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海南省機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)辦于1951年夏，隸屬海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，財(cái)政預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位，公益二類，是海南省教育廳評(píng)定的第一所省級(jí)示范幼兒園。多年來，先后榮獲全國機(jī)關(guān)后勤先進(jìn)單位、全國三八紅旗集體、全國教學(xué)科研先進(jìn)單位、海南省“食品安全示范”學(xué)校食堂、省市幼教先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)五屆蟬聯(lián)省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)輻射作用。
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))的相關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要，海南省機(jī)關(guān)幼兒園面向全國公開招聘14名事業(yè)編制工作人員，具體公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、聘用人員薪酬待遇
享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
三、招聘對(duì)象和范圍
面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得相應(yīng)報(bào)考崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、幼兒園教師資格證等相關(guān)證書(取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
(6)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
(7)試用期內(nèi)的公職人員或在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”等人員;
(8)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(9)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(10)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
(11)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
(12)法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的情形。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格等其他條件，具體參見《海南省機(jī)關(guān)幼兒園2022年面向全國公開招聘工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。
本次招聘專業(yè)參照研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄及職業(yè)教育專業(yè)目錄(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》,見附件2)。《專業(yè)參考目錄》僅供本次招聘過程中進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和報(bào)名、資格審核時(shí)參考使用。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本公告通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站等媒介上向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接報(bào)名并提交有關(guān)材料。
報(bào)名鏈接：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4179
2.報(bào)名時(shí)間
2022年8月4日上午08:00-8月10日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。
3.報(bào)名流程
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片在50KB至2MB區(qū)間)：
(1)本人近期免冠兩寸彩色證件照;
(2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，且應(yīng)正、反兩面合成一張圖片;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒園教師資格證書、普通話水平測試二級(jí)乙等及以上證書及招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件;
(4)登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));
(5)《考生承諾書》(手簽并掃描上傳，見附件3);
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)(見附件4);
(7)報(bào)考03崗位的應(yīng)聘人員須提供3年(含)以上幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)證明：提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月9日;
(8)《海南省機(jī)關(guān)幼兒園2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(手簽并掃描上傳，見附件5)。
注：上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。
4.報(bào)名要求
(1)網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(2)應(yīng)聘人員可根據(jù)不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報(bào)考，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
(3)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
(4)因疫情影響，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供在讀院校出具的畢業(yè)證明(見附件6)。
(5)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))：“對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格�！睂�(duì)此，受疫情影響而暫未取得教師資格證書的2021屆和2022屆畢業(yè)生，上傳幼兒園教師資格類型并標(biāo)注個(gè)人屬“受疫情影響”的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績詳情》的截圖證明報(bào)考01崗位和02崗位，如被聘用，1年試用期內(nèi)尚未取得幼兒園教師資格證的，將依法解除聘用合同。
(6)為確保提交的材料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(7)應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
(8)應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2022年8月10日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年8月10日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年8月10日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。因提交不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。
(三)資格審查
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名時(shí)間截止應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。
資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(四)組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�?yōu)榘俜种�。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。
(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)其他要求：筆試實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定，但不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的人員中，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試末位成績同分的應(yīng)聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試內(nèi)容與形式
繪畫、講故事、視唱、鋼琴、舞蹈、答辯、特長展示。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行確定后通知。
(3)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，不予聘用。
3.綜合成績確定
考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，所招聘崗位筆試成績占50%，面試成績占50%，滿分100分;考試綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試成績在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
面試前，對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。資格復(fù)審期間未能提供有關(guān)證件或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(五)體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人選。如綜合成績相同，則面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績再出現(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績高者入選。
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢醫(yī)院必須選擇三級(jí)甲等醫(yī)院，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢(逾期不申請者視為自動(dòng)放棄復(fù)查)，復(fù)檢須另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘單位派出考察組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
注：體檢、考察不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。自愿放棄的，須提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。體檢、考察人員名單在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，并將相關(guān)情況及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》和相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。
(七)聘用
經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由省機(jī)關(guān)幼兒園發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，應(yīng)取消聘用。
在辦理錄用手續(xù)前，(1)屬受疫情影響而未取得幼兒園教師資格證書的擬聘人員，招聘單位在與其簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期。在試用期內(nèi)仍未取得幼兒園教師資格證書的，將依法解除聘用合同。(2)屬其他情形未取得幼兒園教師資格證書的擬聘人員，將取消錄用資格。
聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加各類招聘(錄)考試。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案，招聘過程中實(shí)行回避制度。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
本方案由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
海南省機(jī)關(guān)幼兒園聯(lián)系人：馬老師、阮老師，電話:0898-65339932、65328280
海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65306612
報(bào)名系統(tǒng)及資格審核咨詢電話：0898-66738760、66755313
(正常上班咨詢時(shí)間：上午8：00—11:30，下午14:30-17:30。)
附件：
1. 海南省機(jī)關(guān)幼兒園2022年面向全國公開招聘工作人員崗位表.xlsx
5. 海南省機(jī)關(guān)幼兒園2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
海南省機(jī)關(guān)幼兒園
2022年7月28日
