成績=筆試成績＋面試成績�？荚嚳偝煽冊诤衄斂h政府網(wǎng)站上公示7個工作日，由高到低排名依次錄取。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢和考察人選�？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進行（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費用由考生本人承擔。體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考察不合格者，不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)領(lǐng)導小組同意后，縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時在呼瑪縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。
九、特別提示
（一）報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通信不暢造成的一切后果自負。
（二）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組所有。
呼瑪縣人才工作領(lǐng)導小組
2022年12月16日
