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根據(jù)工作需要，蕭縣教育體育局委托安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司，面向社會公開招聘非在編中小學教學人員，為確保工作順利開展，特制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘中小學教學人員共98名，具體崗位詳見《蕭縣2022年公開招聘非在編中小學教學人員計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生，年齡45周歲以下(1976年8月17日以后出生)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，愛國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，忠誠于教育事業(yè)，依法履行教師職責權利，師德高尚，愛崗敬業(yè)，為人師表，關愛學生，無不良行為記錄。
(二)身心健康，能適應崗位要求。
(三)報考小學教學崗位需取得相應專業(yè)(學科)的小學及以上教師資格證書;報考初中教學崗位需取得相應專業(yè)(學科)的初中及以上教師資格證書。
(四)有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報考人員登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)報名。報名時間為2022年8月17日8:00開始至2022年8月19日17:00點止，逾期不再補報。
2、報名所需材料。報考人員登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)報名，按照要求填寫報名表，并上傳本人電子照片、身份證正反面照片、最高學歷證書、教師資格證書及崗位所需的其他材料。
3、有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員本人電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。身份證、最高學歷證書、教師資格證書須真實有效，清晰可查。因上傳文件不合規(guī)導致影響資格審查、考試等，責任由報考者自負。
(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后，在2022年8月21日12:00前可隨時登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)查詢是否通過資格審查。
(三)報名確認
1、通過資格審查的報考人員需于2022年8月22日17:00前登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)按規(guī)定繳納面試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
2、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，每人按80元標準收取面試費用。
通過資格審查并在網(wǎng)上繳費成功的報考人員可于面試前三天內登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)打印面試準考證。
(四)專業(yè)測試(面試)
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課形式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上或當天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。
(五)體檢
根據(jù)報考人員報考崗位面試成績從高分到低分，按各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬參加體檢人員名單(最后一名如有多名考試面試成績相同的，將由蕭縣教體局綜合考生素質能力擇優(yōu)選擇錄取)。擬參加體檢人員名單在相關網(wǎng)站公布。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分，依次遞補。
(六)考察與公示
對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面。
因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(最后一名如有多位報考人員總成績相同的，按專業(yè)測試成績從高分到低分確定)。
考察合格人員名單在相關網(wǎng)站公示，公示期3個工作日。
五、待遇與管理
(一)非在編教學人員管理
1、擬聘人員經(jīng)公示后無異議者或雖有反映但不影響聘用的，與安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司簽訂勞動合同，合同期限為1年，期滿勞動合同終止。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等手續(xù)。
2、非在編教學人員被正式錄用后，用人學校負責工作崗位安排等日常工作管理，對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員，學�？梢婪ㄒ酪�(guī)退回安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司。
(二)工資福利待遇
工資待遇2500元/月(含個人部分保險)。
六、入職事項
1、辦理好入職手續(xù)后，及時安排相關培訓。
2、培訓結束后到選定崗位報到，試用期一個月，試用期滿不合格人員不予聘用。
七、離職事項
1、已聘教學人員離職需提前30天向提出安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司申請并填寫《辭聘申請審批表》。
2、報請主管部門同意核準離職日期后，方可按規(guī)定日期離職。
八、建立后備人員遞補機制
為保障教學工作的正常開展，建立招聘遞補制度。在本次招考結束后3個月內，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按面試成績從高到低順序經(jīng)體檢、考察合格后進行補錄。
九、疫情防控要求
1、請考生嚴格遵守防疫規(guī)定，避免去人群流動性較大的場所聚集�？茖W佩戴口罩，保持安全距離，及時進行個人消毒。
2、請?zhí)崆吧觐I“安康碼”，在“安康碼”界面下，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權核驗個人行程。請務必在“安康碼”界面下，每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監(jiān)測。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼�？忌M入考點前須進行體溫檢測及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核查，近14天內從外省來(返)蕭參加考試的考生，還須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明，核查合格且體溫正常方可進入考點。
3、考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實報告所在地疾控部門并及時前往定點醫(yī)院就診�？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要主動報告考試機構及當?shù)匾咔榉揽夭块T，經(jīng)同意后，方可進入考場參加考試。
4、根據(jù)疫情防控要求，屬于以下人員類別的不得參加考試：考前14天內有國內中高風險地區(qū)旅居史，處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、臺地區(qū))人員，處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風險的人員。
5、請自覺遵守相關防疫要求和屬地人員管控政策。配合防疫檢查，遵守防疫規(guī)定，做好安全防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。
6、請考生持筆試準考證、本人有效居民身份證件、“健康碼”綠碼于當天開考前60分鐘到達考點，按相關要求進行安檢，嚴禁考生攜帶各類通信工具(手機、智能手環(huán)、智能手表等)進入考場座位。
十、其他事項
1、本《公告》由安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司負責解釋。
2、本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排，請考生及時登錄環(huán)安招聘考試網(wǎng)絡服務平臺(https://www.harczk.com)查閱。
3、資格審查從報名時間開始，貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，隨時取消其報考、聘用資格。
4.咨詢電話：安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司：0557-3069818
附件：
1.蕭縣2022年公開招聘非在編中小學教學人員計劃表.xlsx
安徽省環(huán)安人才服務有限公司蕭縣分公司
2022年8月17日
