文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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依據(jù)《廣昌縣人民政府關(guān)于明確旴源學(xué)校教職工相關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》（廣府字〔2022〕333號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘學(xué)科及名額
1.小學(xué)語(yǔ)文5名、小學(xué)數(shù)學(xué)5名。
2.中學(xué)語(yǔ)文6名、中學(xué)數(shù)學(xué)6名、中學(xué)英語(yǔ)5名、中學(xué)物理2名、中學(xué)化學(xué)2名、中學(xué)生物1名、中學(xué)政治2名、中學(xué)歷史1名、中學(xué)地理1名、中學(xué)音樂(lè)1名、中學(xué)美術(shù)1名、中學(xué)體育1名。
根據(jù)報(bào)名情況，如某一學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘名額數(shù)則該學(xué)科剩余名額可調(diào)劑到其他學(xué)段學(xué)科。
二、招聘崗位條件：
（一）小學(xué)崗位條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1986年9月30日及以后出生）。
2.全日制碩士研究生直接聘用，年齡40周歲以下（1981年9月30日及以后出生），根據(jù)廣發(fā)〔2022〕21號(hào)文件享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。
3.需取得或已申報(bào)相應(yīng)學(xué)科層次及以上的教師資格證。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響，不能如期取得教師資格證的考生（面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格面試考試并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同）。
（二）中學(xué)崗位條件：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1986年9月30日及以后出生）。
2.全日制碩士研究生直接聘用，年齡40周歲以下（1981年9月30日及以后出生），根據(jù)廣發(fā)〔2022〕21號(hào)文件享受人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。
3.需取得或已申報(bào)相應(yīng)學(xué)科層次及以上的教師資格證。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響，不能如期取得教師資格證的考生（面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格面試考試并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同）。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由廣昌縣教體局負(fù)責(zé)實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（同時(shí)進(jìn)行資格審查）�？h教體局進(jìn)行資格審查，審查合格準(zhǔn)予參加考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月22日上午8:30-11:30下午2:30-5:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教體局四樓會(huì)議室
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交下列材料：
①?gòu)V昌縣2022年旴源學(xué)校合同制教師報(bào)名和資格審核表、準(zhǔn)考證（附件1、2）。
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）。
③教師資格證原件及復(fù)印件1份，2022年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書，須持中小學(xué)教師資格考試合格證明；受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖（受到2022年上半年疫情影響考生在成績(jī)查詢相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料。
④現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明（2022年畢業(yè)生不需要），由考生戶籍所在地居委會(huì)或所在單位或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍�。�?nèi)容必須包括遵紀(jì)守法情況、未受過(guò)刑事處罰或未曾被開(kāi)除過(guò)公職情況。
⑤身份證原件和1份復(fù)印件。
⑥近期免冠2寸相片2張。
⑦已聘用人員需提供聘用單位同意報(bào)考證明。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（二）報(bào)名收費(fèi)
報(bào)名同時(shí)繳納筆試報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生須在2022年10月28日正常上班時(shí)間到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
（四）考試
1.筆試
①筆試時(shí)間：2022年10月30日上午9:00—11:00地點(diǎn)：廣昌縣第四小學(xué)
②筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)（參考資料：2022年江西省教師招聘考試輔導(dǎo)用書-教育綜合知識(shí)，江西高校出版社）。
③考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆，答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
④違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。對(duì)在教師招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)于偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
⑤筆試成績(jī)和入闈面試名單。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于2022年10月30日左右，在蓮鄉(xiāng)教育公眾號(hào)公布。入闈面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2
