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為解決太仆寺旗幼兒教育師資和保育力量不足問題，經(jīng)旗政府黨組會議研究決定，通過政府購買服務(wù)的辦法，面向社會公開招募幼兒園公益性崗位工作人員。
一、招募崗位
面向社會公開招募幼兒園公益性崗位68個，其中:幼兒園教師45名、保育員23名。
二、招募條件
（一）報考人員須具備以下條件
1.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法。
2.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身心健康。
3.具有太仆寺旗戶籍（2021年7月1日之前落戶）或系太仆寺旗生源。對在太仆寺旗服務(wù)期滿且考核合格的項目人員；太仆寺旗教育系統(tǒng)在編在冊職工配偶；太仆寺旗公辦、公建民營、民營幼兒園任教滿1年及以上的在崗臨時聘用人員不限戶籍。
項目人員是指：大學生村官、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、特設(shè)崗位教師、西部計劃志愿者、大學生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。
4.報考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下（2003年7月1日之前，1985年7月1日以后出生）。報考保育員崗位年齡在18周歲以上、40周歲以下（2003年7月1日之前，1981年7月1日以后出生）
5.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷（含2021年度應屆畢業(yè)生）。2020年及以前年度畢業(yè)的留學回國人員須在報名開始日之前，取得國外學歷學位認證書。
6.專業(yè)條件詳見招聘崗位表（附件1）。
7.具有相應學科教師資格證書。取得教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》或取得教育學、教育心理學兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員，也可報考。保育員崗位不要求具備教師資格證書。
8.幼兒教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。報考人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。
9.服務(wù)期未滿的項目人員，在報名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報名。
10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應屆畢業(yè)生）。
3.公務(wù)員和在編在冊事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用（引進）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招募人員管理及待遇
此次招募的是公益性崗位，由用人單位和招募人員簽訂公益性崗位協(xié)議書，服務(wù)期限為3年。服務(wù)期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年公益性崗位協(xié)議書。到達法定退休年齡的，公益性崗位服務(wù)協(xié)議自行終止。
公益性崗位服務(wù)協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對照幼兒教育從業(yè)人員行為準則、單位規(guī)章制度、公益性崗位服務(wù)協(xié)議約定事項，對招募人員進行日常管理。
招募人員工作待遇為每人每月2500元，試用期一年。一年后，經(jīng)用人單位考核合格后，從下一年度一月起，按照上年度在崗職工平均工資增長比例增加，直至解除或終止公益性崗位協(xié)議。招募人員按照城鎮(zhèn)職工社會保險政策和標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
四、招募程序
（一）報名與資格審查
1.報名。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載或到現(xiàn)場領(lǐng)取。
報名時間：2021年7月21日--7月23日上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。
報名地點：太仆寺旗教育局人事股。
報名所需材料：
（1）近期藍底免冠彩色一寸照片（3張）；
（2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；
（3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一）原件及復印件；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2021年度應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；
（5）項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明原件；
（6）普通話水平測試等級證書原件及復印件；
（7）教師資格證原件及復印件；
（8）太仆寺旗公辦、公建民營、民營幼兒園任教滿1年及以上的在崗臨時聘用人員，需提供所在機構(gòu)出具的書面證明，并由負責人簽字確認。太仆寺旗教育系統(tǒng)在編在冊職工配偶，需提供結(jié)婚證和主要負責人簽字確認的學校證明。
2.資格審查。資格審查工作由太仆寺旗教育局、人力資源和社會保障局共同負責，資格審查合格后發(fā)放準考證。
(二）考試
1.幼兒教師崗位：幼兒教師崗位考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取“面試”方式進行,滿分100分，面試分為說課（備課20分鐘、說課5分鐘）、才藝展示（5分鐘，器樂、聲樂、舞蹈等三項中任選其一）部分和教具手工制作（60分鐘）部分。其中說課、才藝展示部分的面試，考生所在考場和面試順序均由考生抽簽決定。資格審查合格考生30（含30）人以下的設(shè)1個面試考場；31至60人的平均分到2個面試考場，出現(xiàn)單數(shù)的放到第二考場進行面試；61人及以上的平均分到3個面試考場，多出的人數(shù)依次放到第三、第二考場。教具手工制作部分面試在說課和才藝展示面試之后進行，具體時間見面試通知書。教具手工制作部分設(shè)1個面試考場同時進行，按照說課、才藝展示面試的抽簽號順序?qū)μ柧妥�，并按號計分�？忌嬖嚳偝煽?說課+才藝展示+教具手工制作。面試成績中說課占50%，才藝展示占20%，教具手工制作占30%。
報考人員須用漢語面試；對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。
參加面試總?cè)藬?shù)超過90人的，每個考場按參加面試人員面試總成績由高到低前15名進入體檢環(huán)節(jié)；不足90人的按實際參加面試人數(shù)2：1比例確定招募崗位數(shù)，同時將招募崗位數(shù)平均分配到每個面試考場，按每個面試考場參加面試人員面試總成績由高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。在平均分配考生時出現(xiàn)奇數(shù)的，相應增加一個招募崗位。對同一面試考場進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列且超出幼兒教師實際招募計劃數(shù)的，并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。
2.保育員崗位：保育員崗位考試，采取“筆試+面試”方式進行。筆試開考比例（資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）為2:1。對達不到2:1開考比例的，相應減少招募崗位。
（1）筆試
筆試時間、地點詳見準考證。報考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）和準考證參加筆試，否則不準參加筆試。
筆試科目及作答方式：滿分100分，內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試不指定考試范圍、不指定參考書目。筆試用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（2）面試，滿分100分，考試內(nèi)容為保育員實操（5分鐘）。參加筆試人員分數(shù)由高到低按招募崗位2:1比例進入面試。筆試成績并列而超出2:1比例的一并進入面試�？忌嬖図樞蛴煽忌楹灈Q定。報考人員須用漢語面試；對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。按照崗位報考人員考試總成績由高到低的順序和保育員實際招募計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。對考試總成績出現(xiàn)并列且超出保育員實際招募計劃數(shù)的，并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)。
（3）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績+面試成績。
3.本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績由高到低依次進行遞補。幼兒教師崗位按照同一面試考場考試成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。保育員崗位按照考試總成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。遞補時出現(xiàn)并列成績的，并列人員全部進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢與考核
1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由太仆寺旗教育局和人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由招募人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。招募人員需要進行復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復檢。
2.考核。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
（四）確定擬招募人員及公示
1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。
2、將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。
3、公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調(diào)查核實。對有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對經(jīng)調(diào)查核實影響招募的，取消招募資格；空缺崗位不再進行遞補。
（五）報到
經(jīng)公示確定招募的考生，由太旗教育局分配至相應單位安排工作。不服從分配的，取消招募資格。
五、紀律和監(jiān)督
（一）公開招募工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
（二）公開招募期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
（三）對違反公開招募紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格；對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實，解除公益性崗位服務(wù)協(xié)議，予以清退。
（四）對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。
咨詢電話：0479--5750787（教育局）
舉報電話：0479--5221001（紀委派駐紀檢組）
附件：
2.太仆寺旗2021年公開招募幼兒園公益性崗位報名表.xls
太仆寺旗教育局
太仆寺旗人力資源和社會保障局
2021年7月16日
