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為解決我旗學(xué)前教育師資力量不足問題，經(jīng)研究決定，通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招募公益性崗位幼兒園保教人員。為確保招募工作順利開展，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招募計(jì)劃
為公辦幼兒園面向社會(huì)公開招募公益性崗位幼兒園保教人員30名。
二、招募條件
(一)報(bào)考人員須具備以下條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪記錄，身體健康。
2.持有幼兒園及以上教師資格證書、具有普通全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年8月24日(不含)至2004年8月24日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。
3.具有太仆寺旗戶籍(2022年8月1日前落戶)。不具有太仆寺旗戶籍的，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：
(1)現(xiàn)在(2022年8月1日前，下同)太仆寺旗工作的正式職工配偶;
(2)現(xiàn)在太仆寺旗服務(wù)和在太仆寺旗服務(wù)期滿、考核合格的項(xiàng)目人員;
(3)現(xiàn)在太仆寺旗公辦、公建民營(yíng)、民辦幼兒園任教滿一年以上的臨時(shí)聘用人員。
4.報(bào)考人員須具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.在讀全日制學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
三、招募程序
(一)發(fā)布招募簡(jiǎn)章
2022年8月20日在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)站、太仆寺旗教育局微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招募簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日至26日(每天上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：太仆寺旗教育局二樓人事股
報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或自行下載。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招募簡(jiǎn)章，在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息。除報(bào)名表外，報(bào)名人員須提供以下材料：
(1)近期藍(lán)底免冠彩色一寸照片(3張);
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;
(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告各一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);全日制本科畢業(yè)生還需提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);
(5)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件;
(6)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(7)教師資格證原件及復(fù)印件;(已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員也可報(bào)考);
(8)在太仆寺旗公辦、公建民營(yíng)、民辦幼兒園任職一年以上的人員，需提供所在機(jī)構(gòu)出具的書面證明，并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)�，F(xiàn)在太仆寺旗工作的正式職工配偶，需提供結(jié)婚證和主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的單位證明。在太仆寺旗服務(wù)和在太仆寺旗服務(wù)期滿、考核合格的項(xiàng)目人員，需提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件;
(9)《疫情防控承諾書》一份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或自行下載);
(10)報(bào)考人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同，后果自負(fù);
(11)報(bào)考人員在報(bào)名期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺服從有關(guān)疫情防控要求。本次考試組織工作及疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟、太仆寺旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。報(bào)考人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。
2、資格審查。資格審查工作由太仆寺旗教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
1.本次考試不設(shè)開考比例。劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。
2.考試方式：如報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過崗位數(shù)3:1比例，采取“初試+面試”方式進(jìn)行，如報(bào)名資格審查通過人數(shù)未超過崗位數(shù)3:1比例，采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定。考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過太仆寺旗教育局官方微信公眾號(hào)“太仆寺旗教育局”發(fā)布。
3.初試。滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以內(nèi))方式進(jìn)行，初試成績(jī)只用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，不計(jì)入面試成績(jī)。初試人員全部使用國(guó)家通用語言答辯，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。初試結(jié)束后，按照成績(jī)由高到低的順序和招募崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出2:1比例的情形，初試成績(jī)并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
4.面試。(1)進(jìn)入面試人員憑有效期內(nèi)的二代身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。(2)面試方式為試講+基本功技能展示(唱歌、舞蹈、樂器、簡(jiǎn)筆畫)。試講和基本功技能展示分別占面試成績(jī)權(quán)重的60%和40%。試講(備課20分鐘、說課5分鐘);基本功技能展示(5分鐘，唱歌、舞蹈、樂器、簡(jiǎn)筆畫四項(xiàng)中任選其中一項(xiàng)完成)。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書目�？忌梢詳y帶基本功技能展示所需的物品(如樂器、音樂伴奏、畫具)進(jìn)入面試場(chǎng)所。(3)面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中試講部分滿分為60分，基本功技能展示部分滿分為40分。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消應(yīng)聘資格。參加面試人員須用國(guó)家通用語言面試，對(duì)不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。
5.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)2次。
(四)體檢
1.按照考生面試成績(jī)由高到低的順序和崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由旗教育局負(fù)責(zé)組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。
3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
(五)考察
考察工作由旗教育局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及聘用資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(六)公示
1.考察結(jié)束后，對(duì)擬確定的人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示期滿無異議的或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。公示期間有異議的，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，查證屬實(shí)的，取消聘用資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘簽訂勞動(dòng)合同前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其聘用資格。
(七)報(bào)到
經(jīng)公示確定招募的考生，由太旗教育局分配至相應(yīng)單位安排工作。不服從分配的，取消其聘用資格。
(八)簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿無異議后，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。試用期為12個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
四、工作報(bào)酬和待遇
招募人員工作報(bào)酬為每人每月2500元。試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，從下一年度1月開始，按照上年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)比例增加，直至解除或終止公益性崗位協(xié)議。招募人員按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
五、日常管理
招募的公益性崗位，由用人單位和招募人員簽訂公益性崗位協(xié)議書，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年公益性崗位協(xié)議書。到達(dá)法定退休年齡的，公益性崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。
公益性崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對(duì)照幼兒教育從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、公益性崗位服務(wù)協(xié)議約定事項(xiàng)，對(duì)招募人員進(jìn)行日常管理。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公益性崗位幼兒園保教人員招募工作將資格審查貫穿于整個(gè)工作的始終，任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格，不予簽訂勞動(dòng)合同。
(二)公開招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(三)公開招募期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
(四)對(duì)違反公開招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格;對(duì)違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位服務(wù)協(xié)議，予以清退。
(五)對(duì)違反公開招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
咨詢電話：0479--5750787(教育局)
舉報(bào)電話：0479--5221001(紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)
七、疫情防控要求
在公開招聘工作全過程做好各項(xiàng)疫情防控措施，確保本次公開招募工作安全有序開展。報(bào)考人員應(yīng)按照相關(guān)疫情防控要求，在進(jìn)入報(bào)名考試場(chǎng)所時(shí)須佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩，并自覺接受體溫測(cè)量、掃碼管理及相應(yīng)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫要求執(zhí)行。
附件：
太仆寺旗公益性崗位幼兒園保教人員
招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月20日
