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為進(jìn)一步加強(qiáng)蕭縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩(wěn)定的縣中教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見》（宿辦[2014]16號）的規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安徽省蕭縣省級示范高中公開招聘教師公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次招聘編制為2022年省委編辦下達(dá)我縣中小學(xué)編制47名，崗位計(jì)劃數(shù)47名，其中蕭縣中學(xué)37名，蕭城一中10名（招聘崗位表見附件1：《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師崗位表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（五）崗位所需的其他條件：
1.年齡：30周歲以下（1991年6月13日及以后出生）；
2.學(xué)歷：
（1）雙一流高校及雙一流學(xué)科2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科（學(xué)士）及以上；
（2）一般普通高校2022年全日制應(yīng)屆研究生（碩士）及以上（不含函授）；
（3）當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科（學(xué)士）畢業(yè)生。
注：①以上各學(xué)歷均不含專升本畢業(yè)生和中外合作專業(yè)畢業(yè)生。
②第（1）、（2）類畢業(yè)生僅需參加面試，第（3）類畢業(yè)生需參加筆試及面試。
③所學(xué)專業(yè)與高中教學(xué)相關(guān)度高。
3.報(bào)考人員須在2022年7月31日前取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書及對應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次招聘采取校園招聘形式。
按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試（部分需要筆試）、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2022年6月14日8:00至6月23日17:30期間，請考生自行下載《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）并規(guī)范填寫。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證（二代）、畢業(yè)生推薦表、教師資格證（在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。）、自薦材料、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描或拍照后，按材料內(nèi)容命名，放在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“報(bào)考學(xué)科+姓名”。
報(bào)考蕭縣中學(xué)的人員發(fā)送至ahsxxzx2022@126.com，咨詢電話：李老師19166578786、0557-5061216；
報(bào)考蕭城一中的人員發(fā)送至767709469@qq.com，咨詢電話：張老師18726296390。
因疫情原因，暫不接受現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審地點(diǎn)：蕭縣中學(xué)
參加筆試報(bào)考人員交資格復(fù)審材料時(shí)間：2022年7月2日下午2:30至5:30。
僅參加面試報(bào)考人員交資格復(fù)審材料時(shí)間：2022年7月3日下午2:30至5:30。
資格復(fù)審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位共同組織。須提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）教師資格證原件及復(fù)印件（在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。）；
（3）《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明（學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）和各科“成績單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料；
（4）本人親筆填寫的《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現(xiàn)場報(bào)名前自行下載打印填寫）。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。
（5）自薦材料一份。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（三）筆試
1.當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業(yè)生報(bào)名需參加筆試。筆試內(nèi)容為高中相關(guān)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間：2022年7月3日上午9:00--10:40。
3.筆試地點(diǎn)：安徽省蕭縣中學(xué)。
4、筆試成績公布：2022年7月3日下午報(bào)考人員可登錄安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站查詢筆試成績。
（四）面試
1.面試時(shí)間為2022年7月4日上午8:30開始。
面試地點(diǎn)：安徽省蕭縣中學(xué)。
雙一流高校及雙一流學(xué)科2022年全日制普通高校應(yīng)屆本科（學(xué)士）畢業(yè)生及一般高校2022年全日制應(yīng)屆研究生（碩士）直接參加面試；當(dāng)年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類院校本科畢業(yè)生，筆試成績60分（滿分100分）以上者進(jìn)入面試（筆試成績不計(jì)入總成績）。
2.面試原則及成績計(jì)算方法：
面試原則：競爭擇優(yōu)的原則。設(shè)置最低合格控制線65分（滿分100分），最后成績須在65分及以上的方可通過。
面試成績計(jì)算方法：對考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，即為應(yīng)試人員面試成績，分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級（心理健康教育教材為高二年級）教材。教材由面試組提供。
4.面試程序：
每位考生面試時(shí)間為20分鐘，其中無生上課15分鐘，答辯5分鐘。每個(gè)學(xué)科由評委分別準(zhǔn)備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當(dāng)場隨機(jī)抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課；第一號考生備課滿60分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類推。
（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
根據(jù)面試成績和各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同，則以評分表中專業(yè)素質(zhì)測試成績予以確定。（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員名單在安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站發(fā)布。
（六）體檢與考察
按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。
招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補(bǔ)的，在同崗位報(bào)考人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次，公示后不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局、蕭縣縣委編辦和蕭縣中學(xué)、蕭城一中組織實(shí)施。
（六）公示
對考察合格人員，在安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
（七）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。具體聘用崗位及等級按事業(yè)單位崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財(cái)政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)。
對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì)保障局、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣中學(xué)、蕭城一中共同組織實(shí)施�？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。
本公告由蕭縣中學(xué)、蕭城一中負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0557-5061216、19166578786、18726296390。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-5151009、5031501。
附件1：2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘在編教師崗位表.xls
