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為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),滿足我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師(企業(yè)用工性質(zhì)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘幼兒園專任教師20名。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正;
2.年齡35周歲及以下(1987年1月1日以后出生),大專及以上學(xué)歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證等相關(guān)證明);
3.持有教師資格證書;
4.身心健康,適應(yīng)教育教學(xué)工作需要,服從工作分配,符合崗位要求的其他條件。
報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
(5)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前和報(bào)名期間,通過新聞媒體等向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代報(bào)名)。報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(附件一)并提供以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職稱證書原件及復(fù)印件;
(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;
(4)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
報(bào)名及資格審查時(shí)間:2022年12月20日—2022年12月24日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00,周六不休息)。
報(bào)名地點(diǎn):黃橋勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)調(diào)解室(京倫大酒店對(duì)面黃橋鎮(zhèn)行政綜合執(zhí)法局內(nèi))。
3.資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考材料進(jìn)行初步篩選,對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,不符合應(yīng)聘條件的一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。按照崗位聘用名額1:2的比例確定進(jìn)入考試人選,報(bào)名結(jié)束時(shí),若報(bào)名人數(shù)不足開考比例,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
4.組織考試
考試包括筆試和面試。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:包括公共知識(shí)和專業(yè)理論兩部分。
公共知識(shí)筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)(《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)等內(nèi)容。
專業(yè)理論筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
筆試卷面成績(jī)滿分為100分(55分為合格線),其中:公共知識(shí)占30%、專業(yè)理論占70%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試最終成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與履歷加分之和,履歷加分條件和標(biāo)準(zhǔn)如下:本科及以上學(xué)歷加3分;‚持有保育師證書的加1分,持有高級(jí)保育師證書的加3分,不累加;ƒ有合格園、公辦園從事幼兒教育工作經(jīng)歷的,1年加0.5分,最高不超過3分。
(2)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定參加面試人員(在切分線上成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)),不足2倍的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要考核考生必備的教育教學(xué)能力,面試形式為專業(yè)技能測(cè)試。面試滿分100分,面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。
面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)?偝煽(jī)的計(jì)算辦法為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
5.體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(在確定體檢人選時(shí),總成績(jī)相同的,則面試成績(jī)高的確定為體檢人選)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。
對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察合格人員在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)本簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、錄用與待遇
本次幼兒教師崗位招聘人員性質(zhì)為企業(yè)用工性質(zhì),一經(jīng)錄用后,用人單位將與被聘用人員簽訂聘用合同(根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)各公辦幼兒園工作,試用期三個(gè)月),試用期內(nèi)工資執(zhí)行泰興市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核勝任者,履行轉(zhuǎn)正手續(xù),待遇按所在單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不勝任者不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
六、其他
本簡(jiǎn)章由泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-87211470
監(jiān)督舉報(bào)電話:0523-87210007
附件一:黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名表.doc
泰興市黃橋鎮(zhèn)中心幼兒園
2022年12月18日