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為貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)、省市教育大會(huì)精神，推進(jìn)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施，及時(shí)為中小學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資。根據(jù)《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號(hào)）要求，鷹潭市中小學(xué)教師招聘面試工作由市、區(qū)（市）教育部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。為做好2022年鷹潭市中小學(xué)（含幼兒園，下同）教師招聘工作，特制定以下面試工作方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由鷹潭市教育局、鷹潭市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組組成的中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試及有關(guān)工作的具體實(shí)施。
二、現(xiàn)場資格審查
需對中小學(xué)教師招聘入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？忌鑼φ\信報(bào)考承諾（附件4）并簽名后，方可進(jìn)行資格審查。
（一）所需材料：
1.《江西省中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)中打印，一式2份）；
2.身份證；
3.畢業(yè)證（崗位條件規(guī)定的學(xué)歷及以上畢業(yè)證書）；
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
5.學(xué)士學(xué)位證（有要求的崗位提供）；
6.具有與崗位學(xué)科一致的教師資格證（2022年已申請認(rèn)定暫未取得教師資格證書的須打印教師資格認(rèn)定截圖；受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響未取得教師資格證的須打印中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖并填寫附件3承諾書）；
以上材料原件和復(fù)印件一式一份（原件審核后返還）；
7.有師范類專業(yè)要求的崗位需提供相關(guān)佐證材料；
8.檔案存放單位開具的存檔證明（限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位提供；2022屆全日制普通院校畢業(yè)生不需要）；
9.同意報(bào)考證明（附件1）或辭職批復(fù)（含下編證明）。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明須在筆試報(bào)名截止日前開具，服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前與學(xué)校、人事主管部門解除聘用關(guān)系并在資格審查前完成下編手續(xù)。
10.與報(bào)名表同底的1寸免冠照片1張（背面寫上姓名和報(bào)考崗位）。
（二）現(xiàn)場資格審查時(shí)間：1.第一批入闈人員：報(bào)考市直學(xué)校2022年7月21日-7月22日、報(bào)考龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校的2022年7月21日，根據(jù)鷹潭市防疫要求，請各資格審查人員選擇時(shí)間段進(jìn)行預(yù)約審查（預(yù)約方式：關(guān)注“鷹潭教育”公眾號(hào)→服務(wù)→鷹潭市教育局公共服務(wù)平臺(tái)→鷹潭市教師招聘現(xiàn)場資格審查預(yù)約，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時(shí)間預(yù)約，預(yù)約時(shí)間：7月20日17：00前）；2.調(diào)劑入闈人員：2022年7月25日,不需要預(yù)約。
（三）資格審查地點(diǎn)：第一批入闈人員資格審查地點(diǎn)設(shè)在鷹潭市人力資源市場一樓大廳（勝利西路146號(hào)民昇佳苑18棟，林蔭西路與鷹潭龍虎山大橋交界處），調(diào)劑入闈人員資格審查地點(diǎn)設(shè)在各區(qū)市教育局，具體地址請咨詢崗位信息表中聯(lián)系電話。前往現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)請佩戴口罩，出示贛通碼，主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測。
（四）對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。截止到7月27日17點(diǎn)，當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時(shí)，不再遞補(bǔ)。考生在原報(bào)崗位與調(diào)劑所報(bào)崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，可在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書（附件2）。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。
（五）考生要誠信報(bào)考，如有弄虛作假行為騙取報(bào)考資格的，經(jīng)查實(shí)，五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘，屬本市公辦學(xué)校教師的，由所在單位做出相應(yīng)處理。
三、面試評(píng)委
由鷹潭市中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取異地評(píng)委。
四、面試方式、內(nèi)容及時(shí)間
鷹潭市中學(xué)教師崗位面試主要采取試講的方式；小學(xué)教師崗位面試主要采取鋼筆字測試、試講的方式；幼兒教師崗位面試采取繪畫、試講、彈唱、舞蹈的方式進(jìn)行。考生面試時(shí)，出現(xiàn)說課形式，則此項(xiàng)不得分。
（一）中學(xué)教師崗位
1．面試試講滿分100分。
2．面試教材為鷹潭市現(xiàn)行中學(xué)各個(gè)年級(jí)所使用的教材；某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽取。
3．面試準(zhǔn)備時(shí)間為50分鐘；試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。
4．面試要求：（1）由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序�？忌凑粘楹炋�(hào)面試，備課每隔15分鐘按抽簽號(hào)依次進(jìn)入備課考場，備課稿由考生自行準(zhǔn)備（不得出現(xiàn)個(gè)人信息）。（2）備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時(shí)只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆�？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場（包括候考室）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。（3）考生備課時(shí)間結(jié)束時(shí)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室。考生可將備課紙帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。
（二）小學(xué)教師崗位
