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為做好我市考核招聘中學教師工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2013﹞19號)和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞295號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準，決定赴海南師范大學考核招聘33名中學教師。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共招聘33名中學教師。
二、應(yīng)聘條件
(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡為35周歲以下(1986年7月6日后出生);
6.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
(二)具有下列情形之一者，不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.我省在編在職中小學教師;
6.失信被執(zhí)行人;
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方式
赴高校開展現(xiàn)場考核招聘，考核招聘采取“說課+答辯”的方式進行。考核不設(shè)定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。
考核小組領(lǐng)導成員集體研究，根據(jù)資格審核、考核情況，現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、招聘時間及地點
考核招聘定于7月11日在海南師范大學舉行，具體時間、地點另行通知。
考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。海南省內(nèi)考生需要核驗地點碼(海南健康碼)及行程卡方可入校;海南省外非涉疫區(qū)考生須持本人入校前48小時核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)版或電子報告打印均可)方可入校;省外涉疫地區(qū)考生需嚴格遵守海口市防疫隔離具體要求和規(guī)定后，持本人入校前48小時核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)版或電子報告打印均可)方可入校。
五、報名與資格審查
(一)報名時間及方式
1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員請登錄海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(https://www.ihnhr.com/)及高校門戶網(wǎng)站查詢并下載《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》，將填寫好的《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱，現(xiàn)場考核時再提交原件進行審核。預(yù)報名已通過的考生可直接持相關(guān)材料原件、復(fù)印件赴招聘地點參加現(xiàn)場考核。網(wǎng)上報名時間:2022年7月7日至7月9日。
網(wǎng)上報名郵件主題的文件名均須按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無效報名郵件。
2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場考核當天直接到招聘地點領(lǐng)取并填寫《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》，提交有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進行審核。
(二)報名時須提供以下材料
1.瓊海市2022年考核招聘教師報名表;
2.本人身份證、學歷證書、學位證書、相應(yīng)學科教師資格證及應(yīng)聘職位所要求的其他有關(guān)證件材料。未領(lǐng)取學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取學歷學位證書以及是否應(yīng)屆畢業(yè)生的證明，學歷、學位證書原件可推遲至2022年8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。
3.根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學術(shù)科研成果或報告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);
4.小2寸近期免冠彩色證件照2張。
(三)有關(guān)要求
1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2022年考核招聘中學教師1號公告》、《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》中的誠信承諾書、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息和如實提交有關(guān)報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
2.對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注為“是”)可以參加教師招聘。高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
3.市考核招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務(wù)必隨時關(guān)注相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
4.資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
六、考核
由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生考核，考核包括說課和答辯。由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生撰寫說課稿，按順序依次進行說課答辯。備課時間:30分鐘;說課答辯時間:8分鐘。
七、體檢
組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
八、考察
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
九、實習
鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1-3個月，實習活動往返路費由市人才辦按上限封頂原則給予支持(往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷)，實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。
十、公示與聘用
由領(lǐng)導小組成員集體研究，根據(jù)面試考核、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。
十二、相關(guān)待遇
(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。
(二)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決聘用人員住房問題。
(三)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女，屬義務(wù)教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎(chǔ)，由市相關(guān)部門安排就學。
十三、聯(lián)系方式
辦公電話:0898—62835439(瓊海市教育局人事股)
電子郵箱:rs62835439@163.com
瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月2日
