江西省鷹潭市2017年事業(yè)單位招聘及高層次人才引進(jìn)公告

時(shí)間：2017-09-22 11:14:53 點(diǎn)擊：【大 中 小】

鷹潭市2017年事業(yè)單位公開招聘及高層次人才引進(jìn)公告

為大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，切實(shí)加強(qiáng)鷹潭市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地實(shí)施“鷹才計(jì)劃”，根據(jù)國(guó)家和省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，鷹潭市2017年度市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘239名工作人員，引進(jìn)100名符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的高層次人才或高層次人才團(tuán)隊(duì)，為確保本次公開招聘及高層次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、主要原則

認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號(hào)）精神，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，不斷提高事業(yè)單位公開招聘工作水平，為鷹潭市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。

二、報(bào)考條件和要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康；

4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件。

5.無計(jì)劃外生育。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；定向生、免費(fèi)師范生；公告之日前未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生；在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

（二）崗位條件

招聘崗位具體條件詳見《2017年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘崗位表》，招聘專業(yè)條件設(shè)置參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）。其中報(bào)考人員年齡需在18周歲以上，年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月1日（含）（年齡計(jì)算：如30周歲及以下是指1987年7月1日（含）以后出生，其他年齡以此類推），工作經(jīng)歷年限計(jì)算采取周年計(jì)算法。如“兩年及以上”是指必須滿兩周年及以上）。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。部分崗位戶籍要求指2016年7月1日前為該崗位要求戶籍（鷹潭生源的全日制大專及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生不受該時(shí)間限制，鷹潭生源是指在鷹潭參加高考的高校畢業(yè)生）。報(bào)考人員學(xué)歷高于招聘崗位設(shè)置要求的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位設(shè)置的專業(yè)同類相近，專業(yè)認(rèn)定經(jīng)招聘用人單位主管部門核定后報(bào)市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

報(bào)考人員為博士及正高職稱的，不受報(bào)名時(shí)間限制，長(zhǎng)期有效，由引進(jìn)用人單位考核同意后，按《鷹潭市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的程序辦理手續(xù)；聘用后享受市政府引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇；引進(jìn)博士及正高職稱人才不占用本次正常招聘名額，年齡可放寬至45周歲。報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，填寫好《鷹潭市引進(jìn)高層次人才申報(bào)表》（附件10）發(fā)送至鷹潭市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科郵箱（ytszjk773@163.com），聯(lián)系電話：0701－6441773。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)時(shí)間為2017年10月9日8:30至10月13日17:30。報(bào)名網(wǎng)站為鷹潭市人事考試網(wǎng)（http://0701.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

１.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)查看用人單位崗位信息，然后點(diǎn)擊鷹潭市事業(yè)單位2017年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫《鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，上傳本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）免冠正面電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（應(yīng)聘人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)），提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片進(jìn)行審核，不再審查應(yīng)聘人員填寫的信息。考生報(bào)考務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自身?xiàng)l件與所報(bào)考崗位是否相符，如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢（詳細(xì)聯(lián)系電話見后），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。事業(yè)單位公共類崗位面試前進(jìn)行資格審查，不符合資格條件的取消面試或聘用。衛(wèi)生專業(yè)類崗位在體檢前進(jìn)行資格審查，不符合條件的不得進(jìn)入體檢等下一個(gè)環(huán)節(jié)。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排。四是為在招聘過程中能及時(shí)通知到應(yīng)聘人員有關(guān)招聘事宜，應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中應(yīng)填寫聯(lián)系方式并保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過網(wǎng)上報(bào)名照片審核后，于2017年10月9日8:30至10月14日17：30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，公共類崗位考試費(fèi)為50元/人（一科），衛(wèi)生專業(yè)崗位考試費(fèi)為100元/人（兩科）。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上未繳費(fèi)成功者，報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上改報(bào)。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3：1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的，則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并于2017年10月19日在鷹潭市人事考試網(wǎng)公布。崗位被取消的考生在10月20日8:30—17:30時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年11月7日8：30–11月10日17：30。

（二）考試

公共類事業(yè)單位崗位采取筆試、面試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生專業(yè)的事業(yè)單位崗位采取筆試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

確定最低合格分?jǐn)?shù)線。公共類事業(yè)單位崗位按本次市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三個(gè)層次崗位實(shí)際參考人員（指考生完成報(bào)名并參加了考試，在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績(jī)）筆試成績(jī)的平均分分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線，凡考生筆試成績(jī)低于本人報(bào)考崗位層次最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象；衛(wèi)生專業(yè)的事業(yè)單位崗位按本次市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三個(gè)層次崗位實(shí)際參考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)之和的平均分分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于本人報(bào)考崗位層次最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢、考核對(duì)象。