1．面試滿分100分，包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時(shí)間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)（要求正楷體書寫規(guī)范、端正、美觀）；試講分值90分。
2．面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學(xué)各個(gè)年級(jí)所使用的教材；某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽取。
3．面試時(shí)間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)（單獨(dú)計(jì)時(shí)），試講準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘；試講時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。
4．面試要求：（1）由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序�？忌鷤湔n每隔15分鐘按序號(hào)依次進(jìn)入備課室，備課稿由考生自行準(zhǔn)備。（2）鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時(shí)只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆�？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場（包括候考室）。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。（3）考生備課時(shí)間結(jié)束時(shí)，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室�？忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，鋼筆字帖由面試考場工作人員交評(píng)委評(píng)閱�？忌囍v結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。
（三）幼兒園教師崗位
1.面試內(nèi)容：由繪畫、試講（教材為江西高校出版社幼兒多元能力實(shí)踐課程教師用書）、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。
2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個(gè)項(xiàng)目一次性完成，即提交繪畫稿、試講、彈唱兒童歌曲（電子琴彈奏并演唱抽取的曲目）、舞蹈。
3.面試準(zhǔn)備時(shí)間：命題繪畫30分鐘內(nèi)完成（單獨(dú)計(jì)時(shí)），其余三項(xiàng)準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。試講課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機(jī)抽取（所有考生同一課題、備課稿由考生自行準(zhǔn)備），彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂由考生考前自選作品準(zhǔn)備。
4.面試程序及時(shí)間：將繪畫稿經(jīng)面試考場工作人員交給評(píng)委評(píng)閱，依序完成試講、彈唱、舞蹈表演，面試時(shí)間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號(hào)依次領(lǐng)取命題繪畫、試講課題、抽取彈唱曲目并準(zhǔn)備。
（1）繪畫：現(xiàn)場命題繪畫，繪畫時(shí)間30分鐘。繪畫形式不限，繪畫工具自備，畫紙（8k紙）由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，分值15分。
（2）試講時(shí)間為7分鐘以內(nèi)完成，分值為25分。
（3）彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)（含一分鐘熟悉電鋼琴），分值為40分。
（4）舞蹈：表演一個(gè)自備的舞蹈作品，時(shí)間為3分鐘以內(nèi)，自備U盤（mp3格式）或光盤DVD音樂，分值為20分�？荚嚂r(shí)因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負(fù)責(zé)，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演。
考生面試結(jié)束，將備課紙等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。
（五）面試時(shí)間與地點(diǎn)
市直學(xué)校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校教師招聘面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見“面試通知書”。
（六）其他
1．面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計(jì)算。
2．資格審查后，對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，市直學(xué)校（含三個(gè)區(qū)）考生面試總成績須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢程序。
3．如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí)，應(yīng)對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
五、考試成績
按照贛教師字〔2021〕27號(hào)文件及《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實(shí)際得分200分；面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×（40÷250）+80×（60÷100）=32+48=80分�？荚嚦煽冊邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分（面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達(dá)到70分及以上）等額確定體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢；若面試成績相同，以試講成績高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場進(jìn)行加試試講，以加試成績高者參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。
七、考核
考核對象為體檢合格者�？己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時(shí)復(fù)核其資格條件（資格審查貫穿招聘工作全過程）。面試后，因考核不合格、體檢前后自動(dòng)放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用和享受待遇
全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)（市）按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
市教育局：0701—6229125(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局局紀(jì)檢組)
0701—6229260（市教育局人事科）
市人社局：0701—6440388（事業(yè)單位管理科）
十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項(xiàng)公告要求執(zhí)行。
鷹潭市教育局
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月18日
