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根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中小學(xué)合同制教師共60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃（見附件一）
二、人員身份待遇：
1.本次招聘人員為合同制教師，不配套編制，合同簽訂/續(xù)簽/變更/解除/終止均參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行；
2.合同制教師試用期一年，試用期考核不合格不予聘用，經(jīng)考核合格，續(xù)簽勞動合同，聘用合同實行一年一簽，由具體工作單位和受聘人員簽訂，報婺城區(qū)教育局備案，合同期滿根據(jù)教育系統(tǒng)人員需求情況統(tǒng)籌續(xù)簽；
3.合同制教師薪資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放，在考核基礎(chǔ)上與編內(nèi)教師同步進(jìn)行崗位工資/薪級工資等的晉升與調(diào)整，合同制教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度；
4.由教育局/財政局/人社局共同制定合同制教師的績效工資及年度考核獎標(biāo)準(zhǔn)，并由各聘用學(xué)�？己税l(fā)放；
5.合同制教師與編內(nèi)教師同等享有職稱評審/職級晉升/繼續(xù)教育/評先評優(yōu)的機(jī)會，具體指標(biāo)參照編制內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
6.其他事項，參照《婺城區(qū)中小學(xué)合同制教師管理辦法》執(zhí)行，未盡事宜，由婺城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
三、招聘條件：
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作。
2.戶籍不限，專業(yè)對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調(diào)配。
3.具有普通高校本科及以上學(xué)歷，具體見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷要求。
4.被各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開除、除名的人員，有犯罪記錄（含刑事強(qiáng)制措施）人員不在本次報考范圍。
5.所有參加應(yīng)聘對象，須具有和申報崗位相符的教師資格證書（具體要求見附件1）；2022應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加教師資格考試筆試面試均通過取得合格證的可報名，后續(xù)要求在試用期滿前取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。
（二）資格條件
1.本科學(xué)歷報考：1992年1月1日以后出生的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，要求所學(xué)專業(yè)與報考崗位對口。第一批錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，可根據(jù)自己專業(yè)特長選擇報考崗位。
2.研究生及以上學(xué)歷報考：1987年1月1日以后出生的具有研究生學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)自己實際情況選擇崗位報考。
3.婺城區(qū)公辦學(xué)校臨時聘用人員報考：1987年1月1日以后出生，2021學(xué)年是婺城區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校臨時聘用人員，可根據(jù)自己實際情況選擇一個崗位報考。
4.婺城區(qū)民辦學(xué)校在任教師報考：1987年1月1日以后出生，截止到2022年6月底在婺城區(qū)教育局所屬民辦中小學(xué)連續(xù)任教滿2年，可根據(jù)自己實際情況選擇一個崗位報考，報考前須征得現(xiàn)任教學(xué)校同意。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截止到2022年8月7日下午17：00，逾期不予受理。在此期間報名審核未通過人員允許根據(jù)自身條件重新選擇符合要求的崗位報名（計劃在8月12日前完成筆試，已報名人員請安排好自己行程，并提前做好相關(guān)防疫要求）。
2.報名方式：掃描識別下方左側(cè)微信二維碼在線報名，以下材料要求上傳PDF格式電子稿：近期免冠二寸證件照（JPG格式）、身份證、戶口本、學(xué)歷/學(xué)位證書、教師資格證、其他需要提交的材料。同時下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群，入群后修改備注名稱為“XX學(xué)科XXX”，后續(xù)繳費確認(rèn)等在群內(nèi)通知。同時提供備用釘釘群2群/3群，群號44835268/44835263（前一群未滿不開放），切記不要重復(fù)加群。群內(nèi)一律設(shè)置禁止發(fā)言禁止互相聯(lián)系，非考生請勿加群。
4.報名人數(shù)未達(dá)到招聘計劃數(shù)3倍的（招聘計劃為8人及以上的為2倍）相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，核減的計劃用于招聘小學(xué)語文崗位。
5．報名成功收取考務(wù)費50元/人，釘釘群內(nèi)另行通知繳費時間、繳費方式，規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費視同放棄報名。
（二）資格審查
資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法，先在線審核，審核通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束之后再對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不能通過的人員取消面試資格。
（三）考試
分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試內(nèi)容為“教育基礎(chǔ)知識”(滿分為100分，按50%計入總分)，筆試時間90分鐘，筆試說明詳見浙江教育考試院(網(wǎng)址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學(xué)教師錄用考試說明》“教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）”。筆試時間、地點等有關(guān)事項待定，屆時在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.wuch.gov.cn和工作交流的釘釘群另行通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)動態(tài)。
2.面試(滿分為100分，按50%計入總分)：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分崗位按招聘計劃數(shù)1:3的比例(其中招聘崗位數(shù)8人及以上的按1:2比例,招聘崗位數(shù)25人以上的按1:1.2)確定面試人員。面試合格分為60分，低于合格分不能錄用。
面試以講課的方式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的課堂教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。面試具體要求、時間、地點等事項在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，崗位數(shù)8人及以下按1：2的比例確定體檢對象，崗位數(shù)8人以上按照1:1.2的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)政審
體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示、簽訂合同
體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間進(jìn)行合同簽訂。
(七)、選崗、入職
按招聘指標(biāo)等額提供相應(yīng)崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。
入職人員設(shè)定一年試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用人員的工作單位由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局根據(jù)下屬學(xué)校教師缺編情況及學(xué)科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應(yīng)學(xué)科總成績從高到低依次遞補，放棄體檢的沒有遞補資格。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。
四、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)教育局解釋。
咨詢電話：0579-82319872（教育局）
金華市婺城區(qū)教育局
2022年8月2日