筆試：

1.筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2017年11月11日上午9:00—11:00，下午衛(wèi)生專業(yè)考試時(shí)間為2：00—4：00�？键c(diǎn)設(shè)在市本級(jí)。

2.筆試科目為《事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型為客觀題，采取閉卷方式，滿分為100分，用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答。事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目考試范圍主要為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫作等知識(shí)。

3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器及手機(jī)等通訊設(shè)備。遺失（過期）身份證者，考前到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證后到鷹潭市人事考試中心辦理登記手續(xù)。

4.考生可登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

5.資格審查：

（1）資格審查由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)綜合類事業(yè)單位面試前和衛(wèi)生類事業(yè)單位專業(yè)崗位知識(shí)考試后的資格審查。

（2）資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《2017年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有全日制普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須出具報(bào)到證（就業(yè)通知書）或人事檔案存放部門加蓋公章的報(bào)到證（就業(yè)通知書）復(fù)印件或省級(jí)教育部門開具的報(bào)到證（就業(yè)通知書）遺失證明；衛(wèi)生專業(yè)崗位要求具備資格、資質(zhì)的，須提供該衛(wèi)生專業(yè)證書或網(wǎng)上打印該衛(wèi)生專業(yè)成績(jī)合格單；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，按崗位要求的學(xué)歷，應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報(bào)考證明。

（3）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消聘用資格。

（4）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

衛(wèi)生專業(yè)的事業(yè)單位崗位專業(yè)知識(shí)考試：

1.衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考試內(nèi)容為本崗位所需要的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試試卷分為綜合、臨床、護(hù)理三個(gè)類別分別命題。

2.衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試科目分類：

（1）醫(yī)學(xué)綜合類別卷：包括醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、制藥學(xué)、中藥（學(xué)）、臨床藥學(xué)、應(yīng)用藥學(xué)、藥物制劑、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像工程（技術(shù)）、生物醫(yī)學(xué)工程、精神醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生信息管理、眼視光技術(shù)等專業(yè)；

（2）醫(yī)學(xué)臨床類別卷：包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、婦幼保健醫(yī)學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、衛(wèi)生保健、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲診斷學(xué)、臨床病理與生理病理學(xué)等專業(yè)；

（3）醫(yī)學(xué)護(hù)理類別卷：包括護(hù)理（學(xué)）、助產(chǎn)、護(hù)士、涉外護(hù)士、產(chǎn)假護(hù)士等專業(yè)。

3.報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)崗位者參加公共類事業(yè)單位崗位筆試和面試。

4.衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

公共類事業(yè)單位崗位面試：

1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

2.面試入闈人員的確定

在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時(shí)明確資格審查和面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及說明事項(xiàng)。

3.遞補(bǔ)面試人員

對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次，末位同分者一并遞補(bǔ)。如招聘兩個(gè)及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的，面試成績(jī)須不低于本面試考場(chǎng)實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線方可確定為體檢考核對(duì)象，臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。

5.面試成績(jī)由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.公共類事業(yè)單位崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占總成績(jī)50%）和面試成績(jī)（占總成績(jī)50%）之和；衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)單位崗位總成績(jī)?yōu)槭聵I(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)（占總成績(jī)20%）和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)（占總成績(jī)80%）之和。

2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

1.根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，如末位總成績(jī)相同的取面試或衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試高分者。

2.體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.考核由縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因資格審查不合格及公共類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由，逾期十五天未報(bào)到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年（含試用期）。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案，通報(bào)其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄（聘）用考試。對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省人事考試違紀(jì)和異常試卷認(rèn)定處理辦法》予以處理。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

七、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

政策解答咨詢電話：0701-6440388（鷹潭市人社局）

醫(yī)療專業(yè)分類咨詢電話：0701-6220586（鷹潭市衛(wèi)計(jì)委）

0701-3310015（貴溪市衛(wèi)計(jì)委）

0701-5881102（余江縣衛(wèi)計(jì)委）

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考務(wù)咨詢電話：0701-6271040（鷹潭市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0701-6275311

以上電話，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打（節(jié)假日除外）

附件：

1、2017年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘崗位表（公共類）.xls

2、2017年貴溪市事業(yè)單位招聘崗位表(公共類).xls