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根據(jù)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕45號)的整體部署，十三師新星市人力資源和社會保障局、十三師新星市教育局決定組織開展2022年中小學教師公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」P試、面試、體檢與考察相結合的方法進行。
二、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
此次公開招聘工作計劃招聘教師19名，屬事業(yè)單位編制。其中，高中教師17名，初中教師2名。
具體招聘崗位詳見《2022年第十三師新星市中小學公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）。
（二）招聘對象
本科及以上學歷高校畢業(yè)生，具體條件詳見《崗位表》。
（三）招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上，30周歲及以下的應聘人員（即1991年7月28日以后出生），35周歲及以下的應聘人員（即1986年7月28日以后出生），碩士學歷年齡可放寬到40周歲及以下（即1981年7月28日以后出生）。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。
3.未受到任何組織處理，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
4.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團事業(yè)貢獻聰明才智，有強烈的責任感和奉獻精神。
5.崗位招聘需要的其他條件。海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
6.教師資格證要求：具有報考崗位相應教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學教師資格證書。正式錄用前，如未取得教師資格證，將取消錄用。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注欄為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在簽訂聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。
7.普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上標準；報考“語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
（四）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
（五）以下崗位報考人員免筆試（具體以《崗位表》為準）
招聘碩士研究生及以上學歷的崗位，不參加筆試。資格審核通過后，參加面試的人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定，直接進入面試環(huán)節(jié)。
三、信息發(fā)布平臺
兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、十三師政務網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
四、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2022年7月28日至8月6日。
請將以下資料以“報考者姓名+學校及崗位”為文件名的壓縮包發(fā)至郵箱：btsssjyj@163.com。
1.通過網(wǎng)上報名下載《2022年第十三師新星市中小學公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件2），如實填寫信息，本人親筆簽名后上傳掃描件。
2.國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的（含特崗教師），須提供所在單位出具的同意報考證明（模板見附件3）手寫簽名掃描件。
3.填寫《2022年十三師新星市中小學公開招聘教師報考者信息匯總表》（附件5），上傳電子版表格即可。
4.有效居民身份證（掃描件）、畢業(yè)證（掃描件）、學位證（掃描件）、學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)下載）；教師資格證書或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；報考“語文”學科人員，須提供普通話水平二級甲等資格證書（掃描件）。
5.無法提供畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表的2022屆畢業(yè)生，需要本人親筆做出承諾，承諾標明“在校期間未受任何處分，能夠按時畢業(yè)獲得學歷證書、學位證書”等內容，并上傳掃描版。
6.取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月28日至8月7日。
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的報名材料，對報考人員進行資格審查，資格審查通過人員，進入筆試環(huán)節(jié)。
招聘辦公室會通過郵件通知報考人員是否通過網(wǎng)上資格初審，請保持通訊、網(wǎng)絡暢通。
崗位核減和取消。筆試開考比例為1:3，達不到比例要求的，相應核減職位的擬招聘人數(shù)直至取消該職位。取消或核減招聘計劃的崗位在十三師政務網(wǎng)進行通知，請密切關注相關消息。
（三）筆試
1.筆試時間：8月15日，以現(xiàn)場筆試的形式進行，筆試地點及考場將另行通知。
2.筆試科目
筆試科目：公共知識和專業(yè)知識綜合測試，試卷滿分為100分，考試時間為90分鐘。
3.成績公布
筆試結束后，根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）面試
1.面試時間及形式在公布筆試成績時，將在十三師政務網(wǎng)另行通知，請密切關注相關消息。
2.面試采取說課與評委提問相結合的方式進行。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。免筆試的崗位參加面試的人數(shù)按照崗位擬招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。參加面試人員，根據(jù)說課課題，準備說課內容，并回答評委提出的問題。
3.成績公布。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分�？忌嬖嚦煽儺攬龉�，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）考試總成績確定
1.考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。（免筆試崗位考試總成績=面試成績）
2.考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實際確定）。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（七）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
（八）考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
第十三師新星市教育局、人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在十三師政務網(wǎng)公示7天。
（十）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十三師人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
（十一）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
第十三師教工委紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消聘用資格。
六、招聘有關事項
1.請各位報考人員務必嚴格按照時間節(jié)點參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請在十三師政務網(wǎng)查看）。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.本公告由第十三師新星市教育局、第十三師新星市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0902-2309602（工作日10:00--20:00）
監(jiān)督電話：0902-2565798
附件：
1.2022年第十三師新星市中小學公開招聘教師崗位表.xlsx
2.2022年第十三師新星市公開招聘中小學教師報名表.xlsx
4.2022年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.doc
5.2022年第十三師新星市中小學幼兒園公開招聘教師報考者信息匯總表.xlsx
兵團第十三師新星市人力資源和社會保障局
兵團第十三師新星市教育局
2022年7月27日