2.面試。入闈面試人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2017]340號(hào)文件規(guī)定為每人50元。
①面試時(shí)間：2022年11月12日。
②面試地點(diǎn)：廣昌縣第四小學(xué)。
③面試形式：
面試采取無(wú)生試講的方式，試講時(shí)間為8--10分鐘。試講總分為100分。
若資格審查后入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位名額不調(diào)減，但面試合格線設(shè)定為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線方可聘用。
④試講教材
小學(xué)語(yǔ)文：五年級(jí)上冊(cè)(人教版)2019年6月第1版；
小學(xué)數(shù)學(xué)：五年級(jí)下冊(cè)(北師大版)2014年12月第1版；
中學(xué)語(yǔ)文：初中語(yǔ)文八年級(jí)上冊(cè)（人教版）2017年7月第1版；
中學(xué)數(shù)學(xué)：初中數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)(北師大版)2014年12月第2版；
中學(xué)英語(yǔ)：初中英語(yǔ)八年級(jí)上冊(cè)(人教版)2013年6月第1版；
中學(xué)物理：初中物理八年級(jí)下冊(cè)（人教版）2012年10月第1版；
中學(xué)化學(xué)：初中化學(xué)九年級(jí)下冊(cè)（人教版）2012年10月第1版；
中學(xué)生物：初中生物八年級(jí)下冊(cè)（人教版）2013年9月第1版；
中學(xué)思想政治：初中道德與法治八年級(jí)下冊(cè)（人教版）2018年12月第2版；
中學(xué)歷史：初中歷史七年級(jí)上冊(cè)（人教版）2016年7月第1版；
中學(xué)地理：初中地理八年級(jí)下冊(cè)（人教版）2013年10月第1版；
中學(xué)音樂(lè):初中音樂(lè)八年級(jí)下冊(cè)（人教版）2013年10月第1版；
中學(xué)美術(shù)：初中美術(shù)八年級(jí)上冊(cè)（人教版）2013年6月第1版；
中學(xué)體育:初中體育八年級(jí)全一冊(cè)（人教版）2013年6月第1版；
應(yīng)試者具體試講課題，測(cè)試當(dāng)天由考生代表在備課室隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
3.綜合成績(jī)。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%（百分制、保留小數(shù)點(diǎn)后二位）。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，未達(dá)到面試合格成績(jī)的不能入闈。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員；若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先入闈。
4.公布成績(jī)。綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單將在蓮鄉(xiāng)教育微信公眾號(hào)公布。
5.違紀(jì)處理。對(duì)以虛假信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠(chéng)信檔案。
（五）體檢
入闈體檢人員由教體局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢前自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如果出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)綜合成績(jī)相同者，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先遞補(bǔ)）。
（六）考察
調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況�？己巳缬胁缓细竦�，依序遞補(bǔ)一次，還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考察情況，擬定聘用人員，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。
（七）公示
擬聘人員名單經(jīng)2022年廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，在廣昌縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
四、疫情防控要求
所有參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試和面試人員應(yīng)按照我省市縣新冠肺炎疫情防控指揮部（含疾控中心）發(fā)布的最新文件要求執(zhí)行（可到江西省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)查詢文件和緊急風(fēng)險(xiǎn)提示）。
五、待遇及管理
本次合同制教師的工資和相關(guān)福利待遇（含五險(xiǎn)一金）在政策允許情況下，享受公辦教師同等待遇。
（一）工資待遇。合同制教師工資及績(jī)效工資與同層次在編公辦教師同工同酬。
（二）福利待遇。財(cái)政負(fù)擔(dān)政府性獎(jiǎng)勵(lì)金、辦學(xué)績(jī)效獎(jiǎng)。
（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)用人學(xué)校同意后報(bào)縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。
（四）聘用的合同制教師按照《民法典》第三編合同中的條款實(shí)行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者，根據(jù)學(xué)校教師需求續(xù)簽聘用合同�？己瞬缓细竦�，解除（終止）勞動(dòng)合同。教師退職、退休后用人單位不再管理；
（五）已聘合同制教師的人事檔案由廣昌縣公共就業(yè)人才服務(wù)局管理。
（六）已聘合同制教師參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
六、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：0794-3611791（縣教育體育局人事股）
附件1.廣昌縣2022年旴源學(xué)校合同制教師報(bào)名和資格審核表
附件2.廣昌縣2022年旴源學(xué)校合同制教師招聘考試準(zhǔn)考證
廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年9月30日
