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為集聚優(yōu)秀教育人才資源，優(yōu)化教師隊伍結構，全面提升教育質(zhì)量，經(jīng)縣委編委同意，現(xiàn)將當涂一中2023年校園招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持公開平等、競爭擇優(yōu)；
3.堅持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘崗位
招聘對象為2023年應屆畢業(yè)生：全日制碩士研究生；“985”、“211”、雙一流建設高校本科畢業(yè)生；教育部直屬師范院校、省部共建師范類高校（詳見附件2）全日制本科畢業(yè)生。同時必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有報考學科相應的高中教師資格證書；
4.所學專業(yè)與報考崗位一致，“專業(yè)”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業(yè)參考目錄（2012年）》《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等；
5.研究生學歷，年齡30周歲以下（1992年12月12日及以后出生），且本碩專業(yè)一致；
6.本科學歷，且年齡25周歲以下（1997年12月12日及以后出生）；
7.身體健康，適應崗位要求；
8.具備報考崗位所需的其他資格條件。
凡有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.現(xiàn)役軍人，高校在讀非應屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、受過黨紀政務處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
4.在2023年7月31日前未能取得畢業(yè)證、教師資格證書或證書編號的人員；
5.被相關部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在當涂縣政府信息公開網(wǎng)（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/）及相關高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名和資格審查
每位考生限報1個崗位，并使用本人有效身份證報名和參加考試。
考生報名前，應了解考試期間疫情防控有關政策，并簽署《當涂一中2023年校園招聘考試考生及工作人員健康承諾書》（見附件3）。
1.報名時間：2022年12月19日至12月30日，逾期不再受理。
2.報名方式：采用線上報名方式。
3.報名要求：考生報考信息需真實、準確、有效、完整，凡弄虛作假或與資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。因考生未按時完整提供材料證書的，取消考試資格。
4.報名材料：本人身份證、教師資格證、近期兩寸正面免冠同底照片（jpg格式）和報名網(wǎng)站自行下載打印填寫好的《當涂一中2023年校園招聘報名資格審查表》、專業(yè)一致承諾書（含本碩專業(yè)一致、教師資格證專業(yè)一致）等材料掃描件，將掃描件編輯為一個文件夾（文件名：校園招聘+專業(yè)+姓名），并將文件夾壓縮后發(fā)送至郵箱（492868307@qq.com）。
2023年7月31日前提供本科或研究生階段學歷、學位證書原件、教師資格證原件或證書編號。
其中：屬2023年應屆畢業(yè)生至報名時還未取得學歷、學位證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
屬2023年應屆畢業(yè)生至報名時還未取得教師資格證的，報名時需提供有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》，至2023年7月31日仍不能提供教師資格證原件或證書編號，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
5.資格審查：資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
6.招聘崗位數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例不小于1：2，未達到規(guī)定比例的相應核減或取消招聘崗位數(shù)。
7.公布參加面試人員名單。資格審查合格后在當涂縣政府信息公開網(wǎng)（http://dtxzwgk.mas.gov.cn/）公布。
（三）考試
采用面試的方式進行。
面試采取無生上課（含撰寫教學設計，下同）和現(xiàn)場答辯方式進行，主要考察考生的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、教育教學思想等。
1.教學設計要求根據(jù)提供的課題（教材）在1小時內(nèi)完成（課題選題范圍為各學科高中教學內(nèi)容，不指定教材版本）。
2.現(xiàn)場答辯由評委組根據(jù)教學要求，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現(xiàn)場提問。
3.面試時間為30分鐘，其中現(xiàn)場答辯時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試滿分為100分，其中無生上課80分、現(xiàn)場答辯20分，兩項合成后保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
4.面試分數(shù)在無生上課、現(xiàn)場答辯全部結束后公布，面試分數(shù)即為最終分數(shù)。按所招聘的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。為確保招聘人員素質(zhì)，設定面試最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)并列時，以無生上課得分從高到低順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
5.按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。
6.面試時間、地點：另行通知。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。
1.按面試成績從高到低排序，以招聘人數(shù)與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教秘〔2011〕1號）執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
2.體檢時間及注意事項另行通知，體檢費用由考生自付。
3.體檢合格人員即為考察對象。體檢合格后進入考察程序。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對象戶籍所在地派出所等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品德、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審。
4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬被執(zhí)行的，考察不合格。
5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）擬聘公示
考察與體檢程序完成后，按規(guī)定公示擬聘人員名單，公示5個工作日。公示結束后，不再遞補。
五、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議后，考生與學校簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，試用期1年，5年內(nèi)不得流動。
六、組織
本次招聘工作由縣教育局組織實施，縣委編委、縣人社局、縣紀委監(jiān)委駐市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組全程參與。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招考違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：0555-6714443（當涂一中辦公室）
0555—6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）
0555—6740077（縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組）
注：上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件2：2023年度當涂一中校園招聘（本科學歷）高校名單.xlsx
附件3：當涂一中2023年校園招聘考生及考試工作人員健康承諾書.docx
當涂縣教育局
當涂縣人力資源和社會保障局
2022年12月12日
