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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定，參照《成都市新都區(qū)特需人才引進(jìn)實施辦法（試行）》（新委組通〔2018〕10號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘初中、小學(xué)教師共5名（詳見附件）。本次公開考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、新都教育網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

成都市新都區(qū)教育局下屬成都開放大學(xué)新都學(xué)院1所、公辦學(xué)校78所（幼兒園15所、小學(xué)35所、中學(xué)26所、特殊教育學(xué)校1所、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所）、事業(yè)單位2個（區(qū)教科院、區(qū)教育服務(wù)中心），民辦學(xué)校（幼兒園）243所，在校學(xué)生19.74萬人。全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教職工1.8萬人，其中專任教師1.3萬人。

新都區(qū)現(xiàn)有省一級示范高中1所，省二級示范高中1所，成都市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校20所，省藝術(shù)特色學(xué)校9所，市藝術(shù)特色學(xué)校20所，省級示范園1所，市級示范園1所，成都市一級幼兒園7所。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的1992年1月1日及以后出生的具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位的社會在職和非在職人員。所有應(yīng)聘者須在資格審查原件校驗時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有1年及以上在中小學(xué)校從事報考崗位的任教經(jīng)歷。

4．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

5．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的（截止時間8月26日）。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的（截止時間8月26日）。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時間8月26日）。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

8．曾因違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門（單位）處理的。

9．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

10．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

11．新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、報名及資格審查

（一）報名（根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考核日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排）。

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘者須將《應(yīng)聘資格審查表》（附件2）和試講視頻壓縮文件上傳至郵箱xdqjyjrsk@163.com。壓縮文件名為：崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年9月2日17:00。

提示：（1）所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長”欄內(nèi)注明普通話水平等級；（2）所有應(yīng)聘人員務(wù)必在“有何特長”欄注明已所取得的或已申請認(rèn)定的教師資格證種類（學(xué)段），如暫未取得教師資格證的，可填寫是否取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績合格；（3）所有應(yīng)聘者務(wù)必在“個人簡歷”欄注明報考崗位的任教起止時間（截止時間為2022年8月31日）、任教學(xué)校和任教學(xué)段學(xué)科；（4）試講視頻內(nèi)容為應(yīng)聘者按照報考崗位自行選擇試講內(nèi)容。應(yīng)聘者不得在視頻中錄制包括姓名、工作單位等透露身份信息的內(nèi)容，如視頻中出現(xiàn)透露身份信息的，按違紀(jì)違規(guī)處理，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。視頻時間不超過20分鐘，視頻格式統(tǒng)一為MP4、AVI、WMV，因視頻格式不符合要求無法完成初試評分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果將通過郵箱反饋給應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時登陸郵箱查詢是否通過審查。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）報名要求。每位應(yīng)聘人員限報本局公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經(jīng)歷和就業(yè)情況等，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，報名人數(shù)少的個別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調(diào)減或取消的情況將于2022年9月3日通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公告。

六、考核時間、地點(diǎn)及成績公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實施，考核方式為初試和現(xiàn)場面試。應(yīng)聘人員初試成績按50%、現(xiàn)場面試成績按50%的比例計入考核總成績。

考核總成績=初試成績×50%+現(xiàn)場面試成績×50%。考核總成績滿分為100分。

（一）初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對應(yīng)聘者提供的試講視頻進(jìn)行評分。初試按招聘崗位分時間段進(jìn)行，初試順序由初試考核小組和紀(jì)檢監(jiān)察部門在初試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。

（二）原件校驗

1.原件校驗名單：根據(jù)初試成績從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗人員名單的人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入原件校驗人員名單。初試開考比例放寬至1：3的崗位，全部進(jìn)入原件校驗人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗人員名單過程中，如同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進(jìn)入原件校驗人員名單。進(jìn)入原件校驗人員名單于規(guī)定時間內(nèi)在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公布。

2.原件校驗方式：由應(yīng)聘者提供應(yīng)交驗的具體材料。原件校驗合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。按照四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)80元/人。原件校驗合格的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。需要辦理面試費(fèi)減免手續(xù)的應(yīng)聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗時須提交的資料：

（1）報名時打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表》1份；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

（4）教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；

（5）普通話證書原件及復(fù)印件各1份；

按照《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開考試招聘中小學(xué)教師報名事項的補(bǔ)充公告》相關(guān)規(guī)定：“受疫情影響，本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書”。

應(yīng)聘者在原件校驗時暫未取得教師資格證書原件的，可提交在中國教育考試網(wǎng)-證書查詢欄打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》1份；在原件校驗時暫未取得普通話等級證書原件的，可提交在全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)-查分驗證欄打印的《普通話水平查詢結(jié)果》1份。

（6）由現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）出具的從事相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科任教經(jīng)歷（截止時間2022年8月31日）的證明1份；

如現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）為民辦學(xué)校（幼兒園）的，還須提供該民辦學(xué)校（幼兒園）取得的《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋公章。

（7）與用人單位簽訂的合同原件及復(fù)印件各1份，如《任教經(jīng)歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關(guān)系的證明原件1份；

（8）《考生誠信承諾書》1份（承諾書由應(yīng)聘者在資格審查時現(xiàn)場填寫）；

（9）《個人健康信息承諾書》1份。

（10）所報崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

4.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄。原件校驗不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照初試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗，若同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗人員名單。每個崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（三）現(xiàn)場面試

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時間不超過15分鐘。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績分?jǐn)?shù)線。折合后考核總成績分?jǐn)?shù)不得低于所有實際參加初試、現(xiàn)場面試考生的折合后考核總成績平均分。折合后考核總成績低于折合后考核總成績分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。

（四）考核總成績公布

考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單，于現(xiàn)場面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）公布。

同一崗位的考生考核總成績排名按照考核總成績從高到低依次排序，如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行現(xiàn)場面試加試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核總成績排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場面試人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)教育局無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加現(xiàn)場面試人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

九、公示

由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

（二）公示期滿后，擬聘人員應(yīng)根據(jù)檔案到達(dá)情況到新都區(qū)教育局完成報到，同時擬聘人員還應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）公開考核招聘的人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，由聘用單位按程序解聘。公開考核招聘的工作人員實行服務(wù)期制度，在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務(wù)期不少于5年。

（五）公開考核招聘的人員，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公開考核招聘的人員，已取得職稱資格的，其職稱崗位的聘任，根據(jù)其已取得的職稱資格，按擬聘單位崗位設(shè)置的空崗情況進(jìn)行聘任。

（七）公開考核招聘的人員，不解決其配偶的工作等問題。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證面向社會公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都區(qū)教育局：028-83976015、028-83976011

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局：028-89399625

監(jiān)督舉報：成都市新都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-83051399

網(wǎng)址：

成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）

成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xindu.gov.cn）

新都教育網(wǎng)（http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c151506/bm_list_1.shtml）

考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢。

十二、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由新都區(qū)教育局和新都區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“通知公告”欄）和新都教育網(wǎng)（“業(yè)務(wù)信息-教育人事信息”欄）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

考生只能選擇報考新都區(qū)教育局公告內(nèi)招聘單位中的一個崗位。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關(guān)，特此提醒。

附件：1.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師崗位表.xlsx

2.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師應(yīng)聘資格審查表.docx

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局

成都市新都區(qū)教育局

2022年8月26日