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安徽嘉美鑫人力資源有限公司受宿州市埇橋區(qū)第二幼兒園委托,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師80名。
各園區(qū)招聘人數(shù)如下:
一、招聘條件
1.學(xué)歷:具有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.年齡:35周歲以下;
3.教師資格:須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;
4.基本技能:具有幼兒教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)的基本技能。能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
二、招聘流程
(一)本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名材料:報(bào)考人員需要提供一寸藍(lán)底近期免冠照片2張。提供本人有效居民身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
2、報(bào)名人員需填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。
報(bào)名時(shí)間
2022年6月20日-7月10日
(工作日時(shí)間,上午8:30—下午17:30)
報(bào)名電話(huà)
座機(jī):0557-3926166
湯經(jīng)理:13014007321
閆經(jīng)理:13083023758(微信同步)
報(bào)名地址
宿州市埇橋區(qū)南翔云集3號(hào)樓1718室。
三、面試
面試須知
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名材料:報(bào)考人員需要提供一寸藍(lán)底近期免冠照片2張。提供本人有效居民身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
2、報(bào)名人員需填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。
面試須知:報(bào)名人員在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,本人皖事通APP安康碼、行程碼雙碼需均為“綠碼”狀態(tài),持有48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告。
1.面試時(shí)間:2022年7月12日
2.面試地點(diǎn):埇橋區(qū)第二幼兒園校本部(銀通苑園區(qū))
3.面試內(nèi)容:才藝展示、無(wú)生上課。
四、福利待遇
(1)試用期工資:①頂崗實(shí)習(xí)人員試用期工資1800元/月,②雙證齊全(教師資格證、畢業(yè)證)試用期工資2000元/月。
(2)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,工資增加績(jī)效、教齡、班主任補(bǔ)助等,并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療(包含生育險(xiǎn))大病救助保險(xiǎn))。
——報(bào)名人員基本條件——
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,思想政治素質(zhì)高,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
(2)具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律,作風(fēng)正派,甘于奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),有愛(ài)心、有親和力和服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身心條件;
(4)具有良好的溝通表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,合作意識(shí)強(qiáng),服從分配,吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)目前已被宿州市認(rèn)定備案的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)在讀學(xué)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
——體檢及公示——
1、體檢
面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列,按無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、公示
確定擬聘用人員,在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。
——簽約聘用——
1、專(zhuān)任教師聘用期為2022—2024學(xué)年度。
應(yīng)聘人員實(shí)行試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與安徽嘉美鑫人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的,予以解聘。
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽嘉美鑫人力資源有限公司所有。
附件《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》.docx
安徽嘉美鑫人力資源有限公司
2022年6月16日