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海南省萬寧市萬寧中學(xué)系海南省一級學(xué)校，創(chuàng)辦于1925年，是一所有近百年辦學(xué)歷史的完全中學(xué)。萬寧中學(xué)地處萬寧市中心城區(qū)，依山傍海，風(fēng)光旑旎，氣候宜人。校園環(huán)境優(yōu)美，校風(fēng)良好。
根據(jù)《萬寧市教育局關(guān)于印發(fā)萬寧中學(xué)2021年面向全國公開招聘10名學(xué)科骨干教師工作方案的通知》，已完成7名骨干教師的招聘工作，經(jīng)市政府同意繼續(xù)招聘3名學(xué)科骨干教師，具體如下：
一、招聘崗位及名額
中學(xué)學(xué)科骨干教師3名，具體科目及人數(shù)為：高中語文1名、高中英語1名、高中歷史1名。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
2.全國各級各類公辦學(xué)校在編在崗且被評為地市級及以上骨干教師的人員(不含萬寧市在編在崗人員);
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得高級及以上職稱，且具有高級中學(xué)教師資格證;
4.具備高級職稱者男年齡在50周歲以下，女45周歲以下。獲得正高級職稱、特級教師榮譽(yù)稱號者可以適當(dāng)放寬年齡限制，男至52周歲，女至47周歲。本次引進(jìn)中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月31日。
5.普通話達(dá)到二級乙等及以上(報(bào)考語文崗位需二級甲等及以上);
下列人員不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位，工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形;
7.萬寧市在編在崗人員。
三、享受待遇
(一)優(yōu)先解決編制和崗位
招聘的學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于8年。調(diào)入我市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我市同類人才管理，享受同等待遇。
(二)解決住房、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等問題
本校為招聘的骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購買本市政策性住房。所招聘的骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我市的按照相關(guān)政策規(guī)定辦理，并對其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入本市且聘期在8年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我市的招聘骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照本省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的骨干教師(含調(diào)入本市工作的配偶)，調(diào)入本市前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和本省的相關(guān)規(guī)定銜接。
(三)安家費(fèi)
引進(jìn)的學(xué)科骨干教師，凡簽約8年以上(含8年)者，在正式調(diào)入或入編后一次性發(fā)放安家費(fèi)25萬元，特級教師在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費(fèi)。
如服務(wù)少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。若購買的保障性住房未裝修，政府可按原價(jià)回購;若已進(jìn)行裝修或改動，政府不再進(jìn)行回購，相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)房屋市場估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給政府。
(四)引進(jìn)學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼
引進(jìn)的學(xué)科骨干教師前8年發(fā)放引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼，按每個學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:考核優(yōu)秀者5萬元，合格者4萬元。前8年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)放引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼。
四、招聘程序
招聘工作按照:招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月6日——2022年8月12日;
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位;
3.報(bào)名要求：
(1)按要求填寫《萬寧市萬寧中學(xué)2022年骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件);
(2)將下述材料的原件掃描，并按順序匯總在一個PDF文件中，連同《萬寧市萬寧中學(xué)2022年骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》打包發(fā)送至郵箱：475063390@qq.com;
①有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)或社�？�;
②高級中學(xué)教師資格證;
③學(xué)歷學(xué)位證書;
④普通話等級證書(需二級乙等及以上，報(bào)考語文崗位需二級甲等及以上);
⑤近期大一寸免冠彩色證件照;
⑥地市級或以上骨干教師證書;
⑦個人綜述報(bào)告;
⑧其他證明材料，包括教學(xué)業(yè)績材料、班主任經(jīng)歷證明材料、教科研等相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件，挑選最主要榮譽(yù)上傳即可，原則上不超過10項(xiàng),合并在一個文件里);
⑨與報(bào)考職位要求有關(guān)的其他條件所列的證明材料，最多5個證書圖像或文件，分別上傳：最高專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明(須寫明原任職務(wù)及起止時(shí)間)、同意報(bào)考證明(海南省內(nèi)萬寧市外的在編教師報(bào)考須出具所在單位及當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T或人力資源社會保障部門同意報(bào)考的證明，并加蓋公章);
⑩提交一份承諾書，承諾上述所提供材料的真實(shí)性，并親筆簽名與按手印。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，否則報(bào)名不予通過。資格審查只是對應(yīng)聘者提供材料的初步審查，最終以材料復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的，取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料概不退還。
五、聯(lián)系方式
萬寧中學(xué)黨委辦公室：0898--62262166，0898--62255266
附件：萬寧市萬寧中學(xué)2022年骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
萬寧市教育局
2022年7月28日
