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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，我市教育系統(tǒng)2022年下半年計劃人才引進事業(yè)編制教師21名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，有志于長期在永康市從事教育教學工作，有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，工作服從組織安排和調配。

2.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

3.具有高中及以上教師資格證。

4.具有本科及以上學歷。

5.35周歲以下（1987年1月1日后出生）獲得縣級教壇新苗、教學能手、優(yōu)質課一等獎及以上榮譽的在聘教師；或年齡在45周歲以下（1977年1月1日后出生），獲得縣級教壇新秀、地市級優(yōu)質課一等獎、地市級名師名校長或省特級教師及以上榮譽的在聘教師。

6.有下列情形之一者，不能報考：

（1）《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

（2）在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內的人員；

（3）近三年內因違規(guī)帶生等師德師風問題受到查處的人員；

（4）永康市事業(yè)單位在編工作人員；

（5）其他經認定不宜報考的情形。

三、引進程序

1.報名

報名時間：2022年8月24日8:30起至2022年8月26日17:00止，逾期報名無效。

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報名方式：下載“釘釘”app，用釘釘掃描左下方二維碼加入組織，加入組織后掃描右下方二維碼填寫報名表。（報名入口于8月24日8:30正式開放）

二維碼及公告下載

2.考核：經資格初審后，由市教育局和市人力社保局組織相關人員進行考核。

3.面談：考核成績80分以上方可入圍面談，根據(jù)考核成績從高到低依次按引進計劃1:1.2（向上進位取整，不足該比例的按實際考核合格人數(shù)入圍）比例進入面談，由有引進計劃的學校與入圍者進行面談，雙向選擇，雙方達成引進意向的，學校將報名所需材料原件提交給市教育局。

4.體檢：由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織體檢，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延（限延一次）到下一年人才引進時一并進行體檢、考察。

5.考察：由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

6.聘用：體檢、考察合格者確定為擬引進人員，戶口遷到工作單位集體戶后按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

1.所有報考人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的，一經查實，將取消引進資格。資格審查貫穿引進工作的全過程。

2.所有報考人員須約定不少于6年的服務期，在服務期內未經市教育局同意不得調離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

3.對于引進的人才可按《永康市事業(yè)單位人才引進實施辦法》（永委發(fā)〔2021〕31號）享受相應的人才津貼。

4.報名審核、考核等相關信息均在釘釘里公布，不再另行通知，請各位報名考生隨時關注釘釘消息，不要隨意退出組織。

5.疫情防控根據(jù)永康市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部辦公室相關防疫要求執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由市人力社保局、市教育局進行解釋。

咨詢電話：0579-86468265，0579-87101355（請在工作時間聯(lián)系）

永康人才網（網址：www.zjykrc.com）

永康市教育城域網（網址：www.zjykedu.net）

永康市人力資源和社會保障局

永康市教育局

2022年8月17日