2017年呼瑪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的補(bǔ)充通知》(黑人社函〔2014〕343號(hào))和《大興安嶺地區(qū)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》（大辦發(fā)[2014]2號(hào)），經(jīng)呼瑪縣委、縣政府研究同意，決定面向大興安嶺地區(qū)公開(kāi)招聘72名工作人員，其中43名限呼瑪戶(hù)籍，具體崗位及要求見(jiàn)《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃》，具體方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
(三)具有良好的思想品行和職業(yè)道德;
(四)學(xué)歷、學(xué)位符合《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》中崗位要求;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生);
(六)具有大興安嶺地區(qū)或呼瑪縣常住戶(hù)口，發(fā)布公告之日前注冊(cè)（呼瑪縣內(nèi)工作的項(xiàng)目生可不受戶(hù)口限制）；
(七)考生報(bào)考相關(guān)專(zhuān)業(yè)必須以報(bào)到證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；
(八)具備招聘職位要求的其他資格條件;
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
1、報(bào)名及資格確認(rèn)時(shí)間為2017年12月14日8:30—2017年12月18日17:00時(shí)截止，報(bào)名人員在呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。報(bào)名人員攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一律用A4紙張復(fù)印)各一份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);大興安嶺戶(hù)籍考生及呼瑪戶(hù)籍但檔案在外地存放的考生需額外攜帶報(bào)到證復(fù)印件，報(bào)到證復(fù)印件需蓋有檔案存放部門(mén)公章及經(jīng)手人簽字；在職人員還須提供所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明；近期1寸同底免冠彩色照片3張，初審條件合格者填寫(xiě)《2017年呼瑪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》；
2、招聘人數(shù)與初審合格人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3以上，如達(dá)不到比例要求，相應(yīng)減少或取消招聘名額；
3、資格審核通過(guò)的人員2017年12月21日14:00—17：00在呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法，先筆試后面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，擬進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。
1、筆試：筆試主要考察綜合知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分。筆試后，復(fù)核進(jìn)入面試人員個(gè)人檔案，如不符合要求，則取消面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)；
2、面試：采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿(mǎn)分100分；
3、成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%；
4、考試費(fèi)用：依據(jù)黑財(cái)綜〔2017〕86號(hào)文件規(guī)定，參加考試人員費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為筆試(含公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)科目)每人90元，面試每人50元；
5、考試時(shí)間：2017年12月23日；
6、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證；
7、成績(jī)查詢(xún)：呼瑪縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄張貼成績(jī)單及排名情況，考生亦可通過(guò)招聘咨詢(xún)電話查詢(xún)成績(jī)。
(三)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘名額等額人數(shù)組織進(jìn)行體檢與考察(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，體檢按《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢合格者，招聘單位組織進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;進(jìn)一步核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。體檢、考核不合格及報(bào)考信息失真者不得錄用，所缺數(shù)額可在報(bào)考人員中分別按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示
擬招聘名單在呼瑪縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)聘用
1、公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系;
2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用；
3、錄取后全體工作人員必須服從組織分配工作。最低服務(wù)年限均為5年（含試用期），工作未滿(mǎn)5年服務(wù)期限如有要求調(diào)轉(zhuǎn)、離職等概不提供相關(guān)證明、手續(xù)及個(gè)人檔案。
咨詢(xún)電話：15714676502、15714676516
辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局二樓
附件：《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》
呼瑪縣公開(kāi)招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月4日
2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc